最終更新日:2022/8/2

中井エンジニアリング(株)

業種

  • 設備工事
  • 建設
  • ガス・エネルギー
  • 住宅

基本情報

本社
大阪府
資本金
8,500万円
売上高
184億円(2021年3月)
従業員
441名(2021年4月時点)

【創業100年の安定企業・転勤無し!】大阪ガス(株)・東京ガス(株)のビジネスパートナーとして、ガス配管工事を中心にインフラ整備に貢献しております。

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会社紹介記事

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画像の「神戸空港」のほか、関西の主要施設のガスインフラ整備を続々と手掛けている当社。スピーディかつ安全、確実な技術力でこれからも選ばれる企業を目指します。
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2020年9月新横浜にも事業所設立しました!創業100年を超えてもなお、成長を続けるガス管工事会社。文理問わず活躍できるフィールドがここにはあります!

ガスインフラをつなぎ、守り、事業を通じて人と社会の明日に貢献します。

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「持ち前のコミュニケーションスキルや統率力を活かし、現場のリーダーになってほしい。私たちはあなたの意欲、人間力を高く評価いたします」(取締役社長/中井 正幸)

【創業102年の歴史と実績が培った技術が強み】
1919年に土木建築業として創業し、時代の流れに応じてガス工事部門の強化を図り、大阪ガス(株)のビジネスパートナーとしてガスインフラの維持・保全に取り組んできました。
そんな当社の強みといえるのが、創業以来100年にわたって培ってきたガスをコントロールする技術です。阪神淡路大震災、東日本大震災の被災地で都市ガス復旧応援に携わり、私たちは改めて自社の技術力を再確認いたしました。神戸空港や有名なテーマパーク、あべのハルカス、ニフレルなど関西を代表する施設での工事実績は当社の技術力の証。
そして2018年にさらなる成長として関東エリアへ拠点を拡大し、現在は東京ガス(株)のビジネスパートナーとしてガス工事を行っております。
中井エンジニアリングはより大きな市場で勝負できる、私はそう自負しています。

【ガス小売自由化は大きなチャンス】
2016年の電気の小売自由化に続き、ガスの小売自由化も始まりました。当社はこれを大きなチャンスと捉え、さらなる飛躍を目指しています。これまで規制されていた市場に新規参入する企業が増えるということは自ずと競争が生まれ、その影響は私たちのフィールドにも及ぶかもしれません。しかし、私たちには長年培ってきた技術があります。いついかなる時にも安全かつスピーディな工事を行えるノウハウがあります。この強みがあれば時代の変化も必ずチャンスにできる。私たちはガス小売自由化を契機により広角的な事業展開を行うことを中長期ビジョンに据えています。

【期待するのは人間力】
皆さんにお任せする施工管理という仕事には確かに技術や知識も必要ですが、最も大切なのが周囲とコミュニケーションをとろうとする姿勢です。実際の工事に携わる協力会社の方々を指揮するためには、人の気持ちを思いやり、チームをまとめる力が不可欠。だから当社は皆さんの人間力を高く評価したいと思っています。業務に必要な知識や技術は自社の研修施設で一から学べるので心配は要りません。約2カ月の新入社員研修が終わった後も「メンター・メンティー制度」を通じ、仕事とプライベートの垣根を越えて先輩社員がサポートします。入社時には何の知識もなくて構いません。ただし、社会に貢献したい、人の役に立つ仕事がしたいという熱い思いは持っていてほしい。そんな思いがある人材を育てます。

代表取締役社長 中井 正幸

会社データ

事業内容
・ガス導管工事
 ガスエネルギーをあらゆるスペースに届けるため、ガス導管工事のスペシャリストとして、徹底した技術の集約化を図り、確かな安全と品質、確実なメンテナンスをお約束します。また、環境保全を配慮し、最小限の掘削でガス管を埋設する非開削工法を導入するなど、環境にやさしい新技術・新工法を積極的に取り入れ、常に安定したガスの供給をサポートします。

