話がズレてしまってる
当初は「部下からの連絡や緊急事態に対応できない人は、管理職になるべきではない」だったよね
だから「その連絡、今必要ですか?」という話をしてる訳でね
引用ツイート
北風太陽
@24wind_sol
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確かに部下と上司でそこの認識の違いはあるでしょうね
私は、そこの認識のズレがないようにしておくのが管理職の仕事にもなると思うので、単純に管理職の能力不足ですかね
部下が判断しきれないから連絡してくるわけで、それを無視するのは管理職としていかがなものかと twitter.com/q8eqxRRt4HQBjw…
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