テンワス株式会社 南文雅貴の採用・求人情報

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テンワス株式会社 南文雅貴
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
私たちの想い
「本音で向き合い、両想いを追求する採用」を実現します!
私たちにとっての採用、皆さんにとっての就職は、お互いの理解を深め、
お互いが心から納得した上で決断することがもっとも重要であると思っています。
そのために、私たちは採用活動を通して、
皆さんに私たちのことをきちんと理解してもらえるよう努力は惜しみません。
そして、私たちが皆さんのことを理解させていただくための努力も惜しみません。
「本音で向き合い、両想いを追求する採用」、これが私たちの採用方針です。
皆さんと本音で向き合える日を、心から楽しみにしています!
ABOUT
私たちについて
人を育て、未来へつなげる。街と共に生き、縁をつなげる。

私たちテンワスは、東京都心エリアを中心に、
商業ビルやオフィスビルなどの開発・運営を担う不動産賃貸デベロッパーです。
私たちの事業の要となるのは、「人」です。
社員一人ひとりの人間力こそが企業力の源であると考え、
未来につながる街づくりをお手伝いする人材の育成に、最大限の力を注いでいます。
私たちの使命は、東京に魅力的なビルをつくることで、街と共に生きること。
そして、お客様や地域の皆様など多くの方々との、
「人」と「人」との縁をつなげるお手伝いをすることです。
私たちはこれからも「人を育てること」と「街と共に生きること」にこだわりながら、
事業を通じて地域の発展のために尽力いたします。
  • 【経営理念】
    一. 我が社は、人と世の幸せに貢献する絶え間ない事業価値の発見と創造の経営を行う。
    一. 我が社は、社員の成長を支援し、社員と家族の物心両面の幸せを追求する。
    一. 我が社は、私たちを生かす大いなる存在に祝福される事業経営を行う。
  • 【社 訓】
    積極一貫
    いつ何時、どのような状況においても、すなわち幸運な際にも不運な際にも、
    その心は明るく元気に朗らかに把持し、生きる。
BUSINESS
事業内容
東京都心エリアを中心に、「大家さん」としての不動産事業などを行うテンワス。
社会的資本である不動産の有効活用がテンワスの第一の使命です。
それぞれの不動産の個別要因や地域特性に応じたバリューアッププランにより付加価値を高め、
その潜在能力を最大限に発揮することを目指しています。
そして、不動産賃貸事業を通じたお客様との共存共栄が私たちの大きな目標です。
  • 収益用不動産の
    保有・運営
    新たな価値を持った不動産を自社で保有し、テナントの誘致や賃料の設定など、賃貸に関する運営のすべてを行います。自社物件にご入居されるお客様との信頼関係を大切に育みながら、ぬくもりの感じられるビル保有・運営を目指します。
  • 収益用不動産の
    企画・開発
    社会とユーザーのニーズを的確に把握し、デザインやネーミングなどのブランディングにこだわった自社ブランドの不動産を企画・開発します。取得した物件の特色を踏まえて、その街に合わせたビルをつくることで、地域のバリューアップを目指します。
  • 不動産の売買
    独自の幅広いネットワークを活かして、不動産のマッチング事業を行っています。首都圏の不動産業者をめぐり、収益が見込める物件の情報収集や調査・分析を進めて購入を行うほか、保有不動産の売却に関わる業務を行います。
  • M&A事業
    後継者不足などで事業継承が困難になっている経営者が少なくない昨今。そうした経営者や企業から相談を受け、不動産物件と合わせた企業譲渡による取得を行っています。全国を対象に、M&A事業を積極的に展開しています。
MORE INFO
【自社ブランドによる差別化戦略で地域のバリューアップへ。】
テンワスでは自社物件において、
デザインやネーミングにも想いを込めて開発を行い、ブランディング。
単に建物を建てる、あるいはリノベーションするだけの開発とは
一線を画した展開を行っています。