・ガス設備工事
 ガス工事のパイオニアとして、長年培ってきた技術と実績を快適な都市空間創りに活かし、お客さま一人ひとりのニーズにお応えするため、各種システムのプランニング、高品質の施工とサービス体制で、ガスのある豊かな快適空間生活を提供します。

・道路舗装工事
 公益事業の一翼を担う企業として、社会基盤の整備に積極的に取り組み、特に、ガス、電気、上下水道など地下埋設工事の道路舗装工事をはじめとし、官公庁の道路舗装工事、民間の駐車場、構内舗装工事等、今まで培ってきた道路舗装技術を結集してお客さまの多様化するニーズにお応えしています。

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文理問わずたくさんの先輩社員が活躍しています。

本社郵便番号 541-0047
本社所在地 大阪市中央区久太郎町3-5-19 大阪DICビル5階

大阪市中央区淡路町4-4-15(建替の為閉鎖中)
本社電話番号 06-6203-5461
創業 1919年(大正8年)1月
設立 1948年(昭和23年)4月
資本金 8,500万円
従業員 441名(2021年4月時点)
売上高 184億円(2021年3月)
事業所 <大阪府>
■本社
大阪市中央区久太郎町3-5-19 大阪DICビル5階
※大阪市中央区淡路町4-4-15・・(建替の為閉鎖中)

■大阪導管営業所(大阪市平野区加美北2-1-43)
■北部導管営業所(茨木市上郡1丁目1-6)
■東部導管営業所(門真市岸和田4-10-14)
■大阪工事事業所・北東部工事事業所・兵庫工事事業所(吹田市江の木町36-6)
■南部導管営業所(泉佐野市葵町4-5-30)

<兵庫県>
■兵庫導管営業所(西宮市西宮浜4-6-53)

<京都府>
■京滋導管営業所(京都市右京区梅津南広町50-1)
■京滋工事事業所(京都市右京区梅津南広町50-1)

<和歌山県>
■南部設備営業所(和歌山市宇須4-4-10)

<東京都>
■東京支店 (東京都荒川区日暮里2-25-1)

<埼玉県>
■関東営業所(埼玉県三郷市谷口567-2)

<神奈川県>
神奈川営業所(横浜市港北区新横浜2-4-15 太田興産ビル5階)
主な取引先 大阪ガス(株)
東京ガス(株)
各都市ガス事業者
関連会社 エヌ・イー・ジー警備(株)
中井エナジーテック(株)
平均年齢 46.8歳
平均勤続年数 20.6年
取引銀行 三菱東京UFJ銀行・りそな銀行
みずほ銀行・池田泉州銀行
JAバンク大阪信連・尼崎信用金庫
建設業許可 国土交通大臣 許可(特・般-26)第3355号
有効期間令和2年3月1日から令和7年2月28日
沿革
  • 大正8年1月
    • 初代社長 中井梅太郎が土木建築業を創業。北摂地区の土木建築請負を行っていたが、のちに京阪神急行電鉄(株)および浪速瓦斯(株)[後に大阪ガス(株)と合併]の請負工事を行う。
  • 昭和23年4月
    • (株)中井組(資本金100万円 社長 中井梅太郎)を設立。従来の工事種目に大阪市および衛星都市の道路および水道工事を加え、業容の拡大を図る
  • 昭和34年3月
    • ガス工事部門の充実強化を図るため、営業所の増設と経営の近代化に努め、大阪ガス指定工事会社の大手としての基盤を築く。
  • 昭和41年5月
    • 取締役 中井和夫が代表取締役社長に就任。
  • 昭和49年2月
    • 中井エンジニアリング(株)に社名変更。
  • 昭和58年8月
    • 副社長 中井稔が取締役社長に就任。
  • 平成23年5月
    • 取締役社長 中井稔が代表取締役会長を兼務。
  • 平成24年4月
    • 会社分割により、中井リビング(株)を設立。
  • 平成25年4月
    • (株)近藤工業との経営統合。
  • 平成27年7月
    • グループ会社 中井パイピング(株)を設立。
  • 平成29年10月
    • グループ会社 中井リビング(株)と合併
  • 平成29年10月
    • 関東営業所(三郷市)開設
  • 平成30年3月
    • グループ会社 中井パイピング(株)を中井エナジーテック(株)に社名変更
  • 平成30年8月
    • 東京支店を東京都港区浜松町へ移転
  • 令和2年4月
    • 東京支店を東京都荒川区西日暮里へ移転
  • 令和2年5月
    • 副社長 中井正幸が代表取締役社長に就任
  • 令和2年9月
    • 横浜営業所(新横浜)開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.6年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 9名 11名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、(入社6カ月後の)フォロー研修、都市ガス監督資格取得講習、
階層別研修、海外研修ほか

