リーダーやマネージャーとかやってて毎週進捗を聞きにいかないと話してくれない、または1つの作業が終わった後次の作業を積まないとそのまま停止して動いてくれないメンバーにたまに号泣しながら言いたくなる台詞がこちらになります。ホントお母さんじゃないのよ。我々は。
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Conversation
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でも「わたしはこの子(年上男性)のお母さん！」と割りきらないと心が死ぬ。
ところがこれをやり続けると「再生工場」とか呼ばれて次々にそういうメンバーが集まってくることになる……！！(あるある)
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これまでは作業見つけてやってたんですけど、体制変わって俺の指示以外するんじゃねえタイプに変わりました。
結果怒られるんで、指示以外の作業しなくなりました
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あるあるですな
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その逆もありすね。マネージャーが勝手に別の案件の話進めて今やってる案件に凄い影響が出たりとか。教えて！っと言わないと案件の詳細情報共有してくれないとか。
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