| 業種 |
不動産
建設/ホテル/その他金融/住宅 |
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| 本社 |
東京、静岡
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| 直近の説明会・面接 |
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| 【不動産開発・管理事業】営業総合職 | 36~40名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 2640名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 36~40名 |
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| 初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
| 職種 | 【不動産開発・管理事業】
お客さまの将来の資産につながる 本質的な不動産価値を提供する。 普遍的な価値を提供するために、都心エリアを中心に資産価値の高い立地や高級感のあるデザインを求め、流行に左右されない本質的な設えにこだわった商品開発を行っています。都市部にふさわしい重厚感のあるエントランスや機能性に優れた最新の設備を導入するなど、そのこだわりは多岐にわたります。企画段階からお客さまの目線に立った意匠計画を進めることで、長年の歴史と信頼を積み重ねてきた「ガーラマンションシリーズ」のブランド管理を徹底しているのです。さらに、住空間としての満足度にもこだわり、不動産の管理やサポートなども他社に任せず、自社にて一気通貫で対応しています。「都市住空間への挑戦と創造を通して豊かな社会づくりに貢献していく」ために、これからも本質的な不動産価値の提供を続けていきます。 【建設事業】 すみずみまで一切妥協のない 未来にわたって価値ある住まいを提供する。 常に最高品質を約束するため、部材や耐震構造に至るまで一切の妥協はありません。その結果、お客さまからも品質を高く評価され、看板ブランドである「ガーラマンションシリーズ」以外の事業も順調に成長。外部からの受注や戸建て住宅、リノベーション、リフォームといった領域においても、変わらぬ価値を提供しています。最近ではオーダーメイドの注文住宅にも対応するようになり、FJネクストホールディングスへの貢献範囲は今もなお拡大を続けています。その根底にあるのは、妥協を許さずに最高品質を追求するレジテックコーポレーションの弛まぬ姿勢に他なりません。どれだけ時代や社会が変わろうとも、私たちの品質へのこだわりが揺らぐことはありません。 【旅館事業】 お客さまお一人おひとりに寄り添う、 最良なおもてなしと安らぎの時間を提供する。 最高級の料理、すみずみまで管理の行き届いた設備は当たり前。その上で4つの旅館それぞれがお客さまの想いに寄り添ったおもてなしを追求しています。「伊東遊季亭」では四季を彩る創作会席料理と自家源泉掛け流しの湯をご用意。「伊東遊季亭 川奈別邸」は、客室数をわずか5室のみにすることで、一人ひとりのお客さまに非日常空間のおもてなしをご提供します。大正15年創業の歴史溢れる「玉峰館」は、モダンなデザインと伝統を掛け合わせることで、くつろぎの極みを表現。さらに「清流荘」では、露天風呂だけではなくガーデンスパをご用意し、海外のリゾート地にいるような特別な空間を演出しています。すべてのお客さまにご満足いただくため、旅館事業はさらに格別のおもてなしを追求していきます。 |
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| 勤務時間 | 【不動産開発・管理事業】
営業総合職A 9:45~シフト勤務(A18:00 B19:30 C19:45 実働6.75~8.25時間) ※年平均実働8時間 営業総合職B 9:45~19:00(実働8時間) ファミリー向けマンション営業職 9:30~18:30(実働8時間) 総合職 ※コース別採用を実施 通常コース 9:15~18:15(実働8時間) WLBコース 9:15~17:45(実働7.5時間)※WLBは「ワークライフバランス」の略 【建設事業】 建設総合職 8:00~17:45(実働8時間) 【旅館事業】 月平均所定労働時間173.8時間、1日平均所定7時間20分勤務 ※週40時間勤務、シフト制勤務(1ヵ月または1年単位の変形労働制) |
| 勤務地 | 【不動産開発・管理事業】
営業総合職・総合職 東京都(新宿区西新宿 新宿アイランドタワー) ※転勤なし 最寄り駅 丸の内線「西新宿」徒歩1分(地下道直結) 大江戸線「都庁前」徒歩5分 JR山手線「新 宿」徒歩8分 ファミリー向けマンション営業職 各マンションギャラリー※東京・神奈川・千葉・埼玉 【建設事業】 東京配属後、(希望を考慮し)東京・神奈川・千葉・埼玉の現場配属となります。 【旅館事業】 伊東遊季亭 静岡県伊東市宝町1-8 伊東遊季亭 川奈別邸 静岡県伊東市川奈1385-1 玉峰館 静岡県賀茂郡河津町峰440 清流荘 静岡県下田市河内2-2 ※上記旅館のいずれか1施設 |
| 採用ステップ&スケジュール | 【不動産開発・管理事業】
○エントリー・・・・・・エントリー受付 (3月1日より受付開始) ↓ ○採用セミナー・・・・・日程はリクナビ上で公開 (3月1日より受付開始) ↓ ○1次選考・・・・・希望者に日程をメール連絡 | ※当社指定エントリーシート提出 ↓ ○2次選考・・・・・SPI検査 ↓ ○3次選考 ↓ 〇最終選考 ↓ ○内々定 最終選考合格のご案内後下記書類を提出していただきます。 | 提出書類(卒業証明書又は見込証明書、成績証明書) | ↓ ○内 定 【建設事業】【旅館事業】 ○エントリー・・・・・・エントリー受付 (3月1日より受付開始) ↓ ○採用セミナー・・・・・日程はリクナビ上で公開 (3月1日より受付開始) ↓ ○採用1次選考・・・・・希望者に日程をメール連絡 | (個人面接、SPI試験) | ※当社指定エントリーシート提出 ↓ ○現場・現地見学 ↓ ○最終選考 ↓ ○内々定 最終選考合格のご案内後下記書類を提出していただきます。 | 提出書類(卒業証明書又は見込証明書、成績証明書) | ↓ ○内 定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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| 給与 | 【不動産開発・管理事業】
