(株)林工組

当社は1933年（昭和8年）の創業以来、浜松市を拠点に、建設一筋に活動してきた総合建設会社です。間もなく90周年を迎えますが、1世紀を超える歴史を持つ企業が数多存続している業界の中では、新興企業に位置付けられています。
そうした中、当社が長い歴史と高い経験値を持つ先輩企業と競合しながら、今日まで事業を継続し、地域ゼネコンとして順調に業績を伸ばし成長できている理由。それはインフラ整備や様々な建造物の建築を通して、地域社会の安全と人々に安心を提供するという建設業の本質に真摯に取り組んできたこと、そしてそこに快適さをプラスしてきたことです。単に頑丈な橋を架け、堅牢な建物を建てるのではなく、自然の景観とのマッチングを考慮し、建物を利用・使用する人の居心地の良さ等の付加価値を提供する。こうしたことに自分たちが納得するまで取り組むことで徐々に周囲の理解と信頼が深まり、高く評価されているものと分析しています。
建設業は事業を通して地域の発展や街づくりに関わるとともに、自然災害発生時にいち早く現場に駆け付け、警察・消防・自衛隊等と協力して救助活動や復興支援に当たるなど、社会貢献度が極めて高い職種と言えます。しかし、その一方でいわゆる「3K」のイメージを強く持たれています。そのため当社ではICTを積極的に導入、ドローンの活用や電波測量、GPSを利用した無人化の推進など、現場作業の改善による効率化と品質向上を促進。それと並行して制度改革を含めた働きやすさの向上を図るとともに、段階に応じた教育制度や資格取得のバックアップ、技術者として社会人としての成長を描けるキャリアプランを用意。加えて、女性技術者の育成・登用や75歳まで活躍できる場の提供など、すべての社員がプライドを持って仕事に取り組み、長く安心して働くことができる環境を整えています。
このように当社では社員満足度の向上に努めていますが、それは当社にとって最大の商品は社員であるため。メーカーが製品を常にブラッシュアップするように、当社では社員一人ひとりが経験を積み、技術を習得し、資格を取得するなど、有能な技術者＝プロフェッショナルへの成長を促す。そして各自の仕事で最高のパフォーマンスを発揮し、お客様に喜んでいただく。そうしたポジティブな循環を生み出すことで、いつまでも地域から必要とされる総合建設会社を目指しています。