よかよかんの介護スタッフ 正社員
株式会社CARE&SONS
このお仕事の特徴
残業なし
賞与あり
産休・育休制度あり
研修あり
U・Iターン歓迎
残業手当あり
第二新卒歓迎
交通費支給
昇給・昇格あり
寮・住宅手当あり
学歴不問
社会保険完備
経験者歓迎
資格取得支援・手当あり
シニア応援
勤務開始時期調整
リモート面接OK
面接時マスク着用
“介護職のスタッフ“から選ばれる介護施設♫週休2日の介護スタッフ!無資格・未経験OK☆
保育室はないですが、お子様と一緒に出勤可能☆お子様のお休みの日や学校が終わったあとも会社に連れてきて大丈夫です!
病院や介護施設で疲れ切っている方や人間関係で悩んでいる方へ
“介護職のスタッフ“から選ばれる介護施設でもう一度“0”からケアを学んでみませんか?
勤続年数10年に近いスタッフや未経験からスタートしているスタッフも多数在籍☆
離職率も低く、“笑顔”が溢れる職場環境です!
転職予定・希望の方で介護やデイサービス、夜勤のお仕事をお探しの方も必見!
希望有給消化率100%♫
仕事もプライベートも両立可能なお仕事をお探しの方にはオススメの介護スタッフのお仕事です!
この度、お陰様で業績も良好☆
株式会社CARE&SONS(よかよかん)が夜勤が出来る介護スタッフ(正社員)を増員募集する事になりました!
介護の経験やスキルももちろん大事ですが、弊社は資格や技術や経験よりも”笑顔”を大事にしている会社です♫
また、弊社は、働くママを応援しております!
小さなお子様のいる、子育て中の女性スタッフも在籍しておりますので、
連絡さえしっかりとしていただければ、急な病気(お子様の病気)やPTA等にも対応しております。
保育室はないですが、お子様と一緒に出勤する事も可能ですし、
保育園や小学校がお休みの日や終わった後も迎えに行ってから会社に連れてきて頂いても大丈夫です♫
全員が「利他の精神」を以て、助け合いながら親身に寄り添ってくれる職場なので、
毎日笑顔で仕事もプライベートも充実出来て、楽しみながら成長出来ます!
働きながら介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得も可能☆(実績あり)
合格したら報奨金も支給してくれますよ♫
今回の募集は、病院やクリニック、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅等で介護業務の経験のがない
無資格・未経験OKの方でも大丈夫です♫
最初の3ヶ月間は先輩スタッフがあなたのレベルに合わせて丁寧に指導します。
いきなり全ての業務をお願いしたり、無理をさせたりしません!
徐々に業務の幅を広げていきますので、安心してご応募ください。
【仕事の流れ】
出社
業務準備→介護業務【利用者(認知症高齢者)の方の日常生活における不安、困り事、心配 事などを少しでも和らげ、軽くしていく援助及び見守りや生活相談、室内の清掃、移動介助や食事、入浴、トイレ介助等の介護業務】
業務終了
※勤務時間はシフト制になっております。
20代・30代・40代・50代・60代・70代のシニアの方や未経験の方でも活躍できます!
弊社は長く働きたいと思える福利厚生や職場環境がそろっていますので、
まずは職場の雰囲気を感じとって頂く為にも、是非、見学にお越しください☆
(働いてるスタッフたちからよりリアルなお話もできます♫)
お手持ちのスマホで「yokayokan.com」と検索してください!
毎月2回の整体師の方のマッサージ♫年3回の賞与や希望有給休暇取得率100%!充実した福利厚生が整ってます♫
勤続年数10年に近いスタッフや未経験からスタートしているスタッフも多数在籍♬離職率が低い点も魅力的です☆
弊社は、働くメンバーが仕事にやりがいを感じながら気持ちよく働ける職場環境づくりと
全てのスタッフが健康で長く勤められるように毎月2回!
