| プラントメンテナンス | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、家族手当あり、異動希望を申請できる |
| 職種 | (1)【正社員】メンテナンス |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】メンテナンス
日本最大級のプラントを支える仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】メンテナンス
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】メンテナンス
奈良 備考: 二上事業所/奈良県香芝市穴虫2768-1 ※転勤はありません。車通勤OK◎ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】メンテナンス
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:シフト例 ・7:00~16:00 ・12:00~21:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】メンテナンス
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】メンテナンス
■時間外手当(全額支給) ■家族手当(第一子:月1万円、第二子以降:月5000円 ※出生時から高校卒業まで支給) └4人の子どもがいるスタッフは、家族手当だけで年間30万円を得ています! ■役職手当(主任・係長・課長・次長・部長と、職責に応じて支給) ■職能手当 ■年末年始出勤特別手当(1日5000円) ■資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】メンテナンス
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】メンテナンス
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】メンテナンス
■月8日~9日(シフト制) └シフトは1ヶ月単位で希望を反映しながら決定します。 お子さんの学校行事なども有休を取得せずに参加できます! 備考: ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です! |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年3月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | 5.0年(2021年3月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:外部研修あり | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。