営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 166名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(仲卸営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(仲卸営業)
名古屋市中央卸売市場での野菜の仕入から、大手スーパーなどへの販売・配送までをお願いします。 ※詳しくは仕事・職種内容詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(仲卸営業)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(仲卸営業)
愛知 備考:本社:名古屋市熱田区川並町2-22(名古屋市中央卸売市場本場内)*転勤なし、住宅手当有 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(仲卸営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:4:00~13:00 備考:基幹システム導入など、残業時間を減らせるような労働環境を整えています。 |
職種・仕事内容の詳細 | <野菜を仕入れてスーパーなどに販売する仕事です>
●全国各地の産地から集められた、新鮮な野菜たち。 自分の経験、目利き、価格相場、産地の天気などをもとに、自分で仕入れ、それらをより多く、無駄なく、欠品なく、大手スーパーや町の八百屋さん、飲食店、保育園、水族館などに販売する仕事です。 ●その際、注文のあった量だけでなく、 需要と供給のバランスを考えながら、自分の判断で仕入れます。 そのためにも、日頃からのスーパーなどのバイヤーとの密なコミュニケーション(情報収集)が求められます。とはいえ、長年お取引のある人ばかりなので、先輩に聞いてもらえれば、コツはすぐつかめます。世間話から大きな受注につながることもありますよ! ●卸売市場と聞いて連想するような「競り(せり)」はほとんどなく、 相対取引(当事者同士での売買)が中心。 今はオンラインやFAX・電話での注文対応がほとんどです。 いち早くコンピューターの基幹システムを一新し、クラウドを活用したシステムを導入して、 トレサビリティーの確立や商品や数字の詳細な管理、事務処理業務のデータチェックなどを進めた結果、作業効率も格段にアップしました。 ●営業のある1日の流れ… 03:30/起床 04:00/事務所へ出社。「おはようございます!」 前日~朝に届いているFAXやオンラインの注文対応 04:30/事務所から現場へ下りて市場へ直接買いに来るお客様へ販売 08:00/事務所へ上がって売上登録、注文対応 12:00/休憩 13:00/担当先のお客様へ電話をしたり、訪問して情報交換や提案を行います 14:00/帰宅。「お疲れ様でした!」 15:30/小学生の子どもの帰りを待って、 夕食まで一緒に遊んだり、夕食の準備を手伝ったり 17:00/夕食(ほぼ毎日、家族揃って食卓を囲みます) 19:00/子どもとゲーム対決で盛り上がる 20:30/就寝 ●入社後の流れ… 一人前の“野菜のプロ”になるまで、じっくり育てます。 まずは担当商品(野菜)を持っている営業の先輩の下につき、配送業務から。 先輩が値段や数量の交渉を済ませた商品をトラックに積み込み、たまに追加の配送などをこなしながら、業界やお客様のこと、市場での業務、野菜の知識、相場などを身に付けていってください。直属の先輩だけではなく、だれにでも気兼ねなく質問したり相談できるので、安心してください。慣れてくるまでは焦らずじっくり。数年で営業として独り立ちできるイメージです。 ●担当する野菜は、1人数種類。 「トマト・きゅうり・なす・ピーマン」担当の人もいれば、 「ねぎ・ほうれん草などの菜っぱ類」担当の人、 「梅・松茸などの季節物」担当の人もいます。 一人でそれだけの担当?と思うかもしれませんが、一つの野菜だけでも産地や種類の特徴など覚えるのは結構大変。だからこそ、先輩につくチーム制をとっているんです。 そのうちすぐに愛着がわきますし、日ごろスーパーで買い物をするときにも、「あ、××県の○○だ!」なんて気になり始めちゃいますよ(笑) ●市場内で活躍する女性も増加しています。 男性社会というイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、最近では、女性の活躍も目立ち始めています。 弊社でも以前女性社員が営業として活躍してくれていました。 今は、事務社員やパートスタッフとして女性が会社をサポートしてくれていますが、今後、女性目線を活かした営業方法も強化できたらと考えています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(仲卸営業)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(仲卸営業)
早出手当…1日1000円(月20~24日あり) 皆勤手当(月1万円) 職務手当(月1万円) 住宅手当(月1万円) お付き合いのある業者があるので、物件探しも手伝います! 家族手当(配偶者月5000円・子1人につき月3000円) 交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(仲卸営業)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(仲卸営業)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(仲卸営業)
週休2日制(日、月2回水曜) 備考:祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与(上着のみ)、パソコン貸与、体育館(テニス・他各種スポーツ)利用可、退職金(企業年金) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(仲卸営業) 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% 2021年4月には男性3名が入社予定です。
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平均勤続年数 | 15.0年(2020年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2020年12月1日時点)
幅広い年齢層の社員・アルバイトが活躍中です。
20代は5名活躍中! 若い社員のアイディアなどを積極的に取り入れる社風。 近年ではSNSでの情報発信やHPのリニューアルも! |
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研修 | あり:入社後は市場のことや野菜のことををイチからお教えします。
先輩について仕事を行うの分からないことはすぐに聞くことができます。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度、せり参加従事者証の取得支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:社員全員で育てていく社風です。
年次の近い先輩~ベテランの先輩まで分け隔てなく会話・相談できます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2019年度実績)
朝ゆっくり出勤するために、前日の午後に準備を終わらせて少し遅めに帰ったり、自分で調整できます。
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有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2020年12月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
名古屋市中央卸売市内に指定喫煙場所(屋外)あり
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☆仲の良さはピカイチ☆ | どの社員に聞いても、仕事が続いている理由の一つは、先輩が優しかったから、仲が良くて居心地がよかったから。という意見がでてきます。
野球部があって、他の会社やお客さんと対抗試合をしたり、仕事終わりに飲みに行ったり、休日にも飲んだり…。雰囲気がいいから、相談もしやすいし、仕事もしやすいです。 |
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★食に関わるやりがい★ | メインはスーパーなど自分たちも目にするような場所への卸しですが、子どもたちの給食になる野菜なども扱っています。子どものいる社員の中には、自分の子どもの学校の給食に使われている野菜が、うちの野菜、という人もいます。献立をみながら、「このかぼちゃがは父ちゃんが運んでるかぼちゃだぞ。」なんて会話もあるとか。『地元の食生活』を支えているやりがいを感じる仕事なんです。普段は照れるからあんまり考えてないですけど。(笑) |
☆体が鍛えられます☆ | ここはちょっと覚悟して欲しいんですが、やっぱり荷物を積み込むので、ある程度力を使う仕事です。今1年目の社員は、「最初は筋肉痛になりましたよ!」と言ってました。でも、仕事の流れがわかってくると、無駄のない動きができたり、そのうち鍛えられてくるので、3ヶ月くらいしたら、だいぶ楽になったそうです。今では自主的に筋トレもしているみたいです。ちょっと体を鍛えたい。デスクワークじゃなく、体を動かす仕事がいい。という方にはぴったりだと思います。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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