最終更新日:2022/9/15

(株)阪南コーポレーション

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 建設
  • 設備工事

基本情報

本社
大阪府
資本金
4,000万円(自己資本61億9,648万円)
売上高
61億5,778万円 ※2021年8月実績
従業員
684名(役員を除く)※2022年4月時点

文理問わず活躍!街づくりに関われる企業です!

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会社紹介記事

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空港、住宅街、商業施設などの建造物から太陽光発電設備や光ケーブル・携帯電話の無線基地局といったインフラ設備にいたるまで。陰ながら社会を支える会社です。
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本社と東京本部の二大拠点を中心に、時代のニーズを的確に捉え、より高い技術サービスをもってさらなる事業拡大を目指しています。

街づくりや便利な暮らしを根底から支えるエキスパート集団

◆21世紀の街づくりに大きく貢献
住宅や工場地、商業施設の建設や、インターネットの光ケーブルや携帯電話の無線基地局など情報通信に必要なインフラを整備するためには、測量や設計、調査、役所等への申請といった工程が欠かせません。
当社は、こうした業務に関するトータルな技術サービスを提供する会社です。長年の実績とノウハウを強みに、街づくりと豊かな社会の実現を根底から支えてきました。例えば、光ファイバーケーブルなどの敷設や電力柱の配電事業のサポート、空港やテーマパークの建設といったビッグプロジェクト、最近では電柱の地中化やIOT、太陽光・風力発電設備の建設などにも私達の技術が役立っています。当社の名前が表に出ることはありませんが、見えないところで社会に大きく貢献しているのです。

◆3つの事業柱で、社会インフラを支える
もともと大手電力会社の下請けで、測量図面の青焼き(コピー)サービスを手がけていた当社。その後、南大阪の都市開発による測量のニーズ増加を機に徐々に事業領域を広げていきました。今では大手ゼネコンや情報通信企業など、様々な取引先のパートナーとして、調査、測量、設計を一手に担っています。
現在、当社が手がける事業は大きく分けて3つ。一つ目は光ケーブルやケーブルTV工事、IOTなどに関する通信関係の業務。二つ目は電柱・支線の新設・移設・撤去・接地や電柱の地中化などの電力関係の業務。三つ目は携帯電話の電波を中継する基地局の建設コンサルタント業務やその他開発事業など街づくりにおける土木設計業務。いずれも人々の生活になくてはならないインフラばかりです。

会社データ

事業内容
■電力・通信・土木の面から都市インフラの構築に貢献!
みなさんが普段の生活で当たり前に使用している電力やネット環境。その当たり前の生活を守るために、街づくりのプロフェッショナルとして関東・関西・中部・九州の通信網、電力網のインフラ構築に携わっています。
また、土木の分野では大規模な開発事業や携帯電話の基地局など暮らしに必要な構造物の設計にも携わっております。
近年ではIOT事業や無電柱化事業など時代のニーズに合わせた事業も展開しており、新しいことにも積極的に挑戦しております。

■お客様の「建てたい!」実現のために
「ここにこういう建物を建てたい」という声に応えるために、現場調査から土地利用計画の提案、実際の図面設計まで、一連の流れをトータルプロデュース。これまでに培ってきた技術力を活かしお客様に満足いただけるサービスを提供しております。

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業務で使用する図面の作成風景。測量してきたデータを元に細かい図面を一から作成しています。

本社郵便番号 583-0871
本社所在地 大阪府羽曳野市野々上3丁目7番23号
本社電話番号 072-938-2010
設立 1966(昭和41)年9月
資本金 4,000万円(自己資本61億9,648万円)
従業員 684名(役員を除く)※2022年4月時点
売上高 61億5,778万円 ※2021年8月実績
事業所 本社/大阪府羽曳野市野々上3-7-23
東京本部/東京都江東区木場2-8-3 第一びる西館7F/8F
神戸支店/兵庫県神戸市兵庫区下沢通2-1-17 大和化成ビル2F
京滋支店/滋賀県栗東市野尻450
大阪事業所/大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町12F
名古屋営業所/愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 グランスクエア新栄6F
福岡支店/福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多6F
広島営業所/広島市中区幟町2-16 広島董友ビル4F
主な取引先 関西電力(株)、東京電力(株)、関西電力グループ、(株)きんでん、KDDI(株)、
(株)オプテージ、ジェイコムグループ、(株)大林組、大林道路(株)、
(株)ミライトホールディングス、中部テレコニュ二ケーション(株)、(株)九電工、
NHK、NTT西日本、その他ゼネコン、官公庁、他 

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.0年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 13名 7名 20名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 13名 0名 13名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、安全運転講習、管理職研修など
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・入社1カ月、1年の節目ごとに人事担当者によるヒアリングを実施。
・入社3年目に部門長によるキャリア等に関する個別相談を実施。
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 6 5 11
    2020年 7 8 15
    2019年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 11
    2020年 15
    2019年 7

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
東海大学、京都大学
<大学>
愛媛大学、追手門学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、九州共立大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、釧路公立大学、高知大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、四天王寺大学、首都大学東京、摂南大学、拓殖大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良女子大学、愛知大学、明治学院大学、工学院大学、西南学院大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、明星大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学

前年度の採用実績(人数) 2018年度  6名(文系4名、理系2名)
2019年度  7名(文系5名、理系2名)
2020年度 15名(文系14名、理系1名)
2021年度 11名(文系8名、理系3名)
2022年度(予)7名(文系5名、理系2名)

取材情報

高い責任感を持ち、都市開発や社会インフラ構築に貢献する若き設計者たち。
幅広い業務を任され、日々新しいことに挑む設計職の仕事に迫る
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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