最終更新日:2022/8/31

東海電設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 電力
  • 検査・整備・メンテナンス
  • プラント・エンジニアリング
  • 建設

基本情報

本社
大阪府
資本金
8,000万円
売上高
64億円(2021年12月実績)
従業員
168名(2021年12月31日現在)

~コロナ対策あり・選考直結型~確かな技術でお客様に【誠意・技術・安心】をお届けします。#関東エリア積極採用中!

2023年卒業の皆様!採用募集開始いたしました。内々定まで最短2週間!! (2022/08/31更新)

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こんにちは!東海電設(株)採用担当です。

★来春卒業のみなさん採用を開始いたしました!!
★まずは当社にご興味を持たれた方は、エントリーをお願いいたします。

コロナ対策をしっかりととった上で実施しています。
遠方の方など、何かご相談がございましたら
お気軽に採用担当までご連絡くださいませ
個別に対応させていただきます!!
TEL:06-6930-2010

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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大阪の本社を中心に、東は茨城県から西は熊本県まで全国に拠点を展開!日本有数の大手企業をクライアントに幅広い電気工事に携われる環境があります。
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各拠点は少数精鋭。だから上司や先輩との距離も近く、何でも気軽に相談できる雰囲気です。「規模の小さな案件から、先輩のサポート付きでどんどんお任せします」。

確かな技術で顧客の事業を支えて68年!私たちは電気工事のプロフェッショナルです。

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技術者としてつい最近まで小田原支社で活躍していた遠藤社長。「お客様から指名され、事業成長の一翼を担うやりがいをぜひ体感してほしい。一緒に成長していきましょう」。

【人と技術が当社の財産。プロを育てる会社です】
東海電設は1955年の創業以来、電気設備工事の設計・積算・施工管理を中心に、受変電設備から通信設備、消防設備まで幅広い電気工事全般に携わる企業です。最も得意とするのはプラントの電気計装設備工事で、電気工事・導圧管工事・空気管工事をワンストップで手掛けられるのが当社の強み。日本を代表する大手企業を主得意先に、プラント内の供給設備から製造設備の省人化・FA制御まで様々な電気工事を一手に担っています。

これまで当社は工業高校新卒者を中心に新たな人材を獲得していましたが、培ってきた技術をより高め、次世代へと継承するために幅広い採用を行うことを決めました。この採用では文系、理系を問わず、意欲ある人材を一から育てたいと考えます。まっさらなみなさんに期待するのは、学力や知識よりも、人としっかり向き合うコミュニケーション能力と何事もあきらめず最後までやり遂げるチャレンジ精神です。技術や知識は仕事を通じて身につけ、業務に必要な資格取得に勤しみ、どんどんスキルアップしてください。少数精鋭かつ年功序列ではない当社なら、若くても社歴が浅くても、実力・人望があればいち早くリーダーとして活躍することができます。しかも当社はオーナー企業ではないので、これから入社するみなさんが未来の社長になることも夢ではありません!ともに働き、一緒に会社を育てていきましょう。
(代表取締役 社長/遠藤 典男)

【少数精鋭企業だからこそチャンスが多く、成長できる!】
水処理場の電気計装工事や受電設備の入替工事、船などの修理用ドック改修に伴う電気工事など、これまで様々な案件に携わってきました。主には現場代理人として安全・品質の管理を行うのが私の仕事ですが、当社の技術者は自分が携わる案件の一から十までを任されるのが特徴。設計、積算、時には協力会社とともに施工に携わることもあるなど、実に幅広い経験を積むことができます。こうした仕事の特性上、専門知識や対人スキルが必要になりますが、その分、着実に成長していると感じられるはずです。たとえ、どんな苦労があったとしても、携わった現場で通電、受電する瞬間には達成感とやりがいがこみ上げてきます。また、仕事ぶりが評価され、お客様から「次の案件も君で」と指名をいただけるのも当社ならではの醍醐味だと思います。
(岸本 潤哉/2016年入社)

会社データ

プロフィール

私たち東海電設は、電気・計装・情報通信設備の企画・設計・施工からメンテナンスまで一貫した体制のもと、お客さまに「誠意・技術・安心」をお届けする会社です。
      
当社は創業以来、数多くの工場建設にたずさわり、私たちがもっとも得意とする業務分野のひとつです。
近年、多くの製造工場で変品種変量生産、省人化・FA システムの導入等が行われ、その設備技術の高度化の進展は著しいものがありますが、当社は新技術の習得、新工法の開発に積極的に努め、お客様の満足を得るように取り組んでいます。
また、「お客様の身近に」をモットーに、事業拠点を全国要所に配置し、即応性が求められる定修工事、保全工事についても多くの実績を持ち、信頼を得ています。

事業内容
●電気設備工事 
●計装設備工事 
●FA制御設備工事
●情報通信設備工事 
●消防施設工事 
●冷暖房設備工事
●機械据付工事 
●電気機器販売修理 
●労働者派遣業務〈許可番号:派27-303279〉
本社郵便番号 536-0004
本社所在地 大阪府大阪市城東区今福西5丁目4番20号
本社電話番号 06-6930-2010
創業 1955年10月5日
設立 1955年7月27日
資本金 8,000万円
従業員 168名(2021年12月31日現在)
売上高 64億円(2021年12月実績)
事業所 東京支社 :千葉県市原市姉崎762-1
小田原支社:神奈川県南足柄市塚原3816
静岡支社 :静岡県三島市徳倉2丁目19番78号
名古屋支社:愛知県名古屋市南区阿原町45番地
滋賀支社 :滋賀県大津市国分一丁目13番15号
大阪支社 :大阪府大阪市城東区今福西5丁目4番20号
松山営業所:愛媛県伊予郡松前町大字筒井1515
九州営業所:福岡県朝倉市甘木418の2番地
北陸営業所:石川県能美市北市町リ1番地
明石営業所:兵庫県明石市小久保5-9-11
株主構成 従業員持ち株制度
主な取引先 東レ 富士フイルム キリンビール コカコーラボトラーズジャパン
クボタ 川崎重工業 京阪電気鉄道 TOTO 日清食品ホールディングス
旭化成エンジニアリング 花王 ブリヂストンEMK 官公庁等
平均年齢 男性:43.09歳
女性:45.01歳
平均:43.11歳(2021年12月末現在)
平均勤続年数 男性:21.09年
女性:12.01年
平均:20.04年(2021年12月末現在)
所属団体 日本電設工業協会、日本計装工業会

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (0名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員入社時教育
品質マネジメントシステム教育
安全衛生教育
専門教育
各種技術・技能講習
自己啓発支援制度 制度あり
免許・資格取得報奨(資格取得者に取得報奨金を授与する)
現在対象資格は17種・報奨金は資格毎に異なります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、愛媛大学、近畿大学、金沢工業大学、九州工業大学、広島工業大学、広島国際学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大同大学、中部大学、奈良大学、日本大学、北海商科大学、名古屋学院大学、立命館大学、和歌山大学、國學院大學、滋賀大学、京都産業大学
<短大・高専・専門学校>
エール学園、関西テレビ電気専門学校、広島工業大学専門学校、大阪電子専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、名古屋工学院専門学校

採用実績(人数) 2020年: 4名
2021年: 8名
2022年:11名(予)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 8 0 8
    2020年 4 0 4
    2019年 6 0 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 8
    2020年 4
    2019年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0

採用データ

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