株式会社化繊ノズル製作所
カセンノズルセイサクショ

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  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
半導体・電子部品・その他/精密機器/繊維/その他製造
本社
岡山、大阪
残り採用予定数
1名(更新日:2022/06/15)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・技術職(設計業務) 1~5名
大卒・製造職(製造・組立) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 314名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年9月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・技術職(設計業務)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大卒・製造職(製造・組立)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月下旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「自分の足跡を残せる人物になってほしい」
それは社内的な記録でも構いません。革新的な新製品作りを目指すのも面白いでしょう。
大袈裟に聞こえるかもしれませんが、当社はそんな夢を語れる人材を待っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】製造職(半導体関係)(2)【正社員】製造職(繊維関係)(3)【正社員】設計開発(4)【正社員】技術サービス
仕事内容 (1)【正社員】製造職(半導体関係)
新規事業として半導体装置の製造・組立のお仕事です。
文系の方、大歓迎です。
※詳細は募集概要の職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
(2)【正社員】製造職(繊維関係)
旋盤、フライス盤、研削盤、マシニングセンター、研磨、工具製作、洗浄、検査など
※詳細は募集概要の職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
(3)【正社員】設計開発
化学、機械、物理、電子、工学、金属関係を専攻された方は知識が活かせるお仕事です。
※詳細は募集概要の職種・仕事内容の詳細をご覧ください」
(4)【正社員】技術サービス
超精密加工技術を融合させた新製品開発から、全く新しいコンセプトの投入まで、営業と同行して技術的な知識でサポートするお仕事です。
※詳細は募集概要の職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】製造職(半導体関係)(2)【正社員】製造職(繊維関係)(3)【正社員】設計開発
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(4)【正社員】技術サービス
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】製造職(半導体関係)(2)【正社員】製造職(繊維関係)(3)【正社員】設計開発
 岡山
 備考:岡山県井原市東江原町838
(4)【正社員】技術サービス
 大阪
 備考:大阪府大阪市北区西天満6-3-17(みなと梅田ビル)
勤務時間 (1)【正社員】製造職(半導体関係)(2)【正社員】製造職(繊維関係)(3)【正社員】設計開発
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分)
 備考:※配属先によりシフト・交代勤務あり
(4)【正社員】技術サービス
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分)
職種・仕事内容の詳細 (1)製造職(半導体関係)

2022年7月より新規事業として半導体装置の製造・組立がスタートいたします。
将来的には事業を拡大する予定のため、人員が10名以上は必要となります。
全員が経験のない状況からスタートするため、文系・理系は問いません。
皆様からの応募をお待ちしております。

(2)製造職(繊維関係)

旋盤、フライス盤、研削盤、マシニングセンター、研磨、工具製作、洗浄、検査等。
極めて精密な加工を達成するためには、高度な職人技や最新鋭の機械とともに、
優れた「センス」が必要です。
当社では学歴・学科に関係なく、モノづくりに興味のある人を
積極的に採用しております。
将来は微細加工の醍醐味を体感しながら、
繊維産業を支える匠の職人を目指してください。

(3)設計開発

化学、機械、物理、電子、工学、金属関係を専攻された方は知識が
活かせる仕事です。
この部門に求める仕事の内容は微細加工の技術を生かし新しい分野の
開発を積極的に開発していく使命を担っています。
今までにないものを生み出す部署であり、他の業界や
専門的な研究機関との情報交換やコラボレーションによって
新しい製品を世の中に送り出していきます。

失敗の回数だけ成功が生まれるのもこの部署です。
設計開発は試行錯誤や知識を活かし、
新製品開発を意欲的に推進する技術者を育てたいと考えています。

(4)技術サービス

超精密加工技術を融合させた新製品開発から、全く新しいコンセプトの投入まで、
営業と同行して技術的な知識でサポートをしています。
営業と開発の間に立って、直接お客様の所に出向き、
企画・仕様の決定やテスト機を使い試作を行っていきます。
自社のノウハウや技術的データを駆使しながら具体的な設計は
技術開発と連携し開発の設計、試作、量産化まで統合的にお任せしています。
また、アメリカ・欧州・アジアといった海外の顧客に対しても、
技術的な観点から要望に対して応えていきます。

技術サービスの仕事は営業と開発の間に立って全体を俯瞰し、
技術的な観点から設備全体の設計や提案に繋がる大事なポジションです。

(5)営業職
主な業務としては、顧客への訪問がメインです。
既存のお客様に対しては、更なる受注拡大、新規のお客様に対しては、
「化繊ノズルの技術」を売り込み、新規受注を目指します。
営業範囲は日本国内だけではなく、海外も展開しています。
お客様の「要望」に対して、どこまで応えられるか、あなた次第で変わる仕事です。
知識や経験がなくても、あなたの情熱次第で変わります。
採用ステップ&スケジュール 【全職種】
リクナビよりエントリー
 
