20年に渡りパブリッシャーでメディアマネタイズの仕事に従事してきた経験を活かしつつ、アドテクノロジーの領域でさらに挑戦をしてみたくなったからです。前職が歴史のある企業ということもあり、スタートアップならではのダイナミックな企業としての成長の可能性にも魅力を感じました。

FLUXのサービスを利用しているパブリッシャーを担当する、アカウントエグゼクティブ部のマネジメントをしています。アカウントエグゼクティブ部では、主にパブリッシャー向き合いの担当者、サービスに接続している広告事業社（SSPやDSP、アドネットワーク事業者）向き合いの担当者、そして彼らをサポートするバックオフィスの担当者の大きく分けて3つの業務を担当しています。

5つのValueのどれもが大事と思いますが、あえて1つ選ぶのならば「80/20」です。「今、一番大事なことは何か？」というのを、上司から指示されるのではなく、一人ひとりが常に考えながら仕事をすることがとても大事だと思っています。それがゴールまでの最短距離をいくということだと思います。時間は有限なので、みんなのワークライフバランスのためにも、なるべく効率よく結果を出せるようにしたいですね。

Mission・Vision・Valueってある頃からの流行りで、以前の職場で策定にも関わったことがありました。しかし、そういう流行り以前からもValueってどんな会社や組織にも、本来あるものだと思います。伝統や歴史のある会社であれば尚更です。ただ、実際に現場でそれを意識して仕事をするってことはあまりないのではと思います。FLUXではValueの浸透が徹底されていて、日常業務の中で常に同僚同士でもValueを確認し合いながら仕事をしています。結果として一人一人が同じ方向を向いているって思います。そのおかげもあってか、意思決定がスムーズであり、結果として仕事のスピードがすごく速いと感じます。