株式会社ナサホーム
ナサホーム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ナサホーム

提案型リフォーム/プラン作成/現場品質管理
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
建築設計/建設/コンサルタント・専門コンサルタント/不動産
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・リフォームアドバイザー 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1830名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年9月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・リフォームアドバイザー

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月上旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、
・家の間取りやデザイン、建築物を見るのが好き
・住空間の仕事でプロになりたい
という人材を採用してきました。
それは今後も変わることはないでしょう。

しかし今後、500名、1000名規模の会社へと成長するにつれ、
経営志向の強い人材も同時に採用していく必要があると考えます。
ですから、「社長になりたい」「事業を手がけたい」
といった想いが強い方も歓迎します。

さらなる規模拡大に向け、
たくさんの新たなポストが生まれます。
実力次第では、20代にして他では経験できないような
大きなビジネスを手がけるチャンスが豊富にあります。

※リフォームアドバイザー(営業)、職人は文理不問
※施工管理は建築系学部学科のみ

募集概要

職種 (1)【正社員】リフォームアドバイザー(営業)  (2)【正社員】施工管理  (3)【正社員】職人(大工・設備工事など)  
仕事内容 (1)【正社員】リフォームアドバイザー(営業)  
リフォームアドバイス
(2)【正社員】施工管理  
施工管理
(3)【正社員】職人(大工・設備工事など)  
大工・設備工事
応募資格 (1)【正社員】リフォームアドバイザー(営業)  
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】施工管理  (3)【正社員】職人(大工・設備工事など)  
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】リフォームアドバイザー(営業)  (2)【正社員】施工管理  (3)【正社員】職人(大工・設備工事など)  
 愛知、京都、大阪、兵庫、奈良
 備考:【大阪エリア】(大阪市、豊中市、守口市、四条畷市、門真市、大東市、東大阪市、池田市、箕面市、高槻市、茨木市、豊中市、吹田市、枚方市、摂津市、寝屋川市、交野市、堺市、富田林市、大阪狭山市)、【兵庫エリア】(神戸市、芦屋市、川西市、伊丹市、宝塚市、西宮市、三田市、尼崎市、明石市、三木市)、【京都エリア】(京都市)【奈良エリア】(奈良市、生駒市、大和郡山市)【愛知エリア】名古屋市
勤務時間 (1)【正社員】リフォームアドバイザー(営業)  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:20~18:50(休憩:1時間30分)
 備考: 9:20~18:50
 8:50~18:20(休憩90分 実働8時間 店舗により異なる)
(2)【正社員】施工管理  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~18:20(休憩:1時間30分)
(3)【正社員】職人(大工・設備工事など)  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール 1.まずはリクナビからエントリー
  ↓
2.説明会予約
  ↓
3.説明会参加
  ↓
4.グループワーク、筆記試験
  ↓
5.グループ面接
  ↓
6.グループ面接、適性検査
  ↓
7.個人面接
  ↓
8.内定!

★当社では、学生さんそれぞれの「自分らしさ」を知るため、面接回数を多く設けています。
 選考にはありのままで臨んでくださいね!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】リフォームアドバイザー(営業)  
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,889円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:54,889円以上/40時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】施工管理  (3)【正社員】職人(大工・設備工事など)  
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:225,942円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,942円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,889円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:54,889円/40時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】リフォームアドバイザー(営業)  (2)【正社員】施工管理  (3)【正社員】職人(大工・設備工事など)  

 皆勤手当(皆勤者のみ3千円)、通勤手当(社内規定により上限あり/上限5万円)、
  家族手当、各種資格手当(3千~3万円) ※別途支給
昇給 (1)【正社員】リフォームアドバイザー(営業)  (2)【正社員】施工管理  (3)【正社員】職人(大工・設備工事など)  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】リフォームアドバイザー(営業)  (2)【正社員】施工管理  (3)【正社員】職人(大工・設備工事など)  
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】リフォームアドバイザー(営業)  
 水曜日+他月4日
※月2回は土or日も選択できます。
完全週休2日制(シフト制)
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:GW(約4日)、夏期(約5日)、年末年始(約7日)
(2)【正社員】施工管理  
 日曜+他月4日
完全週休2日制(シフト制)
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:GW(約4日)、夏期(約5日)、年末年始(約7日)
(3)【正社員】職人(大工・設備工事など)  
 日曜+他月4日
完全週休2日制(シフト制)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:GW(約4日)、夏期(約5日)、年末年始(約7日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:通勤交通費支給、社員旅行(2018年韓国、2019年東北)、報奨金(店舗売上実績による)、育児休暇、各種社会保険、退職金制度(一定期間の勤務要)、資格取得支援金
勤務地:約1か月の新人研修後配属が決まります。
関西・東海エリア採用を行っておりますので
エリアをまたぐ大幅な転勤はありません。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】リフォームアドバイザー(営業)  (2)【正社員】施工管理  (3)【正社員】職人(大工・設備工事など)  
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】リフォームアドバイザー(営業)  (2)【正社員】施工管理  (3)【正社員】職人(大工・設備工事など)  
 期間:入社後1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 19人 2人 89.4%
2019年度 28人 6人 78.5%
2018年度 23人 9人 60.8%
(2022年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 11人 8人
2019年度 12人 16人
2018年度 13人 10人
3年以内男性採用割合:51.4%
3年以内女性採用割合:48.6%
平均勤続年数 5.6年(2022年1月31日時点)
平均年齢 34.4歳(2022年1月31日時点)
■20~30代が活躍しやすい、活気ある職場です。
研修 あり:新卒入社後1ヶ月間はショールーム見学や先輩社員による自社研修を行います。
入社後3年間は月1回程度の頻度で、外部講師による営業・ビジネスマナー研修、
先輩社員による研修等を行います。
自己啓発支援 あり:資格取得のための通学や受講などの費用を一部会社負担(最大200,000円)
メンター制度 あり:店舗配属後、先輩社員によるOJT研修を行います。
キャリアコンサルティング制度 なし:キャリアプランについて現在検討中。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
21:00以降の残業禁止の徹底。
(PC強制ロック)
店舗の閉店時間を早め残業時間削減。
時間外労働管理表の公開による労働時間の見える化。
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし10人
取得対象者数 10人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
育休取得者/2020年度:10人 
■女性が長く働ける組織つくりを会社全体で取り組んでいます。
■時間短縮勤務制度有
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.7%
管理職 13.9%
(2022年1月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

募集人数 25~30名程度(全職種計)
募集学科 全学部全学科
※施工管理職は建築系学部学科のみ
必要資格 ◆普通運転免許証(AT限定も可)
※入社までに取得する意思があれば、選考時は未取得でも構いません。

採用実績校

大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪樟蔭女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、京都外国語大学、京都建築大学校、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、高知工科大学、甲南女子大学、神戸芸術工科大学、神戸大学、摂南大学、天理大学、同志社大学、阪南大学、佛教大学、三重大学、武庫川女子大学、龍谷大学
立命館大学
大阪産業大学
帝塚山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(所在地)
本社 兼 梅田店リフォームスタジオ
大阪府大阪市北区角田町8-1
梅田阪急ビルオフィスタワー17F
(電話番号)06-6363-7373

総務部人事課 採用担当 

最寄り駅:JR大阪駅・阪急線・阪神線・大阪メトロ各線梅田駅から徒歩5分圏内

URL:      https://nasahome.co.jp/recruit/newgraduates
E-mail :  saiyou@nasahome.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。