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HRインキュベート事業

エージェント事業

採用管理システム事業

HRインキュベート事業
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奥村 真帆
HRパートナー
お客様が目指すゴールを的確に把握する。コンサルタントの立場を超えて「パートナー」としてお客様に寄り添うことを大切にしています
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田儀 俊介
HRパートナー
お客様の成長=自社の成長として捉えています。「顧客のパーパス」を理解することを大切にし、可能な限り同じ目線になって顧客と併走します
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須藤 早紀子
HRパートナー
​クライアントのことが大好きです。社内外問わず、困りごとがあった時に私の名前を呼んでもらえると純粋に嬉しい
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小磯 尚子
HRパートナー
​とことん顧客の課題と向き合い、顧客の事業と一緒に成長していける、そんな採用パートナーでありたいです
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和佐田 遼
HRパートナー
「always day1」の姿勢を大切にする。日々採用状況が変化する中、一つひとつの企業様の課題と真摯に向き合い続け、新しい価値創造をしていきます
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福島 惇
HRパートナー
企業、候補者、そして自分たちにとって「働くことにワクワクできる出会い」を1つでも多く生み出していく
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阿部 文奈
HRパートナー
ビジネスの全ては「人」で左右されると考えています。効果的な採用活動の結果として、ビジネスの成長が促進されると信じています
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栗原 秀虎
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HRパートナー
スタートアップ企業の採用成功から事業成長に貢献することで、「ヒト」がスタートアップを通して自分の可能性に挑戦し続けられる場を増やします
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小池 克哉
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HRパートナー
顧客の採用課題に対して本質的な課題解決ができる環境で、一つの採用手法に捉われることなく、顧客の最適なソリューション・付加価値を提供します
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下地 雄貴
HRパートナー
"自己完結的な選択"こそが人の幸福に繋がるという信念を大切にしています。企業にとっても個人にとっても「選択」ができる機会の最大化に努めます
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​陣内  巴哉
HRパートナー
顧客の課題に対して、新たな気づきや採用手法を提供し、スタートアップの採用力を最大化させ続けられるパートナーになります
エージェント事業
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濱口 マリア
シニアコンサルタント
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​・国家検定キャリアコンサルティング技能士2級
・国家資格キャリアコンサルタント
・米国CCE.inc認定GCDF-Jaoanキャリアカウンセラー
実績/取材歴
- カウンセリング実績:3500名以上
- 転職先決定人数:300名以上(IT系職種200名以上)
- PORTERS MAGAZINE Web:トップコンサルタントの舞台裏
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山根 広大
コンサルタント
日本で一番候補者様に寄り添う優しいエージェントになります

支援実績
- ビジネス職(セールス・マーケティング)
- コーポレート職(人事)
- 大手企業からスタートアップ企業へのキャリアチェンジ
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山﨑 彬熙
コンサルタント
転職活動を、候補者様のライフイベントの一環として楽しむことができるよう全力でサポートします

支援実績
- ビジネス職(セールス)
- 異業界からIT業界へのキャリアチェンジ
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服部 未紗
コンサルタント
「転職」をもっとポジティブに。候補者様に寄り添い転職活動を全面的にバックアップします

支援実績
- ビジネス職(セールス・マーケティング)
- コーポレート職(人事)

- 若手ハイキャリアのキャリアチェンジ
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齋田 達也
​
コンサルタント
候補者様にとって人生が豊かになる転職支援をしていきます
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竹内 芹奈
コンサルタント
本音でお話ができる関係性を大切にしながら転職をサポートいたします
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畠山 千春
コンサルタント
「転職」は人生のターニングポイント。ご納得のいく転職活動になるよう誠実にサポートいたします
 
採用管理システム事業(Opela)
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北嶋 耶絵
事業開発
人とテクノロジーの力で、日本のスタートアップ企業へ永続的なサービス提供を目指す。会社の更なる成長をテクノロジーの側面から支えていきたい
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株式会社ポテンシャライト
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