最終更新日:2022/8/30

上松電子(株)

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品
  • 精密機器

基本情報

本社
長野県
資本金
5,000万円
売上高
126億円
従業員
総従業員数  319名 直接雇用人数 254名 (2022/1/1現在)

【4月29日マイナビ就職セミナー松本会場出展】木曽から世界に自動車部品を届けています。

木曽から世界へ自動車部品を届けています【新型コロナウイルスへの対応あり】 (2022/08/30更新)

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エントリーをお待ちしております。


【会社案内】
当社はトヨタ自動車様の製品を主に製造しているメーカーとなります。
今後の事業拡大に伴い新卒採用を開始いたしました。

少しでも興味のある学生はぜひエントリーをお願い致します。
個別での会社説明会を毎月実施しております!

会社紹介記事

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決算業務や収支管理、固定資産管理など、会社のお金の流れを管理する経理部署。いずれは経営指標を作成し、経営会議にも出席する立場に。
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長年にわたりトヨタ車の内装部品を製造している工場内。いずれの部署も配属前には製造現場を経験し、業務内容や工程を知ることから始まる。

トヨタ車に搭載されている多くの内装品を手掛けるメーカーです

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「実力を評価してくれる社風。努力する姿を認めてもらえるのも当社の良さのひとつです」と雪本課長(上)と池口次長(下)。

■人の力を実感する仕事
当社はトヨタ自動車の部品製造企業のひとつ小島プレス工業のグループ企業として、オーバーヘッドコンソールやUSBジャックなど車載用電子部品や金属部品などの製造をしています。
私が所属する電子技術部業務課は、トヨタ自動車や小島プレス工業などのニーズと、製造現場とをつなぐ窓口として、製品見積もりや価格交渉などを行う原価企画を行う部署です。製造現場を学ぶことはもちろん、人とコミュニケーションを取ることが大切になります。
実は私は当社に入社する前、人を信用できない時期がありました。それを払拭したきっかけが、不可能だと思われていた部品の製造設備を企画・製造したこと。協力企業の担当者と試行錯誤しながら、ひとつのものを作ることで、仲間意識が生まれ、再び人を信じ、ともに高みを目指すことの面白さを知りました。その製品が今、車に搭載され走っているのですから、自分の仕事を誇りに思いますね。
(技術部 雪本淳さん)

■真面目にコツコツできる人
経理は、得意先への請求業務や、仕入先・取引先への支払業務など、月々の決算業務、収支管理などがきちんとできていることが基本です。経理ができることで経営が大幅に良くなるということはありませんが、経験を積むと、経営指標を作成し、経営者会議に同席することもあります。経営者会議では、問題点を洗い出し、指摘することもあるため経営にかかわることもできます。簿記の資格があると好ましいですが、入社後に学ぶ機会があるので、少しずつ学んでくだされば問題ありません。資格取得も含め、真面目にコツコツと仕事ができる人が向いていると思います。
まずは現場を知ることから始まりますが、話すことの苦手だった私も温かく受け入れてもらい、自然と打ち解けることができました。グループ企業の研修会や年次研修などもあります。社歴を問わず、実力を評価する社風ですので、頑張った分だけやりがいを実感できると思います。ぜひ一緒に成長していきましょう。
(統括部 池口哲さん)

会社データ

プロフィール

長野県木曽郡上松町でトヨタ自動車部品を製造しています。

事業内容
小島プレス工業(株)のグループ会社として、
オーバーヘッドコンソールやアンテナ、
通信・充電USBジャックなどの電子・樹脂部品や、
ハイブリッドカー用電池ケースなどの金属部品を生産しています。

製造業の基本とも言える「改善」活動に力を入れており、
「つくるものを創る」を合言葉に、常により良い製品を
より早く、効率的に生産する方法を考えています。
本社郵便番号 399-5601
本社所在地 長野県木曽郡上松町大字上松188番地
本社電話番号 0264-52-2505
桟工場郵便番号 399-5601
桟工場所在地 長野県木曽郡上松町大字上松1350-2
桟工場電話番号 0264-52-5700(総務直通)
創業 1970年※木曽工業(株)として設立
設立 2002年3月20日
資本金 5,000万円
従業員 総従業員数  319名
直接雇用人数 254名
(2022/1/1現在)
売上高 126億円
事業所 上松工場/長野県木曽郡上松町大字上松188
桟工場/長野県木曽郡上松超大字上松1350-2
主な取引先 小島プレス工業(株)
真和工業(株)
丸和電子化学(株)
平均年齢 43.6歳
沿革
  • 1970年6月
    • トヨタ自動車向け金属部品メーカーとして木曽工業(株)が設立
  • 1984年11月
    • プレス加工から塗装、組み付けまでを一貫生産でつくることをめざし、第2工場が竣工
  • 1998年5月
    • 新工場(現第一工場)の竣工
      ちょうちんプレスの開発に着手
  • 2000年
    • 創立30周年に当社初の電子部品マイクハーネスの生産を開始
  • 2002年3月
    • 電子部品専門メーカー上松電子(株)の設立
  • 2003年1月
    • ちょうちんプレスが中小企業異業種交流財団より優秀技術賞を受賞
  • 2007年11月
    • 車載用電子部品オーバーヘッドコンソールの生産開始
  • 2008年4月
    • 上松電子と木曽工業が合併。現在の姿となる。
  • 2010年4月
    • 従業員の育児と仕事の両立を支援し、地域雇用の安定化を目指すため、託児所を開設
  • 2015年3月
    • 御嶽山噴火に伴う、観光客の減少が顕著であったため、観光活性を願い、上松工場へ森林鉄道車両が設置される。
      また、A.R.T(上松ラリーチーム)が結成され、モータースポーツでも地域活性化を目指した。
  • 2015年7月
    • 上松町ひのきの里の夏祭りに参画し、音楽フェスを開催。

      地域活性化の活動が認められ、上松町名誉町民の称号を授受。
  • 2017年2月
    • 車載用電子部品 通信USB、充電USBの生産を開始
  • 2020年3月
    • 創立50周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.4年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28.3時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (15名中0名)
    • 2019年度

    0%

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員に対し、4泊5日の合宿研修を実施(グループ合同で豊田市にて実施)
自社にて3カ月間の現場実習
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得(合格)で受験料全額負担、褒賞金の授与
社内検定制度 制度あり
自社で実施:はんだ付け技能試験、測定技能試験
県認定技能評価(長野県、愛知県)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知教育大学、足利工業大学、金沢学院大学、金沢工業大学、国士舘大学、静岡大学、芝浦工業大学、諏訪東京理科大学、大同大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋文理大学、松本大学、明星大学、立正大学、長野県立大学
<短大・高専・専門学校>
松本大学松商短期大学部、長野県工科短期大学校、エプソン情報科学専門学校、長野県林業大学校、大月短期大学、岡崎女子短期大学、岐阜市立女子短期大学、中部学院大学短期大学部、名古屋観光専門学校、名古屋文理大学短期大学部、日本工学院八王子専門学校、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数)      2016年  2017年  2018年  2019年  2020年
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大学    1人    ―    ―    ―     1人
短大卒   ―      ―    ―    2人    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 1 1
    2019年 1 1 2
    2018年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 1
    2019年 2
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0

採用データ

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