最終更新日:2022/3/15

社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス【海老名総合病院/座間総合病院/東埼玉総合病院】

業種

  • 医療機関

基本情報

本社
神奈川県
資本金
なし
売上高
265億円
従業員
約3,000人

仁愛の心で地域の皆様とともに

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会社紹介記事

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毎年恒例、入職式後の研修にて。全職種合同研修で目指す医療職業人を語り合います。
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神奈川エリアの入職式の様子です

四つの基本指針 「安心」「信頼」「共存」「明るく、楽しく、面白く」

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24時間365日断らない救急の実現。平成29年4月1日救命救急センター(県指定)の設置。

一つ、地域の皆様にとって受診しやすく、困った時に気軽に相談に乗れる親しみやすい施設、事業所として「安心」した暮らしに貢献できるよう努めます。二つ、各施設機能の持つ質と役割、医療安全等への取り組みや働く職員の素顔を積極的に公開し、地域の皆様、関係機関の方々から頼りになるパートナーとして「信頼」を得るよう努めます。三つ、持続可能な医療と福祉の提供体制を維持する為、地域の医療資源を有効に活用できるよう、私たちが地域で担うべき役割を認識しつつ、コミュニティの一員として皆様と「共存」できる社会を目指します。四つ、法人職員が、常に良好なコミュニケーションをとり必要な情報を共有して「明るく」、確かな教育体制のもと自ら率先して「楽しく」、マンネリ化を防いで「面白く」職務に取組む、この「明るく、楽しく、面白く」仕事ができる職場環境を整備してゆきます。そして医療と福祉を支えるすべての職種が、法人内はもとより地域ぐるみで互いを尊重し合い認め合うことで、地域になくてはならない組織の一員として、全職員が矜持をもって地域貢献を果たすべく、私たちは弛まぬ研鑽を積んでまいります。

会社データ

事業内容

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急性期~生活期まで、皆様と共に考える医療を目指します。最新技術と適切な指導で健康管理をサポートします。温かい福祉。穏やかで楽しい時間を共に過ごしていきます。

埼玉県、神奈川県、静岡県にまたがる、広域で事業を展開する医療法人です。
本社郵便番号 243-0433
本社所在地 神奈川県海老名市河原口1519
本社電話番号 046-231-8577
創業 42年
設立 1973(昭和48)年9月
資本金 なし
従業員 約3,000人
売上高 265億円
事業所 東埼玉総合病院
海老名総合病院
海老名メディカルプラザ
座間総合病院
東埼玉総合病院
平均年齢 30代
関連会社 医療法人社団静岡メディカルアライアンス
沿革
  • 昭和48年 9月 
    • 医療法人社団 仁愛会設立、東埼玉病院開設
  • 昭和58年 9月
    • 海老名総合病院開設
  • 平成2年 4月
    • 海老名高等看護学院開設
  • 平成7年 4月、9月
    • 海老名厚生病院開設
      海老名厚生病院を海老名総合病院附属東病院に 名称変更
  • 平成8年 4月
    • 東埼玉在宅介護支援センター開設
      訪問看護事業所 東埼玉訪問看護ステーション 開設
      ※これ以降、埼玉県東部地区および神奈川県県 央地区において、居宅介護支援事業展開(各地区にて関連事業所等開設)
  • 平成10年 11月
    • 東埼玉病院を東埼玉総合病院に名称変更
  • 平成11年 1月
    • 老人保健施設アゼリア(現 介護老人保健施設アゼリア)開設
  • 平成13年 4月
    • 海老名総合病院を381床から425床へ、海老名総 合病院附属東病院を243床から199床へ変更
      海老名総合病院に新館を開設し、幅広い医療ニーズと専門性の高いセンターで総合力拡充
  • 平成14年 4月
    • 海老名総合病院附属東病院を東日本循環器病院 に名称変更
      専門性の高いセンターを中心に救急体制等整備
  • 平成15年 7、10月
    • 医療法人社団仁愛会を医療法人社団 ジャパンメ ディカルアライアンスに名称変更
      海老名総合病院、病院機能評価『一般病院B』認定
  • 平成15年12月
    • 介護老人福祉施設 さつき(社会福祉法人ケアネット)開設
      当法人、長期優先債務格付けで「BBB」取得、医療法人として初めて取得格付け公表
  • 平成16年 2月
    • 東埼玉総合病院、電子カルテ導入
      通所介護事業所 デイサービス東埼玉開設
  • 平成16年 3月、6月
    • 特定医療法人の承認を受ける
      東日本循環器病院、病院機能評価「一般病院」認定
  • 平成16年 7、11月
    • 東埼玉総合病院を234床から199床へ変更
      神奈川地区(海老名)全施設を結ぶ電子カルテ導入
  • 平成17年 2月
    • 海老名メディカルプラザ開設
  • 平成18年 1月
    • 東埼玉総合病院、平成18年1月循環器科開設、64列CT導入、心臓カテーテル検査機器導入
  • 平成18年10月
    • 介護老人福祉施設シェ・モア(社会福祉法人ケアネット)開設
      東埼玉総合病院附属清地クリニック開設
      東埼玉総合病院附属清地クリニック通所リハビリセンター開設
  • 平成19年2、11月
    • 東日本循環器病院を海老名総合病院附属海老名メディカルサポートセンターに名称変更
      横浜市立脳血管医療センター介護老人保健施設コスモス指定管理者として運営開始
      介護老人福祉施設はなみずき(社会福祉法人ケアネット)開設
  • 平成21年 2、4月
    • 長期優先債務格付けで「BBB+」に、医療法人で初の格上げ
      厚生労働大臣の認定を受け、「社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス」へ移行
      複数の都道府県にまたがる法人として全国初、埼玉県・神奈川県でも1番目の認定を受ける
  • 平成22年 8、11月
    •  「会員制健康倶楽部ジェーマ」の運営開始
      関連法人「医療法人社団 静岡メディカルアライアンス」設立
      平成23年 11月
      「特別養護老人ホーム和心」設立
  • 平成24年 5月
    • 「東埼玉総合病院」新築移転
  • 平成26年 3、12月
    • 「東埼玉総合病院」、病院機能評価「一般病院2」認定
      「特別養護老人ホーム陽だまり」開設
  • 平成27年 4月
    • 「海老名ケアサポートセンター」開設
  • 平成29年 4月
    • 「海老名総合病院」救命救急センター設置
      県央地区唯一の高度急性期病院の機能を担う
  • 令和2年 10月
    • 「海老名総合病院」新棟増改築工事開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 0名 7名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 0名 7名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (8名中4名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修
新入職員マナー研修
フレッシュマン(男女)・フォローアップ研修
メンバーシップ研修
施設体験
階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
読書支援 → 推薦図書の一部補助
通信教育 → 対象者は費用を一部助成
eラーニング

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手医科大学、北里大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西国際大学、帝京大学、帝京平成大学、東北大学、日本大学、星薬科大学、明治薬科大学、横浜薬科大学
<大学>
大阪大学、国際医療福祉大学、昭和薬科大学、帝京大学、東京薬科大学、富山大学、日本大学、北陸大学、星薬科大学、明治薬科大学、横浜薬科大学、城西大学、帝京平成大学、新潟薬科大学、日本薬科大学、東邦大学、千葉科学大学、静岡県立大学、慶應義塾大学

採用実績(人数)       2018年 2019年  2020年
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大卒       12名   7名   8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 5 8
    2019年 3 4 7
    2018年 3 9 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 8
    2019年 7
    2018年 12

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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