最終更新日:2022/5/31

(株) 鈴木栄光堂

  • 正社員

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業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
岐阜県
資本金
9千8百万円
売上高
77億4千万円(2021年3月期) 72億6千万円(2020年3月期) 71億3千万円(2019年3月期) 69億8千万円(2018年3月期)
従業員
215名(2022年2月1日現在)

『お菓子は、こころを満たすもの。』世界中のお客さまにお菓子を食べて笑顔になって頂くために

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会社データ

プロフィール

鈴木栄光堂グループは、1877年の創業以来、お客様に美味しく、品質が高く、そして楽しいお菓子をお届けしてきました。社歴だけ捉えると老舗の菓子店となりますが、ただ定番商品を繰り返し作ってきた安定した老舗ではありません。

縁日やお祭りで飴を対面販売したのが鈴木栄光堂の始まりです。その後はキャラメルにおまけを付けたゼリコを発売し、1930年代にはいち早く海外への輸出を始め、その後もクレーンゲームの景品としてお菓子を販売したりと、常にその時代としては革新的な事業を進める事で会社を成長させて来ました。
鈴木栄光堂グループでは、「お菓子は、こころを満たすもの。」というテーマを掲げ、“世界中のお客さまにお菓子を食べて笑顔になって頂く”と言う私たちの存在意義を、より強固にして行くための取り組みを続けて参りました。近年、人工知能が色々な分野で驚異的な進化を遂げ、今後さらにお菓子を取り巻く環境は変化して行きます。時代の流れ、流通の変化があってもお客様に支持して頂けるブランド作りが、今当社に求められている最大の課題です。そして、その先頭に立つのが「いとおかし」ブランドです。

冷凍ケーキのパイオニア、ファミール製菓がグループの一員となり、鈴木栄光堂グループでは、キャンディ、キャラメル、チョコレート、クッキー、ゼリー、ケーキ、和菓子と全てのスイーツ製造ができる数少ない企業となりました。この総合力を活かし、進化のために新たなチャレンジを続ける鈴木栄光堂グループに集う社員の力を結集し、お客さま、社員、取引先、そして社会に満足頂ける会社を目指して、革新と挑戦を続けて参ります。

事業内容
アミューズメント施設で景品として並んでいるお菓子を見たことがある方もいらっしゃるかもしれませんが、一般的な販売店では見かけない、ちょっと珍しいパッケージ。その企画を手掛けているのが私たちです(写真は一部)。手にするまでワクワクが止まらない「お金で買えない商品」を企画し、大手メーカーと共に実現。国内では圧倒的なシェアを誇ります。

そしてもう1つ、近年急成長を遂げているのが海外へ向けたお菓子の製造&輸出。クールジャパンの後押しもあり香港やシンガポールなど、アジア圏で日本のお菓子が急速に広まっています。また2014年11月には、ベトナムに新工場が稼働しました。新たなマーケットへと果敢に飛び込み、国内外で波に乗っている会社です。

本社郵便番号 503-0876
本社所在地 岐阜県大垣市俵町50番地
本社電話番号 0584-87-3501
大垣工場郵便番号 503-0947
大垣工場所在地 岐阜県大垣市浅草4丁目62番地
大垣工場電話番号 0584-87-3501
創業 1877年
設立 1933年
資本金 9千8百万円
従業員 215名(2022年2月1日現在)
売上高 77億4千万円(2021年3月期)
72億6千万円(2020年3月期)
71億3千万円(2019年3月期)
69億8千万円(2018年3月期)
事業所 大垣工場
養老物流センター
東京営業所
伊賀工場
シャンボール工場
関連会社 株式会社千秋庵総本家【北海道函館市】
シャンボール株式会社【大阪府大阪市】
株式会社東京どりいむ【東京都港区】
ファミール製菓株式会社【神奈川県横須賀市】
EIKODO VIETNAM CO.,LTD【ベトナム】

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 1名 6名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.7%
      (23名中5名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、web受講による研修制度(ラーニングエージェンシー)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岐阜大学、名古屋大学
<大学>
南山大学、金沢大学、近畿大学、名古屋造形大学、名古屋芸術大学、名城大学、成城大学、椙山女学園大学、大阪府立大学、茨城大学、東海学院大学、名古屋学院大学、愛知大学、東京国際大学、専修大学、大阪学院大学、千葉大学、文教大学、岐阜聖徳学園大学、中京学院大学、愛知教育大学、岐阜経済大学、早稲田大学、富山大学、静岡大学、名古屋文理大学、日本大学、中央大学、慶應義塾大学、阪南大学、名古屋女子大学、東洋大学
<短大・高専・専門学校>
日本総合ビジネス専門学校、岐阜市立女子短期大学、名古屋文理大学短期大学部

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年 2022年(予)
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大卒   3名   0名   1名    1名
高卒   3名   2名   3名    2名   
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 3 4
    2020年 1 1 2
    2019年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 2
    2019年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 2

採用データ

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