・新入社員研修
 自社の研修施設「茨木研修開発センター」にて約2カ月間、事業内容や工事プロセス、技術などを学びます。
 研修終了後は「メンター・メンティー制度」を通じて先輩社員がしっかりフォロー。
 仕事に関することはもちろん、仕事以外の相談にも気軽に応じます。

・フォローアップ研修
 半年、1年と成長に応じた研修を行い、学びを深めるとともに同期の絆や組織への帰属意識を培います。

・海外研修旅行
 入社10年目には同期全員での海外研修をご用意。
 これまでの会社への貢献を労うとともに、今後のさらなる活躍に向けたモチベーションアップを図ります。
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格についての取得費用の補助
メンター制度 制度あり
メンター制度導入
キャリアコンサルティング制度 制度あり
公的資格等資格取得助成金制度あり

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 13 5 18
    2019年 10 5 15
    2018年 15 2 17

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学
<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山商科大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、久留米工業大学、甲子園大学、甲南大学、神戸国際大学、四天王寺大学、摂南大学、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、中央大学、中部大学、帝塚山大学、東亜大学、東海大学、東京大学、東京国際大学、東洋大学、同志社大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、日本大学、日本文理大学、花園大学、阪南大学、広島工業大学、福井工業大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校、茨城女子短期大学、ECC国際外語専門学校、大阪外語専門学校、大阪キリスト教短期大学、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪国際大学短期大学部、大阪コンピュータ専門学校、大阪城南女子短期大学、大阪電子専門学校、大原簿記学校、関西外国語大学短期大学部、関西経理専門学校、関西テレビ電気専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、甲子園短期大学、修成建設専門学校、日本歯科学院専門学校、平岡栄養士専門学校、平安女学院大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部

神戸商船大学、大阪工大短期大学、大阪工業高等専門学校、大阪工大専門学院、帝塚山学院短期大学、相愛女子短期大学、四天王寺国際仏教短期大学、大阪明浄女子短期大学、金蘭短期大学、同志社女子大学短期大学、和歌山大学経済短期大学、近畿大学青踏女子短期大学、エールビジネス専門学校、京都科学技術専門学校、オージスコンピューター専門学校、駿台外語国際専門学校、大手前ビジネス学院専門学校、梅田ビジネス専門学校、大手前栄養文化学院専門学校

前年度の採用実績(人数) 入社年
2013年:14名(大卒12名、専門卒2名)
2014年: 9名(大卒9名)
2015年:10名(大卒8名、専門卒2名)
2016年:10名(大卒9名、短大卒1名)
2017年:10名(大卒10名)
2018年:17名(大卒17名)
2019年:15名(大卒14名、専門卒1名)
2020年:18名(大卒18名)
2021年 : 25名(大卒22名、短大卒1名、高卒2名)
2022年: 29名(大卒29名)

取材情報

出身学部は関係なし!インフラを支え、やりがいを実感できる施工管理の仕事
同期のほとんどが文系出身。スタートラインはみんな同じ
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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