プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
ホームセンター
建材・エクステリア/建設コンサルタント/商社(建材・エクステリア)/各種ビジネスサービス |
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
| 大卒 : 造園職/園芸販売職 | 1~5名 |
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 49名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】造園職(2)【正社員】園芸の販売職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】造園職
当社の造園部門にて植栽や外構、ウッドデッキ、和風庭園および洋風ガーデン、屋上緑化、壁面緑化といった作業を手掛けていただきます。 (2)【正社員】園芸の販売職 花苗・鉢物・ガーデニンググッズの販売をお願いします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】造園職(2)【正社員】園芸の販売職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】造園職
神奈川 備考:【本社】神奈川県横浜市港北区新羽町2582 (2)【正社員】園芸の販売職 宮城、神奈川 備考:<ザ・ガーデン> 本店 〒223-0057 横浜市港北区新羽町2582 港北ニュータウン店 〒224-0037 横浜市都筑区茅ヶ崎南2-1-1 多摩店 〒192-0364 東京都八王子市南大沢1-380 三井アウトレットパーク多摩南大沢B街区 トレッサ横浜店 〒222-0002 横浜市港北区師岡町700 南棟2F ザ・ガーデン 中山店 〒989-3207 宮城県仙台市青葉区中山台西1-1 いずれかの店舗 ※転勤無し。勤務地は希望に沿って決定します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】造園職(2)【正社員】園芸の販売職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆造園職
個人宅からマンション、企業、トレッサ横浜などの商業施設まで、草木のお手入れを行ないます。 具体的には、庭木の剪定・伐採・枝切、植え込み・生垣の剪定、芝張り、草刈、造園など。 商業施設では、街路樹の落ち葉掃除も行ないます。 仕事量は個人宅と施設でちょうど半々くらいです。横浜市から依頼される案件もあります。 ◆園芸の販売職 各店舗にて花苗・鉢物・ガーデニンググッズの販売をお願いします。 |
| 給与 | (1)【正社員】造園職(2)【正社員】園芸の販売職
短大 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 専門/高専 卒業見込みの方 月給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】造園職(2)【正社員】園芸の販売職
年1回 備考:(6月) |
| 賞与 | (1)【正社員】造園職(2)【正社員】園芸の販売職
年2回 備考:(7月・12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】造園職(2)【正社員】園芸の販売職
月6日~10日 ほか 年間休日:88日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】造園職(2)【正社員】園芸の販売職 期間:2カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月1日時点)
今年度が初めての新卒採用となります。
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新人研修、技術研修、他 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 実績なし
残業はほぼありません。
|
||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。