株式会社イチバン・コーポレーション

イチバン・コーポレーションの特徴は年齢、役職に関係なく、やる気があれば何でも挑戦させてくれることです。例えば、何か改善したいことがあるとします。その場合、取組のひとつである、「改善提案書」を提出し、それが「全店(社)実施」と判断されれば、あなたが会社を動かすことになるのです…凄いと思いませんか？もちろん、それは挑戦です。挑戦は失敗がつきもの！ですので、失敗しても決して叱られることはありません。むしろ、「新しい事に挑戦したこと」を評価するのです。失敗をおそれず、できる事なら臆せず、どんどんやっていく姿勢を評価します。

イチバン・コーポレーションで最も大切なのは『人』です。一人ひとりの想いから創りだすサービスは、お客様だけでなく一緒に働く仲間をも感動させます。常に仕事に対してモチベーション高く取り組めるのは、私生活の充実が大事だと考えるからです。「私生活の充実により仕事がうまく進み」「仕事がうまくいくことによって私生活もうるおう」という、仕事と私生活の相乗効果を高める考え方や取り組みを実践しています。たとえば、できるだけ残業をせず帰宅することや、しっかり休みを取れるように就労環境を改善し仕事の仕組みを変えています。将来、自分の生活環境が変わっても仕事を続けられるイチバン・コーポレーションでありたいと思います。

イチバン・コーポレーションの共通認識に「愛」の意味があります。皆さん、愛の定義って何だと思いますか？人それぞれだとは思いますが、私たちは「愛＝関心をもつこと」と認識しています。相手の事を思いやり、関心を持って接するからこそ良好な人間関係がうまれると思っています。恋愛の愛も、思いやり、関心を持つことですよね(それに恋がプラスされちゃうので大変ですが(笑))。私たちは従業員全員、「愛」＝人に関心を持っている人が多いからこそ、人が辞めにくい環境になっているのです。それは離職率5%という数字に結び付いています。