整体師の方のマッサージ(希望者)をご準備しております♫
【福利厚生一覧】
・昇給 年1回(毎年8月)
・賞与 年3回(夏季・冬季・期末【3月※実績に応じて支給しております】)
・退職金制度 勤続3年以上
・社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険)
・定期健康診断(年2回)
・インフルエンザ予防接種(会社補助あり)
・研修(受講料)については(会社規程に基づき会社補助あり)
・社内研修が充実しております
・希望有給休暇消化率100%
・誕生日休暇
・業務中の損害賠償保険加入
・食事補助あり(1食300円【昼】・【夜】)
・育児休業(実績あり♪)
・介護休業
・年1回は全職員の食事会(全額会社負担にて実施予定)
上記、他にも充実した等の福利厚生を多数準備しております!
また、外部の社会保険労務士と連携しているので、法令遵守も完璧!腰を据えて長く働けます!
無資格・未経験OKの方やブランクのある方でも安心!成長できる充実した教育システムのある会社です♫
チームサポートも徹底!働きながらスキルもキャリアも給与もアップ☆ 働きながら自分磨きも可能です☆
働きながら介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得も可能☆(実績あり)
合格したら報奨金も支給してくれますよ♫
【弊社のモットー】
弊社は資格や技術や経験よりも”笑顔”を大事にしている会社です♫
年齢や先輩・後輩関係など最低限の礼儀は必要ですが、
人間関係のストレスをなるべくなくし、全スタッフがお互い気持ちよく働き続けられる環境づくりに努めています。
介護スタッフがケアのプロフェッショナルになるための必要な知識・スキルが身に付けられる研修カリキュラムをご準備しておりますので、未経験の方でも安心です!
【弊社の試用期間】
試用期間を通して、先輩スタッフがカリキュラムに沿って進捗確認や練習のサポートをしてくれます♫
マンツーマンの教育担当者として一緒に練習をしたり、
勉強、疑問点や不安点の解消など徹底的にサポートしてくれたりする職場環境を整えております!
また、個別ミーティングや全体ミーティングを通して、スタッフ全員で様々な悩みや問題に取り組めるので、
一人で抱え込まないで全員で協力しながら相談・解決できる職場です!
何でも話が出来る明るく楽しい雰囲気や風通しの良い職場環境は、一度、弊社に来ていただければ体感できます。
是非、面接にお越しください!
“楽しみながらキャリアアップできる介護施設” をお探しの方にも必見です☆
私達の面接・面談は求職者目線!自己理解を広げて頂くことが目的です!
私達の面接の目的は・・・
1.徹底した相互理解を行うこと!
2.縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献すること!
3.「働くこと」についてしっかりとお互いに確認すること! です☆
【募集資格】 無資格・未経験OK
※社会保険福祉士・介護福祉士、看護師、初任者研修終了者のお持ちの方は優遇させて頂きます。
※弊社では特にスキルや経験、知識は求めていません!働きながら身に付けてください!
※普通免許(AT限定可)必要。
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
※病院やクリニック、デイサービス、サービス付き高齢者住宅等で介護業務の経験のある方は大歓迎、優遇させていただきます。
※20代・30代の方活躍中!もちろん、40代・50代・60代・70代のシニアの方や母子(父子)家庭の方も活躍できます!
【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。 笑顔で挨拶ができて人の話が聴ける。まずはここからです!
・入社時から積極で自発的な行動力も最初から求めていません!
・仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてあげてください。
「ご覧いただき、ありがとうございました!お会いできるのを楽しみにしております!」
弊社に関わる従業員やそのご家族にも幸せになっていただきたいという願いがあります!
数ある求人から弊社の求人を最後まで見ていただき、誠にありがとうございました。
仕事をしている時間は、人生の中でも非常に重要な時間だと思っています!
その為、弊社は従業員だけでなくご家族も幸せにするという使命のもと事業を行っております。
もし、私達と一緒に働きたい、お客様に貢献したい、人として成長したいという方は、是非、応募してください!
※面接前の事前相談も受け付けております!
もし、弊社へ入社していただいたら、未経験・経験問わず私たちが一連の援助が出来るようになるまで全力でサポートします!
あたなにお会いできるのをスタッフ一同楽しみにしております!
