プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
医薬品
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本社 |
富山、東京
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大学卒・大学院卒 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 566名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】事業企画(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】信頼性保証(4)【正社員】サプライチェーン管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事業企画
どのような製品を開発していくか、検討を行い、企画します。企画した製品については、事業性の評価を行います。渉外活動により、共同開発先との提携や協議を行い、また、販売委託先との調整や販売推進を行います。 (2)【正社員】研究開発 フィルム剤、テープ剤といった新規製剤の研究開発を行います。製剤化への可能性を評価するスクリーニング、製品化へのプランニングから製剤設計、承認への申請業務までを一貫して担当します。 (3)【正社員】信頼性保証 研究開発部門や製造部門と連携し、医薬品の品質、安全性を確保し、その信頼性をより高めていくことを追求します。品質確保の要となるポジションとして、分析・検査のスキルアップと効率アップに努めています。 (4)【正社員】サプライチェーン管理 製品を市場に安定的、効率的に供給するため原材料の調達から製品出荷にいたるまでの生産に関わる全ての供給活動を管理します(生産管理、物流管理、システム管理、原価管理など)。また、様々な渉外活動も行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】事業企画(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】信頼性保証(4)【正社員】サプライチェーン管理
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事業企画(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】信頼性保証(4)【正社員】サプライチェーン管理
富山 備考:事業本部・富山工場・研究所/富山県射水市 |
勤務時間 | (1)【正社員】事業企画(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】信頼性保証(4)【正社員】サプライチェーン管理
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間55分 勤務時間帯目安:8:15~17:15 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事業企画(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】信頼性保証(4)【正社員】サプライチェーン管理
高専/大学 卒業見込みの方 月給:202,500円 ※基本給:202,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 備考:高専(専攻科)卒 月給 202,500円 |
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手当 | (1)【正社員】事業企画(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】信頼性保証(4)【正社員】サプライチェーン管理
<各手当> 薬剤師手当、通勤手当または住宅手当、職位手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】事業企画(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】信頼性保証(4)【正社員】サプライチェーン管理
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】事業企画(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】信頼性保証(4)【正社員】サプライチェーン管理
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事業企画(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】信頼性保証(4)【正社員】サプライチェーン管理
週休2日制(日・祝・月3~4回土曜) 年間休日:116日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事業企画(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】信頼性保証(4)【正社員】サプライチェーン管理 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】事業企画(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】信頼性保証(4)【正社員】サプライチェーン管理 期間:集合研修は8日間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 10.6年(2021年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.4歳(2021年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育(会社指定)補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
喫煙専用室設置
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【WEB説明会】 | WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴 URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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