会社説明会
 ▼
OpenESの提出
 ▼
1次選考 適性検査(SPI)

2次選考 面接試験(WEB)
 ▼
最終選考 役員面接(WEB)
 ▼
内々定
提出書類 OpenES、成績証明書、卒業見込証明書

〈書類提出先〉
〒715-0003 
岡山県井原市東江原町838
化繊ノズル製作所 総務課 加藤
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造職(半導体関係)(2)【正社員】製造職(繊維関係)(3)【正社員】設計開発
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:174,300円
  ※基本給:174,300円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:203,000円
  ※基本給:203,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
(4)【正社員】技術サービス
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:203,000円
  ※基本給:203,000円
手当 (1)【正社員】製造職(半導体関係)(2)【正社員】製造職(繊維関係)(3)【正社員】設計開発(4)【正社員】技術サービス

 通勤距離に応じて通勤手当支給(上限10万円/月)、
食事補助(上限3,780円/月)、
営業手当10,000円
地域手当30,000円(大阪勤務者のみ)
他各種あり
昇給 (1)【正社員】製造職(半導体関係)(2)【正社員】製造職(繊維関係)(3)【正社員】設計開発(4)【正社員】技術サービス
 年1回
 備考:昇給時期:4月
賞与 (1)【正社員】製造職(半導体関係)(2)【正社員】製造職(繊維関係)(3)【正社員】設計開発(4)【正社員】技術サービス
 年2回
 備考:6月、12月 ※2021年実績 7.1ヶ月/年
休日・休暇 (1)【正社員】製造職(半導体関係)(2)【正社員】製造職(繊維関係)(3)【正社員】設計開発(4)【正社員】技術サービス
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:127日
 有給休暇:10日~10日
 ※有給休暇平均取得率:82%(2020年度実績)
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種クラブ活動(野球、サッカー、卓球、ゴルフ、釣り他)
社員旅行(年に1回)
借上社宅制度
育児・介護休業制度
発明考案報奨制度
退職金制度
慶弔見舞制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造職(半導体関係)(2)【正社員】製造職(繊維関係)(3)【正社員】設計開発(4)【正社員】技術サービス
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】製造職(半導体関係)(2)【正社員】製造職(繊維関係)(3)【正社員】設計開発(4)【正社員】技術サービス
 期間:新入社員研修(最長6ヶ月)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 7人 2人 71.4%
2019年度 6人 0人 100.0%
(2022年5月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 0人
2020年度 5人 2人
2019年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 19.6年(2022年5月1日時点)
平均年齢 43.1歳(2022年5月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修(最長6か月)
※配属後も2年間社員教育があります。

・通信教育(毎年)

・社内・社外研修(都度)

・管理職研修

・語学研修制度あり
会社が必要と認められれば英語や中国語など海外の語学学校へ
会社負担で勉強していただき語学能力を身に着けていただく制度を
設けています。
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格について取得費用は会社負担、報奨金もあり

資格取得例

<技術分野>
電気主任技術者、衛生管理者、公害防止管理者

<製造分野>
技能士検定 (特級、1級、2級)

<事務分野>
日商簿記検定(1級、2級)、TOEIC(700点以上)  

資格に合格すると表彰され、奨励金(最高10万円)が支給されます。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:社内認定資格
月平均所定外労働時間 13.9時間(2021年度実績)
2020年度実績:12.2時間
2019年度実績:13.9時間
2018年度実績:11.8時間
2017年度実績:18.3時間
有給休暇の平均取得日数 14.8日(2021年度実績)
2020年度実績:15.3日
2019年度実績:14.5日
2018年度実績:14.0日
2017年度実績:14.3日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 5人0人
育休取得率 0.0%
(2021年度実績)
2019年度実績
女性
育休取得対象者数:3名、育休取得者数:3名
男性
育休取得対象者数:7名、育休取得者数:0名

2018年度実績
女性
育休取得対象者数:2名、育休取得者数:2名
男性
育休取得対象者数:6名、育休取得者数:1名

2017年度実績
女性
育休取得対象者数:4名、育休取得者数:4名
男性
育休取得対象者数:4名、育休取得者数:0名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年5月27日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外へ喫煙スペースを設けております。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。詳細は予約画面をご確認ください。

採用実績校

岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、岡山商科大学、就実大学、吉備国際大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、福山大学、島根大学、鳥取大学、山口大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、立命館大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、金沢工業大学、大阪経済大学、龍谷大学、甲南大学、東海大学、九州大学、宮崎大学、明治大学、名古屋商科大学、津山工業高等専門学校、中国職業能力開発大学校附属福山職業能力開発短期大学校、中国職業能力開発大学校、四国職業能力開発大学校、近畿職業能力開発大学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
大阪、岡山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒715-0003
岡山県井原市東江原町838
総務部 採用担当 加藤
電話:0866-63-0511
メール:ykato@kasen.co.jp
ホームページ:http://www.kasen.co.jp/recruit/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。