最終更新日:2022/3/15

(株)湘南マツダ

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
神奈川県
資本金
3,000万円
売上高
148億円(2021年10月期)
従業員
267名(男性:233名 女性:34名)

神奈川県の湘南地域を中心にスカイテクノロジーのマツダ車の販売を始め、地元のお客様に快適なカーライフをご提供しています。

会社紹介記事

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新車・中古車を扱うディーラーとして10店舗を展開。半世紀超の歴史がありますが、社員の半数近くが30代前半以下と活気ある風土です。30代の店長も活躍しています!
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独立系ディーラーのため意思決定が早く、お客さまに向けた独自の取り組みも積極的に実施。近隣ホテルや西湘バイパスを利用した先行試乗イベントなどを開催しています。

地域にしっかり根差して働けるのも魅力。お客さまと長期的な関係を築ける仕事

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子どもの用事や友人のお祝い事があるときには土日休みも取れるので、プライベートも大切にして働けます。(森)/明るく元気で、接客好きな方が多い会社です!(加賀)

■森 輝さん/営業(2017年入社)
私は小学校から大学までサッカーに没頭し、ブラジル留学なども経験しました。そこで培った「人と関わる力」を生かせる場所として、サービス業種を検討。説明会で裏表なく話をしてくださり、最も信頼できると感じた当社への入社を決めました。
商談において私が一番大切にしているのは、嘘のない姿勢です。どんな質問にも正直に答え、「お客さまが本当に欲しいクルマは何か」を探るよう心掛けています。暮らしに近い商材の中でも、クルマの営業は、販売後もお客さまとの長期的な関係を築くことができます。店舗異動の際、前店から付いてきてくださったお客さまも多く、とても有り難かったですね。管理顧客が年々増えてきており、以前より数字の波が安定してきたことは成長と言えるかと思います。
今後もお客さまへの感謝を忘れず、より丁寧にニーズをお聞きしながら、接客の質を高めることに力を注ぎたいと考えています。「お客さまと良いお付き合いをしていれば、数字は後から付いてくる」と考えており、一台売れることよりも、そのクルマでお土産を持参してくださったときのほうが、私は手応えを感じます。まずは主任に昇格し、いずれは店長として自分の理想とする店舗を作ることが先々の目標です。

■加賀 久美子さん/営業事務(2016年入社)
事務職ができる仕事のなかでもカーディーラーを志望したのは、シンプルにクルマが好きだったから。当社は湘南地域のみの店舗展開で、実家から通える点が大きな決め手になりました。
営業事務のメイン業務は、お客さまの応対です。心掛けているのは目配りや気配りを大切に、先を読んで行動する姿勢。常に視野を広く持ち、各席のお客さまの状況を把握しながら先んじて確認に動き、スムーズに営業担当や点検担当に引き継げるよう心掛けています。顔や名前を覚えてくださっているお客さまもいて、感謝の言葉をいただけるとやはりうれしいですね。
新型車の発売ごとに研修などもあり、専門的な知識を学んでいくうちに、マツダ車の安全性能の素晴らしさやデザインの魅力を実感しています。研修で仲良くなった他店の同僚とも交流していますし、人柄の良い方が多い会社だと感じています。希望すれば営業職への異動も可能で、育児休暇や時短勤務などの制度もあるので、先々のキャリアも不安なく働けています。

会社データ

事業内容

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クルマ本来の魅力である「走る歓び」にあふれたカーライフを通じてお客さまの人生をより豊かにし、お客さまとの間に特別な絆を持ったブランドになることを目指します

■マツダ車の新車販売
■中古車販売
■自動車整備
■部品・用品販売
■損害保険代理店 等
■レンタカー
本社郵便番号 255-0001
本社所在地 神奈川県中郡大磯町高麗1-2-7
本社電話番号 0463-61-7700
設立 1967年8月
資本金 3,000万円
従業員 267名(男性:233名 女性:34名)
売上高 148億円(2021年10月期)
事業所 大磯本店 中郡大磯町高麗1-2-7