募集要項
お仕事No. | よかよかんの介護スタッフ 正社員 |
---|---|
勤務先名 | 株式会社CARE&SONS よかよかん |
職種 | よかよかんの介護スタッフ 正社員 |
仕事内容 | “介護職のスタッフ“から選ばれる介護施設♫の週休2日の介護スタッフ! 無資格・未経験OK☆ 保育室はないですが、お子様と一緒に出勤可能☆ お子様のお休みの日や学校が終わったあとも会社に連れてきて大丈夫です! 病院や介護施設で疲れ切っている方や人間関係で悩んでいる方へ “介護職のスタッフ“から選ばれる介護施設でもう一度“0”からケアを学んでみませんか? 勤続年数10年に近いスタッフや未経験からスタートしているスタッフも多数在籍☆ 離職率も低く、“笑顔”が溢れる職場環境です! 転職予定・希望の方で介護やデイサービス、夜勤のお仕事をお探しの方も必見! 希望有給消化率100%♫ 仕事もプライベートも両立可能なお仕事をお探しの方にはオススメの介護スタッフのお仕事です! この度、お陰様で業績も良好☆ 株式会社CARE&SONS(よかよかん)が夜勤が出来る介護スタッフ(正社員)を増員募集する事になりました! 介護の経験やスキルももちろん大事ですが、弊社は資格や技術や経験よりも”笑顔”を大事にしている会社です♫ また、弊社は、働くママを応援しております! 小さなお子様のいる、子育て中の女性スタッフも在籍しておりますので、 連絡さえしっかりとしていただければ、急な病気(お子様の病気)やPTA等にも対応しております。 保育室はないですが、お子様と一緒に出勤する事も可能ですし、 保育園や小学校がお休みの日や終わった後も迎えに行ってから会社に連れてきて頂いても大丈夫です♫ 全員が「利他の精神」を以て、助け合いながら親身に寄り添ってくれる職場なので、 毎日笑顔で仕事もプライベートも充実出来て、楽しみながら成長出来ます! 働きながら介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得も可能☆(実績あり) 合格したら報奨金も支給してくれますよ♫ 今回の募集は、病院やクリニック、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅等で介護業務の経験のがない 無資格・未経験OKの方でも大丈夫です♫ 最初の3ヶ月間は先輩スタッフがあなたのレベルに合わせて丁寧に指導します。 いきなり全ての業務をお願いしたり、無理をさせたりしません! 徐々に業務の幅を広げていきますので、安心してご応募ください。 【仕事の流れ】 出社 業務準備→介護業務【利用者(認知症高齢者)の方の日常生活における不安、困り事、心配 事などを少しでも和らげ、軽くしていく援助及び見守りや生活相談、室内の清掃、移動介助や食事、入浴、トイレ介助等の介護業務】 業務終了 ※勤務時間はシフト制になっております。 20代・30代・40代・50代・60代・70代のシニアの方や未経験の方でも活躍できます! 弊社は長く働きたいと思える福利厚生や職場環境がそろっていますので、 まずは職場の雰囲気を感じとって頂く為にも、是非、見学にお越しください☆ (働いてるスタッフたちからよりリアルなお話もできます♫) お手持ちのスマホで「yokayokan.com」と検索してください! |
勤務地 | 鹿児島県薩摩郡さつま町虎居1553番地2 |
交通手段 | マイカー(自動車)通勤OKです。 駐車場は無料で使用できます。 |
給与 | 給与総額 210,000円~240,000円+資格手当+交通費 ※上記は夜勤を6~7回程度含めた金額となっております。 ※高卒(新卒)の方は2,000円ダウンからのスタートになります。 基本給 住宅手当 処遇改善手当 処遇改善特別交付金 夜勤手当・・・1回4,500円~5,000円(月に6~7回程度) 交通費・・・上限15,000円 資格手当・・・2,500円(社会福祉士、介護福祉士)、10,000円(看護師の方のみ) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり(同条件となります♫) |
勤務時間 | ①7:00~16:00 休憩60分 ②8:30~17:30 休憩60分 ③10:00~19:00 休憩60分 ④17:00~9:00(夜勤) ※①~④のシフト制になります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※上記①~④のシフトが難しい場合には、面接時にご相談ください。 |
就労期間 | 期間の定めなし |
応募資格 | 【募集資格】 無資格・未経験OK ※社会福祉士・介護福祉士、看護師、初任者研修終了者のお持ちの方は優遇させて頂きます。 ※弊社では特にスキルや経験、知識は求めていません!働きながら身に付けてください。 ※普通免許(AT限定可)必要。 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ※病院やクリニック、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅等で介護業務の経験のある方は大歓迎、優遇させていただきます。 ※20代・30代の方活躍中!もちろん、40代・50代・60代・70代のシニアの方や母子(父子)家庭の方も活躍できます! 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 笑顔で挨拶ができて人の話を聴くことが出来る!まずはここからです! ・入社時から積極で自発的な行動力も最初から求めていません! ・仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてあげてください。。 |
