株式会社トーメーコーポレーション

職種共通、トーメーコーポレーションでは、下記を重視した選考をさせていただいております。

●自律して行動ができる
⇒約束や期日、責任をきちんと守って行動ができることは「信頼」に繋がります。

●自分の意見を持ち、発信ができる
⇒調べた結果、自分はどうした方が良いと思う、という+αを乗せて次に渡すことで、「あなた」が仕事をする価値に繋がります。
　また、発信＝おしゃべり上手、ということではありません。
　受け手にとって分かりやすいように口頭や文章などで伝える努力ができることは、「相互理解」に繋がります。

●コミュニケーション力（周りの人と仕事を円滑に進めるための調整力）
⇒自分の意見を発信しただけ、では仕事は進んでいきません。様々な人の意見も聞きながら、結論を出し、次に向けて動くことが大切です。
　調整力は様々な仕事やプロジェクトの進捗に繋がります。

学生生活の場面に置き換えると、例えば、
アルバイト先でのオペレーションや、部活・サークルの練習メニュー、ゼミでのプロジェクトの進め方などに不具合があった際に、何が原因かを話し合い、意見をまとめ、店長や部長や教授に改善案を提案し、改善や修正を行ったことがある、といった経験が、これらに近い体験になるかもしれません。

研究開発をし、製造し、販売する、という仕事の流れとなっているため、自分の仕事だけを黙々と完結しただけでは仕事は進みません。
必ず、次の工程には社員やお客様がいらっしゃいます。
周りの人のことも考えながら、自分の知っていることや自分の意見を誰かに伝え、動いてもらうことは非常に重要なスキルです。

知識やノウハウは経験をしていけば積み重ねていけるもの、ですので、
現時点の知識よりも、自分から周りに働きかけられる力を大切に選考させていてただきます。