最終更新日:2022/9/21

(株)伝食

業種

  • 専門店(食品・日用品)
  • 通販・ネット販売
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
福井県
資本金
1000万円
売上高
96億円(2021年9月期)
従業員
125名

【伝える食、伝わる旬】楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー海産物ジャンル大賞5年連続受賞&総合賞5位もW受賞!蟹や海産物等の通販、販売店、飲食店を経営している会社です

会社紹介記事

PHOTO
伝食らしさを生み出しているのは、そこで活躍する「人」の個性と成長。仲間思いの若い社員たちが中心になって、急成長中の事業を支える活力になっています!
PHOTO
「越前かに職人 甲羅組」の名でネット通販や実店舗を展開。海鮮丼や魚介料理を提供する飲食事業も手がけ、地元をはじめ世界から集めた海の幸を圧倒的なコスパで提供。

おいしい海の幸を全国に届け、ニッポンの食卓をもっと豊かに!

PHOTO

「伝食は経験を生かしながら成長できる会社。チャレンジを歓迎する社風なので、自分の想いをどんどん伝えてください!」と語る西村俊紀さん(右)と大橋央さん(左)。

■活気のある環境で、元気よく成長できる!
私は敦賀市の「日本海さかな街」内にある直営店舗で対面販売を行っています。休日や観光シーズンは大勢のお客様でにぎわうため、チームワークよく仕事をすることが求められます。スタッフはみんな仲がよく、自分から動いて仲間を助けてくれる人ばかり。一緒に働く人の魅力が入社を決めた一番の理由だったので、仲間と一緒に活気ある店を作り、売上を伸ばしていくことに楽しさを見出しています。
当社は創業から10年と若い会社ですが年次にとらわれず、社員の努力や意欲、成長をしっかりと評価する人事制度が整っています。一人ひとりの個性を認めながら、課題や改善点のフィードバックを行うため、社員としても人間としても着実に成長できる環境があります。それが目標に向かってみんなで頑張る一体感や勢いとなって、事業の拡大に表れているのだと感じます。
いずれは違う事業部の仕事も経験してみたいですが、まずは新規店舗の立ち上げや店長などの責任あるポジションへのステップアップが目標です。伝食で経験したことを自分の力に変えて、頼れるリーダーを目指していきたいです。(物販事業部/西村俊紀さん)

■モノを売るのではなく、食べる喜びを届ける仕事
私は通販事業部で受注処理や問い合わせ対応を担当しています。注文が集中する時期は大忙しですが、それだけ私たちの商品を求めるお客様がいるという証なので、むしろモチベーションが高まりますね。電話注文で指名いただいたり、レビューで対応を評価されることで、お客様と信頼でつながれるのも魅力です。
当社は部署の枠を超えた交流や連携が盛んで、会社全体が大きな家族のような雰囲気です。重役を含め年齢層が若いため非常にエネルギッシュで、意見や挑戦を歓迎するポジティブな社風です。社員も業務の改善点やクレーム等は全社で共有し、反省点の検証を行いながら各自が自分の仕事に生かす習慣が根付いています。評価制度や福利厚生の充実はもちろんですが、お互いに助け合いながら切磋琢磨できる仲間がいる環境も働きやすい理由だと感じています。
当社のサイトは海産物が中心ですが、今後は食全体に範囲を広げ、販売する商品数もさらに拡大していく方向です。だからこそ今以上に商品知識や対応力を磨き、成長していくビジネスのなかで活躍していきたいと思います。(通販事業部/大橋央さん)

会社データ

事業内容

PHOTO

【仕事風景】通信販売事業部

インターネット通信販売業、
蟹、海産物の小売業、
飲食業
本社郵便番号 914-0811
本社所在地 福井県敦賀市中央町2-22-32
本社 人事課 0770-47-6825
本社代表電話番号 0770-47-6558
設立 2011年
資本金 1000万円
従業員 125名
売上高 96億円(2021年9月期)
平均年齢 36歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (4名中0名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修…外部講師を呼び社内で研修、及び現場実習(OJT)【入社~6ヵ月】
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資する資格について取得費用の全額会社補填
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
3ヶ月毎に直属の上司によるキャリア等に関する相談を実施。加えて必要に応じてその都度人事担当者(キャリアコンサルタント有資格者)による相談を実施。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
金沢工業大学
<短大・高専・専門学校>
青池調理師専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ、仁愛女子短期大学、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校

採用実績(人数) 2021年 短大 1名、専門学校 1名
2020年 大学 1名、専門学校 1名
2019年 専門学校 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 1 2
    2020年 1 1 2
    2019年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 2
    2019年 1

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)伝食と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