最終更新日:2022/9/16

  • 積極的に受付中

(株)オクムラ

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器
  • 医療用機器・医療関連
  • 精密機器

基本情報

本社
三重県
資本金
8,000万円
売上高
76億円(2019年度)
従業員
240名

【文理不問】”オンリーワン”なチューブメーカーとして三重県松阪市から世界を支えています!

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9月会社説明会開催します! (2022/09/16更新)

はじめまして、採用担当の加藤です。

9月に対面・WEBにて、会社説明会を開催いたします!
ご参加お待ちしております。
また、日程が合わない場合は、お気軽にメッセージ、お電話等にてお問い合わせくださいね。

皆様とお会いできるのを楽しみにしております!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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今回の応募は総合職。部署・役職を超えてコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことが必要となります。
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三重県松阪市を拠点とする弊社。その風土と中小企業という規模感が相まって、和気あいあいとした雰囲気の会社です。

社長あいさつ

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(株)オクムラ 代表取締役社長 田中寛人

 はじめまして、代表取締役 社長の田中寛人です。
 数ある企業の中から弊社の採用ページをご覧頂き、ありがとうございます。

 当社は経営理念に、会社の発展と一人ひとりの幸福との一致を図ることを掲げています。働く人とその家族を幸せにすることが、弊社の使命であると考えています。

 その理由は、社員の成長が企業の成長であると確信しているからです。
 社員へ働くことで得られる喜びを提供すること、仕事を通じての成長を支援することで、社員が満足できる企業を目指しています。社員の成長が結果的にお客様のご満足に繋がると信じて経営を行っています。
 お客様にご満足頂ける製品のモノづくりに徹し、社員一丸となって社会に役立つ企業を目指してまいります。

 そのような弊社を自己実現の舞台として成長したい方、素直な心と行動力を持ち合わせた方にお会いできるのを楽しみにしております。

会社データ

プロフィール

(株)オクムラは、1973年の創業以来、自動車用樹脂ホースの生産を中心として業績を伸ばす中で、総合パイプオンリーワンメーカーを目指しています。
【自動車用製品】で培った技術を生かし、【産業用製品】、【医療用製品】の製品開発に注力し、中小企業ならではの対応力、スピード感、チーム力をもって取り組んでいます。

また、企業としての更なる発展を目指しています。売上と共に社員数も増加を続ける中で、2019年1月には新工場・松阪工場が稼働し、2021年には本社工場にクリーンルームが完成する等、社員の皆様に活躍頂けるステージが広がっています。
社会貢献活動にも力を入れており、松阪市内の小中学校への本の寄付、フェイスシールドの寄付等を通して、地域に必要とされる企業でありたいと考えています。

(株)オクムラの今後のビジョンに向け、新たな仕事、ポジションへ共に挑戦して頂ける仲間が必要となっております。
そんな弊社を舞台として活躍して頂ける人財にお会いできるのを楽しみにしております。


#三重県 #松阪市 #総合職 #製造業 #医療機器 #ものづくり #地域貢献 #社会貢献 #ジモト就職 #Uターン就職

事業内容
自動車用・産業用樹脂ホース製造業、医療用部品製造業
本社郵便番号 515-0841
本社所在地 三重県松阪市曲町637-1

本社電話番号 0598-23-4059
創業 1973年(昭和48年)10月1日
資本金 8,000万円
従業員 240名
売上高 76億円(2019年度)
事業所 本社工場 三重県松阪市曲町637-1
広陽工場 三重県松阪市広陽町43-1
松阪工場 三重県松阪市広陽町43-11
売上高推移 2019年度:76億円
2018年度:81億円
2017年度:71億円
平均年齢 33歳
沿革
  • 1973年10月
    • 自動車用ゴムホースの仕上加工会社として創業開始
  • 1975年1月
    • 奥村ゴム製作所に改称
  • 1993年3月
    • 曲管高圧燃料ゴムホースの生産開始
  • 1998年4月
    • 自動車用燃料系高圧樹脂ホースの生産開始
  • 2004年2月
    • ISO9001:2000の認証取得
  • 2005年3月
    • 広陽工場開設
  • 2008年3月
    • 広陽第2工場稼働
  • 2010年1月
    • ISO9001:2008の移行審査認証
  • 2013年3月
    • 医療用押出ラインを新設
  • 2016年9月
    • 医療機器製造業の認可取得
  • 2018年8月
    • ISO9001:2015の移行審査認証
  • 2019年1月
    • 社名を(株)オクムラへ改称
  • 2019年1月
    • 松阪工場稼働

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 0名 7名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 0名 7名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援…既定の資格に関して、資格試験受験料・テキスト会社負担にて資格取得を目指して頂くことが出来ます。また、一部資格は資格手当がございます。
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岐阜大学、三重大学、中京大学

採用実績(人数)       2020年  2021年  2022年(予)
-------------------------------------------------
大卒    1名    1名    2名
採用実績(学部・学科) 工学部
国際情報学部
人文学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2021年 0 1 1
    2020年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 2
    2021年 1
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

採用データ

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