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最終更新日:2022/8/19
「リーマンショックや東日本大震災も乗り越えました。過去3年の新卒社員の定着率も9割以上と安心して働ける環境も自慢です」と川嵜社長。
■社長メッセージ:代表取締役社長/川嵜 隆司自動車、鉄道、ビルに道路、あらゆるモノに使われている鉄。私たちはそんな鉄に熱処理を施し、お客さまの求める精度や品質を実現する金属熱処理加工のスペシャリストです。多数の企業さまとお取引をさせて頂き、多彩な大手メーカーの認定指定工場として技術開発にも参画。500名以上の技術者の約87%が国家資格である「金属熱処理技能士」の資格を取得するなど、国内トップクラスの企業規模・シェア・技術を誇っています。その活躍は国内にとどまらず、1995年にはタイに進出。現在はマレーシア、中国、メキシコにも拠点を広げ、国内外でお客さまを支えています。もう1つ、当社の特徴といえるのが、製造業でありながら自社製品を持たないことです。加工を担う当社はお客さまの製品をお預かりして、付加価値をつけてお返しするのが使命。そのため自社製品がありません。しかし、東研サーモテックの技術はさまざまなモノづくりにおいてなくてはならない役割を担っています。これが私たちの誇りであり、やりがいです。そんな当社の技術者として活躍するためには、仕事を通じて学ぶ姿勢が不可欠です。当社では学歴ではなく、入社してからいかに学んだかを重要視しています。この“学習歴”こそが社会人としてのみなさんの評価を決めていくのです。当社が求めるのは、学び続ける意欲があり、新しいことに興味を持ち、創意工夫ができる人。話下手でも構いません。仕事への情熱がある人材なら、必ず立派な技術者になれると私は確信しています。■先輩社員の声:2017年入社 品質管理課/七原 大樹理系学部の知識が生かせると思えたこと、縁の下の力持ちとしてお客さまの製品に付加価値を与える事業内容に魅力を感じたのが入社動機です。製造部門での研修を経て品質管理課に配属となり、現在は要望どおりの加工ができているかの検査や、より良い加工をより速くより低コストで行うための改善策の立案に携わっています。私は自動車の重要部品を担当しているのですが、工場移転という大きなヤマを越えたばかり。自治体での承認手続きを終え、まもなく新拠点での加工が始まります。不具合が生じれば人の命にかかわる部品を扱う仕事は責任も重いですが、やり遂げた時の達成感はひとしお。若手のうちから重要な役割を任せてもらえることにやりがいを感じています。
2020年2月に新本社(寝屋川市)へ移転しました。