しみなお/TABIPPOの代表&CEO@shiminao起業を決意した時に『必ずTABIPPOを成功させて「自分を育ててくれたのはオプトだ」と胸を張って語れるようにしたい』と決めていました。 こんな形での恩返しは嬉しい。 【現役部長×OB起業家】オプトで学べるのはマーケティング？マネジメント？ いや、“経営哲学”であるfastgrow.jp【現役部長×OB起業家】オプトで学べるのはマーケティング？マネジメント？いや、“経営哲学”である | FastGrow近年、優良企業の度合いを計るモノサシとして引き合いに出されるのが「人材輩出企業か否か」という尺度。卒業者が転職先で活躍をしたり、スタートアップで躍進を果たしたりすると聞こえてくるのが「さすがは元●●社」という声。もちろん優秀な人材を失えばダメージはあるはずだが、「夢の実現のためにこの会社をプラットフォームにしてくれていい」と経営者が公言するオプトのような企業もある。事実、元オプトの人材がここ...午前11:38 · 2018年11月29日·Twitter Web Client9 件のリツイート2 件の引用ツイート59 件のいいね
![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="680" height="357"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
![画像](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="383" height="680"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="48" height="48"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="240" height="135"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="240" height="123"><rect fill-opacity="0"/></svg>)