雇用形態 | 正社員 |
待遇 | 弊社は、働くメンバーが仕事にやりがいを感じながら気持ちよく働ける職場環境づくりと 全てのスタッフが健康で長く勤められるように毎月2回!整体師の方のマッサージ(希望者)をご準備しております♫ 勤続年数10年に近いスタッフや未経験からスタートしているスタッフも多数在籍♬ 離職率が低い点も魅力的です☆ 【福利厚生一覧】 ・昇給 年1回(毎年8月) ・賞与 年3回(夏季・冬季・期末【3月※実績に応じて支給しております】) ・退職金制度 勤続3年以上 ・社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険) ・定期健康診断(年2回) ・インフルエンザ予防接種(会社補助あり) ・研修(受講料)については(会社規程に基づき会社補助あり) ・社内研修が充実しております ・希望有給休暇消化率100% ・誕生日休暇 ・業務中の損害賠償保険加入 ・食事補助あり(1食300円【昼】・【夜】) ・育児休業(実績あり♪) ・介護休業 ・年1回は全職員の食事会(全額会社負担にて実施予定) 上記、他にも充実した等の福利厚生を多数準備しております! また、外部の社会保険労務士と連携しているので、法令遵守も完璧!腰を据えて長く働けます! |
休日休暇 | 年間休日112日 ※上記は、義務指定有給休暇を5日間含めた金額になります 週休2日制 1ヶ月単位の変形労働時間制 107日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇・・・取得実績あり♫ 介護休暇 |
応募方法 | 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 ※応募完了後は、事前にメール又は郵送にて履歴書、職務経歴書をお送りください。 弊社に資料が届き次第、面接日の設定をさせていただきます。 ※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。 ※土日祝日でも対応いたします! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
応募の流れ | STEP1 まずはお電話もしくはメールにてお打ち合わせ ※応募完了後は、事前に履歴書、職務経歴書をお送りください。 弊社に資料が届き次第、電話もしくはメールにて面接日等の設定をさせていただきます。 STEP2 会社面接 STEP3 内定などのご連絡 面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。 |
面接地 | 鹿児島県薩摩郡さつま町虎居1553番地2 |
応募受付担当者 | 採用担当 |
応募先電話番号 | 0996-53-3099 |
企業情報
企業名 | 株式会社CARE&SONS |
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住所 | 鹿児島県薩摩郡さつま町虎居1553番地2 |
電話番号(代表) | 0996-53-3099 |
事業内容 | 介護事業所(認知症高齢者) |
会社HP | yokayokan.co.jp |
企業のセールスポイント | 私達の面接・面談は求職者目線!自己理解を広げて頂くことが目的です! 私達の面接の目的は・・・ 1.徹底した相互理解を行うこと! 2.縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献すること! 3.「働くこと」についてしっかりとお互いに確認すること! です☆ 【弊社のモットー】 弊社は資格や技術や経験よりも”笑顔”を大事にしている会社です♫ 年齢や先輩・後輩関係など最低限の礼儀は必要ですが、 人間関係のストレスをなるべくなくし、全スタッフがお互い気持ちよく働き続けられる環境づくりに努めています。 介護スタッフがケアのプロフェッショナルになるための必要な知識・スキルが身に付けられる研修カリキュラムをご準備しておりますので、未経験の方でも安心です! 【弊社の試用期間】 試用期間を通して、先輩スタッフがカリキュラムに沿って進捗確認や練習のサポートをしてくれます♫ マンツーマンの教育担当者として一緒に練習をしたり、 勉強、疑問点や不安点の解消など徹底的にサポートしてくれたりする職場環境を整えております! また、個別ミーティングや全体ミーティングを通して、スタッフ全員で様々な悩みや問題に取り組めるので、 一人で抱え込まないで全員で協力しながら相談・解決できる職場です! 何でも話が出来る明るく楽しい雰囲気や風通しの良い職場環境は、一度、弊社に来ていただければ体感できます。 是非、面接にお越しください! |