| 大卒 | 未定 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 502名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CS(カスタマーサポート) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】提案営業
お客様を訪問して、お客様のお困り事をお聞きし、その課題を解決する商品・サービスを提案します。 (2)【正社員】SE(システムエンジニア) ネットワークやシステムの構築を行う仕事です。 (3)【正社員】CS(カスタマーサポート) 導入いただいた製品の各種サポートを提供する仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CS(カスタマーサポート)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CS(カスタマーサポート)
三重 備考:(1)提案営業と(2)SEは本社または伊勢勤務となります。 本社/三重県津市 伊勢営業所/三重県伊勢市 四日市支店/三重県四日市市 松阪営業所/三重県松阪市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CS(カスタマーサポート)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビからプレエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 適性検査 ▼ 集団面接 ▼ 個人面接(1~2回) ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】提案営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:203,200円 大学 卒業見込みの方 月給:211,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:218,800円 (2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CS(カスタマーサポート) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:193,200円 大学 卒業見込みの方 月給:201,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:208,800円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CS(カスタマーサポート)
職種、住宅、家族、資格、役職 |
| 昇給 | (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CS(カスタマーサポート)
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CS(カスタマーサポート)
年2回 備考:7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CS(カスタマーサポート)
完全週休2日制(土日、祝祭日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考: 有給休暇 ★年間休日125日以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:厚生施設(会員制リゾートホテル) 社内慰安旅行 テニス フットサル ゴルフコンペなど |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】提案営業(2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CS(カスタマーサポート) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】提案営業(2)【正社員】SE(システムエンジニア)(3)【正社員】CS(カスタマーサポート) 期間:- ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年10月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4% |
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| 平均勤続年数 | 16.7年(2021年12月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.3歳(2021年12月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:全新入社員に対し、社内(一部社外)でのビジネスマナー・商品勉強の研修を実施
自社で行う研修や勉強会のほか、 リコー研修施設での宿泊研修や、通信教育など、 職種や階層に応じた充実した研修制度を用意しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり:研修参加費の全額会社負担(要起案決裁) | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:RDP(リコードキュメントプロフェッショナル)検定など | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 1.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| 採用予定学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に参加URLをご案内いたします。 |
| リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。