藤沢店 藤沢市辻堂太平台2-13-25

相模原店 相模原市南区上鶴間1-1-2

厚木店 厚木市恩名2-7-3

湘南台店 藤沢市湘南台6-34-5

平塚店 平塚市東真土2-6-1

藤沢南店 藤沢市川名1-9-17

綾瀬店 綾瀬市深谷上1-4-7

厚木長谷店 厚木市長谷423

横須賀店 横須賀市森崎1-10-28
平均年齢 37歳
平均勤続年数 11.8年(2021年12月現在)
平均給与 ◇年収例
営業職:
新卒2年目447万円(月収26.2万円)
新卒5年目585万円(月収34.4万円)
新卒10年目696万円(月収40.9万円)

営業事務職:
新卒2年目337万円 (月収21.1万円)
新卒4年目348万円 (月収21.8万円)
新卒5年目357万円 (月収22.3万円)
沿革
  • 1967年8月
    • 大磯本店開設
  • 1967年10月
    • 藤沢店開設
  • 1968年3月
    • 相模原店開設
  • 1968年11月
    • 厚木店開設
  • 1978年9月
    • 湘南台店開設
  • 1989年
    • 平塚店開設
  • 1991年4月
    • 藤沢南店開設
  • 2006年12月
    • 綾瀬店開設
  • 2007年8月
    • 厚木長谷店開設
  • 2011年8月
    • 横須賀店開設
  • 2013年8月
    • タイムズレンタカー事業営業開始
  • 2015年2月
    • 大磯本店がマツダ新世代店舗としてオープン
  • 2015年7月
    • 湘南台店がマツダ新世代店舗としてオープン
  • 2016年8月
    • 藤沢南店がマツダ新世代店舗としてオープン
  • 2017年8月
    • 創立50周年
  • 2018年4月
    • 相模原店がマツダ新世代店舗としてオープン
  • 2018年8月
    • 綾瀬店がマツダ新世代店舗としてオープン
  • 2019年12月
    • 厚木長谷店がマツダ新世代店舗としてオープン
  • 2020年8月
    • 藤沢店がマツダ新世代店舗(内装のみ)としてオープン
  • 2021年8月
    • 厚木店がマツダ新世代店舗(内装のみ)としてオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修制度の紹介
各ステージに対応した研修制度を展開しています。
新入社員は、下記 1)、2)、3)と1年間通してOJTを中心に研修を実施します。
定期的な営業研修に加え、新型車発表前の事前研修などがあります。
幹部登用・店長登用等の時期においては、社外講師を招きマネジメント力を学び、
店舗では、顧客応対(接遇)力向上研修を年間通して実施しています。
1)約1~3カ月間本社にてビジネスマナー・接客研修・商品研修を実施
2)マツダ広島本社にて1週間全国販売会社新入社員の合同研修実施
3)店舗配属後、OJT(教育担当者 先輩社員)研修1年間指導
4)定期的な営業研修会・新商品試乗研修会・保険資格取得講習実施
5)幹部社員登用者対象のマネジメント研修
6)CS(顧客視点)での店舗開発研修
7)店長マネジメント研修
総合的に社会人基礎力、応用力を養う為に研修を社内で展開しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、杏林大学、國學院大學、国士舘大学、産業能率大学、湘南工科大学、専修大学、拓殖大学、帝京大学、東海大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、和光大学、早稲田大学、フェリス女学院大学、駿河台大学、嘉悦大学、恵泉女学園大学、文教大学、玉川大学、佛教大学、東京経済大学、成蹊大学、相模女子大学、桐蔭横浜大学、愛知工科大学、静岡産業大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、大原簿記学校、日本工学院八王子専門学校、大原スポーツ公務員専門学校

採用実績(人数) 採用実績人数   営業職  営業事務職 整備職   合計
2015年        3名          5名    8名
2016年        4名          4名    8名
2017年        3名      1名   3名    7名
2018年        1名      1名   6名    8名
2019年        4名           7名    11名
2020年        1名      1名   3名    5名
2021年        3名      2名   6名    11名
2022年        2名      1名   5名    8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 9 2 11
    2020年 4 1 5
    2019年 9 2 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 11
    2020年 5
    2019年 11

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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