最終更新日:2022/8/26

(株)ホンダカーズ中央神奈川

  • 正社員

業種

  • 専門店(自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
神奈川県
資本金
5,090万円
売上高
203億4,100万円(2022年3月期末)
従業員
367名(男性296名・女性71名)

“家族主義”を基本理念として、Honda製品の販売とサービスを通じて広く社会に貢献する事を目指している企業です。

採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

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2023年度卒の新卒採用を積極実施中です。

・事前に次亜塩素酸水を使用してテーブル、床、椅子等会場内の除菌を実施。
・入室時には手の消毒の実施をお願い致します。
・少人数での実施から、ソーシャルディスタンスの確保を行います。
・マスク着用・換気の実施等の対応を行っております。

学生様の健康と安全に努力をしながら、面式説明会を実施中です!

▽ホンダカーズ中央神奈川 採用HPはこちら▽
http://www.hondacars-chuokanagawa.co.jp/

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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お客様との楽しい会話からはじまり、ニーズをとらえた提案で信頼を築いていく。お店全体で自分をフォローしてくれます。
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営業スタッフはショールームでの活動が中心。軽自動車の拡販から女性のお客様が増えた事で、女性営業スタッフが活躍をしています。

店がひとつのチームとなって、若手の活躍をバックアップ

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お互いが本音で話し合い、切磋琢磨できる家族主義が基本理念。「上司・先輩のサポートで若手が頑張れる会社です」

■営業として好きな車を売る仕事がしたいと入社しました。所属する綾瀬店にて、新車の販売を担当しています。新入社員で入社すると先ず新入社員研修を約1カ月、自動車の基礎知識から始まり、営業の知識だけでなく、他の部門の業務内容も習得します。実車を使っての点検作業等も学び、研修中に多くの知識を学びます。その後に拠点へ配属後、全社員ミーティングに参加して1年間の会社の方向性や、考え方を学びます。優秀社員表彰で先輩が表彰されるのを見て、自分も何時か表彰されたいとモチベーションも上がります。実務では、実際に先輩の商談時に一緒に入らせていただき、OJTで学んだりもできました。営業職には全国のホンダカーズの新人が集まる営業スタッフの基礎研修等もあり、他の法人の営業の方とも意見交換等、学べたことでも力がついたと思います。

全社員ミーティングや懇親会、家族も参加のバーベキュー等、会社の雰囲気は明るく、元気な感じです。自分も社員表彰で上位に立つことが、お店の仲間や先輩への恩返しだと思っています。今後は、ホンダセンシングや自動ブレーキなどの安全性能について勉強し、ホンダ車のメリットを伝えられるように勉強していきたいです。
(干川 一樹 綾瀬店 店長代理 2015年入社)

会社データ

プロフィール

私達ホンダカーズ中央神奈川は、1969年に設立されたホンダのカーディーラーです。創業から半世紀を超えて、現在は次の100年企業に向かって成長している企業です。神奈川県全域に新車拠点20拠点、中古車拠点2拠点、総合サービスセンター1拠点、全メーカー取扱中古車拠点1拠点を展開しています。2004年に日本経営品質賞を受賞し、全店がショールームはお客様のリビングルームというコンセプトの下、アットホームな店舗でお客様の笑顔を願い、明るく、元気な社員が同じ視線でチーム中央神奈川として活動を行っています。

事業内容
ホンダ新車販売・中古車販売・点検車検のアフターサービス・部用品販売・自動車保険の保険代理店業務

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ホンダの新車販売・中古車販売・保険代理店業務・自動車整備・部用品販売

本社郵便番号 242-0011
本社所在地 神奈川県大和市深見3591-2
本社電話番号 046-264-6656
創業 1969年創業、創業から半世紀を超え、地域に密着をして快適と安心をお届けしています。
設立 1969年6月設立
資本金 5,090万円
従業員 367名(男性296名・女性71名)
売上高 203億4,100万円(2022年3月期末)
事業所 神奈川県大和市深見3591-2
神奈川県全域に新車拠点20拠点、中古車拠点2拠点、サービスセンター1拠点、全メーカー取扱中古車店1拠点を展開
業績 2017年4月~2018年3月 売上高194億5,700万円 経常利益 3億5,082万円
2018年4月~2019年3月 売上高206億1,000万円 経常利益 5億9,154万円
2019年4月~2020年3月 売上高197億5,900万円 経常利益 4億5,861万円
2020年4月~2021年3月 売上高191億5,200万円 経常利益 5億6,569万円
2021年4月~2022年3月 売上高203億4,100万円 経常利益 6億1,454万円
平均年齢 36.03歳
平均勤続年数 12年
沿革
  • 1969年設立
    • 1969年6月鎌倉市にてホンダセンター設立
  • 1981年
    • グループ会社ホンダベルノ大和設立
  • 1993年
    • ホンダクリオ新神奈川へ社名変更
  • 2004年
    • 2004年度 日本経営品質賞を受賞
  • 2006年
    • 社名をホンダカーズ中央神奈川へ変更 

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 9名 14名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
営業スタッフ基礎研修
営業スタッフ販売力向上研修1~3
新商品勉強会
全営業マン会議
自動車保険勉強会
残価設定クレジット勉強会
各拠点にてOJT研修
年2回の全社員大会

自己啓発支援制度 制度あり
国家整備士資格取得支援制度
国家整備士資格を取得する為の講習費用を会社が負担(社内規定有)
国家整備士資格を取得後は、3級14,000円 2級20,000円と資格手当を支給
キャリアコンサルティング制度 制度あり
資格取得支援制度
拠点長との毎月の2WAY
年2回の全社員大会での表彰制度
年2回管理職との個人面談

社内検定制度 制度あり
保険マイスター制度
エグゼクティブセールス制度
シニアセールス制度
サービススタッフ社内資格
カスタマーアテンダント社内キャリア制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
駒澤大学、国士舘大学、法政大学、明治大学、立教大学、神奈川大学、関東学院大学、相模女子大学、産業能率大学、湘南工科大学、東海大学、日本大学、二松学舎大学、桜美林大学、大妻女子大学、東洋英和女学院大学、横浜商科大学、高千穂大学、玉川大学、日本体育大学、日本女子体育大学、フェリス女学院大学、帝京大学
<短大・高専・専門学校>
東京工科自動車大学校品川校、日本工学院八王子専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関西、ホンダテクニカルカレッジ関東、横浜テクノオート専門学校、専門学校読売自動車大学校、高山自動車短期大学、専門学校麻生工科自動車大学校、富士メカニック専門学校、専門学校日本自動車大学校

採用実績(人数)       2019年  2020年  2021年
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大卒     11名   11名    19名  
短大卒     1名    1名    2名
専門学校卒   7名     6名      9名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 22 11 33
    2020年 12 6 18
    2019年 14 5 19

採用データ

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