商業ビルの「ワモール(WaMall)」は「和む」をキーワードに、
誰もが楽しく和める場所や空間を意味する造語です。
オフィスビル「ハビウル(Habiulu)」は、利用する方々の幸せを願い、幸福のシンボル “白いふくろう”が名前の由来になりました。
レジデンス「ハルーワ(Haluwa)」は、
「春」の暖かさや調和の「和」といった居心地の良さを示す言葉からきたものです。
これらは高いデザイン性によって街の景観を美しく彩り、多くの利用者を招き、
街の活性化に貢献することを目指しています。
  • 【商業ビル】
    WaMall
  • 【オフィスビル】
    Habiul
  • 【レジデンス】
    Haluwa
PHOTOS
テンワス株式会社の特徴
テンワスが展開するビジネスのメインステージは、東京都心エリアです。
東京は今もなおダイナミックな発展を続け、
新しいオフィスビルや商業ビルなどの開発が加速中です。
さらなる発展を遂げる東京都心エリアを、
より活気あふれる街に変えていくお手伝いをしています。
  • ■人材育成を最大限に重視
    テンワスの事業は、すべてにおいて「人」を中心に展開しています。社員一人ひとりの人間力がテンワスの企業力の源であり、また一緒に手を結ぶあらゆる「人」たちとの豊かなコミュニケーションこそが最大の糧になると考え、人材の育成に最大限の力を注いでいます。
  • ■お客様第一主義を徹底
    テンワスの事業方針は常にお客様第一主義です。企画物件地域の現状を綿密に調査・分析し、防犯・防災への対策を徹底しながらテナントやビル設備の地域ニーズを満たすことで、テンワスらしさを活かした地域密着による「地域ナンバーワン」「地域オンリーワン」を目指しています。
  • ■街づくりで社会に貢献
    テンワスでは、「街づくり」の視点を重視しています。取得した物件の特色を踏まえて、その街に合ったビルに仕上げること。商業ビルなら、商店組合や地域の人々の要望に応えるテナントを誘致するなど、地域の活性化につなげていくことを目指しています。
MEMBERS
メンバー紹介
  • 南文雅貴
    テンワス株式会社
    代表取締役
BENEFITS
福利厚生・制度
私たちはより多くのお客さまに今まで以上に喜んでいただける事業を展開していくため、
そして私たちがもっと発展していくため、
(1)誠実で好奇心旺盛な人
(2)切磋琢磨しながらお互いを高め合える人
(3)情熱をもって最後までやり抜く人
を仲間として迎え入れたいと考えています。
これらを兼ね備えた方はもちろんですが、このような人財になっていきたい!という
想いを持っている方であれば、その想いを受け止めて、ともに歩んでいきたいと思ってます。
  • 給与
    ■基本給(月給) 大卒 226,000円 院卒 230,000円
    ■賞与あり(年2回)
    ■通勤手当、住宅手当、家族手当、宅建手当、その他資格手当、時間外・休日勤務手当を別途支給
  • 福利厚生
    健康保険
    厚生年金保険
    雇用保険
    労災保険
    退職金制度
  • 休日休暇
    完全週休2日制(土・日・祝日)
    夏季休暇
    年末年始休暇
    有給休暇 10日/年(1年目)~ 最大20日/年
    ※有給休暇の積極的な取得を推進しています。
  • 勤務時間
    ■8:30~17:30
MORE INFO
テンワス株式会社
代表取締役 南文雅貴
求職者の皆さんに向けた代表メッセージ
この理念の永続的な実現に向けて、妥協することなく、常に上を目指し、成長し続ける。
それが私たちテンワスの姿です。
強靭なビルづくりや不動産の付加価値向上によって、街やテナント、
そこに集う人々に、確かな安心と安全、そして喜びや感動をご提供していくこと。
そのすべてを、テンワスだからできること、テンワスにしかできないことの追求によって実現し
続けていくことが、私たちの使命であり、存在意義であると考えています。

その使命を全うするため、私たちにとっては「人」こそが不動産よりも大切な財産です。
なぜなら、私たちが徹底的に追求する安心や安全も、喜びや感動もすべて、
高い志と情熱を持ち、街と人を想うことができる「人」でなければ実現は不可能であるからです。
だからこそ私たちテンワスは、お客様はもちろん、
社員の喜びと幸せを何よりも大切にしているのです。

皆さんと共に、喜びと幸せを分かち合える未来に向けて、
その一歩を踏み出せる日を楽しみにしています。

テンワス株式会社
代表取締役 南文雅貴
COMPANY
会社情報
会社名 テンワス株式会社 南文雅貴
企業
WEBサイト
https://www.temwas.co.jp/
所在地 東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階

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地図データ ©2022 Google
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