4年制大学・大学院卒の場合(日給月給制) 営業総合職A 260,000円(月24時間分、40,000円の固定残業代含む。24時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当 営業総合職B 250,000円(月18時間分、30,000円の固定残業代含む。18時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当 ファミリー向けマンション営業職 営業職 240,000円(月12時間分、20,000円の固定残業手当含む。12時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当 総合職 通常コース 217,000円+諸手当 WLBコース 198,000円+諸手当 ※通常コース、WLBコースの業務内容は同じです。 専門卒の場合(日給月給制) 総合職 通常コース 197,000円+諸手当 WLBコース 178,000円+諸手当 ※通常コース、WLBコースの業務内容は同じです。 【建設事業】 4年制大学、大学院卒 月給240,000円 (固定残業代11時間相当分の手当20,000円含む。11時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当 短大・専門卒 月給220,000円 (固定残業代13時間相当分の手当20,000円含む。13時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当 高専・高校卒 月給200,000円 (固定残業代14時間相当分の手当20,000円含む。14時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当 【旅館事業】 サービススタッフ 大卒・大学院卒・短大卒、高専卒 月給180,000円+諸手当 和食調理※調理師免許取得者、取得予定者対象 専門学校 1年制学校卒 月給197,000円(月13時間分、17,000円の固定残業代含む。13時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当 専門学校 2年制学校卒 月給199,000円(月14時間分、19,000円の固定残業代含む。14時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当 高校卒 月給190,000円(月7時間分、10,000円の固定残業代含む。7時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当 |
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| 諸手当 | 業務資格手当(例:宅建資格1~5万円※部署・役職により異なります)、時間外勤務手当、通勤手当 等
※各社共通 |
| 昇給 | 定期昇給 年1回(4月)
昇格に伴う昇給は随時行います。 ※各社共通 |
| 賞与 | 【不動産開発・管理事業】
総合職 年2回(6月・12月) 営業総合職 年3回(7月・12月・3月)※3月は業績に応じて支給 【建設事業】 年2回(6月・12月) 【旅館事業】 業績連動型賞与 |
| 休日休暇 | 【不動産開発・管理事業】
営業総合職 週休2日制(日曜日、祝日、指定土曜日、会社指定休日) 年間休日数112日 総合職(通常コース) 週休2日制(日曜日、祝日、指定土曜日、会社指定休日) 年間休日数119日 総合職(WLBコース) 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日、会社指定休日)年間休日数126日 ファミリー向けマンション営業職 週休2日制(火・水曜日、会社指定休日) 年間休日数112日 【建設事業】 週休2日(日曜、祝日、指定土曜日、指定休日 ※月8日以上休み) 【旅館事業】 シフト制勤務(月7日以上) |
| 保険 | 各種社会保険完備※各社共通 |
| 福利厚生 | 社宅制度
社員持株制度 財形貯蓄 定期健康診断 退職金制度 部活動(野球、フットサル、ゴルフほか) 球技大会・運動会 年始会 ホテルで行う表彰式(5月、11月) 社員旅行(2019年実績:ハワイ) その他社内厚生行事 ※社内イベント行事は昨今のウィルス感染拡大の情勢を鑑み、中止する可能性があります。 |
| 教育制度 | 【不動産開発・管理事業】【建設事業】
FJカレッジ(資格取得支援) 宅地建物取引士取得コース、管理業務主任者取得コース 等 新入社員研修 ビジネスマナー研修、合宿研修、実務研修、OJT研修 等 社員研修 コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修 等 |
| 試用期間 | あり
試用期間入社後2ヵ月 条件は本採用時と同じです。 ※各社共通 |
| その他、福利厚生 | スポーツ活動補助金制度
グループ旅館優待利用制度 レンタカー社員優待利用制度 プロ野球観戦チケット無料配布 家庭用常備薬の無料支給 |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5% |
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| 平均勤続年数 | 8.5年(2021年3月31日時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 32.8歳(2021年3月31日時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:FJカレッジ(社内資格講座)
宅地建物取引士取得コース、管理業務主任者取得コース等 新入社員研修 ビジネスマナー研修 新入社員合宿研修 実務研修 OJT研修 定期研修 |
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| 自己啓発支援 | あり:FJカレッジ(資格取得研修:宅地建物取引士、管理業務主任者) | ||||||||||||
| メンター制度 | あり:部署により実施 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 3.2時間(2020年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.2日(2020年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
女性取得率100%
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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| 採用学部学科 | 学部学科不問 |
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| 採用実績大学ランキング | 1位 日本大学
2位 東洋大学 3位 駒沢大学 帝京大学 4位 神奈川大学 立正大学 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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