最終更新日:2022/3/15

(株)近畿予防医学研究所

業種

  • 医療機関
  • 福祉サービス
  • 調剤薬局
  • フィットネスクラブ
  • サービス(その他)

基本情報

本社
滋賀県
資本金
5000万
売上高
70億
従業員
550名(グループ含む)

臨床、薬局、介護で3つの事業を展開する多角経営企業!地域密着型で地元の医療に貢献しています!

会社紹介記事

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臨床検査、薬局、ライフケアの3事業を連携させ、高齢化社会へ向けて新たなサービスを展開します!地域密着で、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。
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創業から行っている臨床検査事業は病院から検体を預かり検査するのが業務です。患者様一人ひとりにとって大切な検査だということを忘れずに仕事してほしいと思っています。

社員とその家族の幸せを第一に、新たな挑戦で常に繁栄し続けることを目指します!

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しっかり真面目に仕事をしながらもプライベートも大事にして、両方を充実させてほしいと思っています。新たな挑戦にも期待しています!(取締役 松本 匡)

まだ公衆衛生が十分に整備されていない時代に、『医者には医療行為に専念してもらう』という思いから、1962年に検体の検査を請け負う臨床検査事業をスタート。今年で創業60周年を迎えました。地域の人々の健康維持/増進を図る“トータルヘルスケア”という視点から事業の幅を広げ、現在は臨床検査事業に加え、薬局事業、ライフケア事業(介護・メディカルフィットネス)を展開しています。
また、新型コロナウイルス感染症が世界的に拡大する中、2020年11月よりグループ会社の株式会社オー・ピー・エルでPCR検査ができるように体制を整え、貢献しています。

当社の事業は高齢化社会が進む日本においてどれも欠かすことができないもので、マーケットとしてはなくなることのない分野です。ただし、国から求められることは変わっていくので、「これまでと同じやり方」をしているだけでは企業としての成長は望めません。
現在、高齢化社会に向けて「地域包括ケアシステム」の構築が求められています。つまり、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを最期まで続けられるよう、地域の医療や介護、住まい、予防、生活支援を地域が自主的に作り上げていくというものです。そんな状況において、当社のように検査、薬局、介護、フィットネスとトータルで事業を行っている企業はほとんどありません。これらの事業をシームレスにサービスを提供できることが、当社の何よりの強みです。

当社の企業理念の1つ目は『なによりも社員とその家族が幸せに働け暮らせること。会社の繁栄はその延長線上にあります。』です。社員には、仕事と家庭を充実させて幸せに暮らしてほしいと願っています。そのためには事業を発展させなければなりませんので、国の方針に則して地域貢献でき、必要とされる存在になりたいと思っています。
また、世の中のさまざまなところでDX化が進み、当社でも管理業務においてはDX化を進めていますが、今後ますますこのような知識や対応力が重要になってきます。そこで、組織をしっかり若返らせ、若いパワーを入れていきたいと思い、新卒採用をスタートしました。
営業だけでなく、採用やマーケティングにも関われる職種も募集していますので、ぜひ挑戦してみてください。トータルヘルスケアをテーマにした事業で共に社会に貢献していきましょう。

会社データ

事業内容

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臨床検査事業、薬局事業、ライフケア事業を連携させたトータルライフケアを目指します。

医療・介護の業界で欠かすことのできない3つの事業を多角的に展開

1.臨床検査事業
病院の診療や学校の健康診断などで「採血」をしたことはないでしょうか?その採血によって採取された血液(=検体)を検査するのが『臨床検査事業』です。
・病院や検診機関に検査サービスを提案する「営業職」
・検体を病院からラボに運ぶ「集配」
・検体を検査する「臨床検査技師(資格職)」
・検査結果を管理、報告する「事務職」
といった職種で成り立っています。

2.薬局事業
病院や診療所で医師が出す「処方せん」に基づいて薬を処方するのが薬局です。近畿予研では「ふれあい薬局」という名称で滋賀に24店舗、京都に10店舗の薬局を運営しています。2021年には初進出となる大阪に2店舗を開局し、今後も事業拡大のために開局を検討中です。
・患者様から処方せんを預かり、患者様の情報を登録する「受付事務」
・処方せんに従って薬を処方する「薬剤師(資格職)」
で成り立っています。

3.ライフケア事業
学生の皆さんにはなじみがないかもしれませんが介護が必要な高齢者が入居する介護施設(老人ホーム)にはいくつか種類があり、介護が不要の元気な高齢者と比較的介護度が低い高齢者の方が入れるのが「サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)」です。近畿予研では「ここあ」という名称で滋賀に4か所のサ高住を運営しています。
・入居を検討中の方へ情報を提供し相談に乗る「相談員」
・日々の介護サービスを提供する「介護士(資格職)」
・ここあのウリでもある”自社調理”でこだわりのご飯を提供する「栄養士(資格職)」「調理師(資格職)」
・日々の体調、健康管理を行う「看護師(資格職)」
で成り立っています。
本社郵便番号 520-0821
本社所在地 滋賀県大津市湖城が丘19番9号
本社電話番号 077-522-7699
資本金 5000万
従業員 550名(グループ含む)
売上高 70億
事業所 <本社>
大津営業所:滋賀県大津市湖城が丘19-9

<事業所、支所、店舗>
彦根営業所:滋賀県彦根市小泉町138-1
三重支所:三重県津市あのつ台4-6-6
薬局店舗:滋賀県 24か所、京都府 10か所、大阪府 2か所
サ高住:滋賀県 4か所
フィットネス:滋賀県守山市勝部3丁目15-31-1
検査センター(株式会社オー・ピー・エル):大阪府茨木市横江2丁目4-54

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.8年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.5時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 0名 5名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.0%
      (40名中6名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
<新入社員研修>
 社会人基礎力研修   学生と社会人の違い、新入社員への期待など
 ビジネスマナー研修  身だしなみ、お辞儀、名刺交換、敬語など
 PCスキル研修     Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)の基本的な操作
 メンタルヘルス    健康管理、セルフケアなど
 ハラスメント     ハラスメントの種類、セクハラ、パワハラなど
 プライバシーマーク  個人情報保護、情報セキュリティなど
 OJT

<その他研修>
 新任管理職研修
 ファシリテーション研修
 プレゼンテーション研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、岡山理科大学、金沢大学、関西医療大学、京都先端科学大学、杏林大学、岐阜経済大学、岐阜薬科大学、神戸常盤大学、長浜バイオ大学、奈良県立大学、新潟薬科大学、藤田医科大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数) 【2021年】7名(技術職)
【2020年】5名(技術職)
【2019年】8名(技術職)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 3 7
    2020年 3 2 5
    2019年 4 4 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 7
    2020年 5
    2019年 8

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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