最終更新日:2022/8/31

萬代特殊合板(株)

業種

  • 建材・エクステリア
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
愛知県
資本金
3000万円
売上高
56億円(令和3年9月)
従業員
74名

貼って、塗って、笑って、生きて。 建材を作る、人生を創る。

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会社紹介記事

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技術を生み出すだけでなく、会社を引っ張る幹部候補生として、会社の仕組みや制度構築に携わっていただくことも可能です。
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先輩社員が丁寧に教えるので、未経験でも大丈夫! マニュアルで学ぶというより、現場で体験しながら習得します。

大手ハウスメーカーとも語り合う。建築の未来をつくる技術で、製品を生み出しています

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社長が40代と若いだけあって、チャレンジ精神旺盛な会社です。 これは、先代の社長(現会長)の頃から引き継いでいる社風です。

当社は、創業75年の住宅用及び非住宅用の壁面材、床材、天井材などの
あらゆる内装建材を製造しているメーカーです。

大手企業からの委託生産から始まり、
現在では、当社オリジナルブランド製品の開発・製造も行っています。
近年は、名古屋駅やレゴランドジャパン、果ては南極基地に至るまで当社で製造した製品が使用されています。

■戦略・ビジョン
当社では、3つの向上を目指しています。
1.顧客満足の向上→顧客に満足され、社会から支持されること。
2.社員満足の向上→社員が物質的、精神的、人間的な満足を得ること。
3.付加価値の向上→自社で生み出す付加価値の向上を目指すこと。

■事業・商品の特徴
住宅用及び非住宅用の内装建材を製造しています。
その特性を2つに大きく分けると…
・木製品(使用用途としては、壁面材、床材、建具、造作材、天井材等)
・不燃製品(使用用途としては、キッチン用パネル、非住宅用壁面材等)
になります。
また、同じ工場内で木製品と不燃製品を製造できる設備を所有している企業は全国でも稀であり、全国の大手企業からさまざまな新商品の開発案件が持ち込まれており、独自の生産技術力を使用して製品を生み出しています。

■施設・職場環境
クリエイティブな発想を生むために働きやすい環境を整備
新たな技術を生み出すためには社員一人ひとりのクリエイティブな発想が必要不可欠です。当社は、そういった仕事を社員が快適に実施してもらうためには社員の働きやすさを追求すべき、という考えです。社員で構成される社員満足度向上委員会が、イベント開催や家族サービス奨励金・余暇奨励金などの制度策定しました。また、年間休日に関しても2015年には108日でしたが、仕事のやり方や生産性向上による省力化を進めた結果、2019年には123日まで増加することができました。また、年間休日を155日にする計画を予定するだけではなく、社員の満足度向上を更に進め、未来の社員の方々に仕事と休日どちらも満喫していただける環境を創出していきます。

会社データ

事業内容
~事業内容~
製造技術と満足福利制度(福利厚生)の「創出」
製造技術と福利厚生という異なる「創出」を互いに結びつけながら、2つの「創出」でオリジナリティあふれる企業を目指します。

■製造技術
当社は内装建材加工企業として”装飾する”技術を活用した幅広い事業を展開しています。
印刷シートを貼ったり、着色塗料を塗ったりして、ドア・天井・窓枠用化粧板、床材、不燃化粧板を製造しており、居住空間をデザイン性及び機能性の面で豊かにする製品を作り出しています。名古屋駅や昭和基地にも使われており、大手ハウスメーカーにも評価される技術力を保有しています。
「どんなニーズにも不可能はない。考えが足りないだけ」という信念を持ち、ニーズに合わせて新たな技術を生み出しています。

■満足福利制度(福利厚生)
技術だけではなく、福利厚生においても新たな制度を次々と生みだしています。
「日本一社員の幸せな生活応援宣言」を掲げて、現時点で給与・賞与以外で1人最大約120万円/年間にものぼる福利厚生制度が用意されています。
例を挙げると、家族へ日頃の感謝の気持ちを贈る「家族サービス奨励金」、育ててくれた方への感謝の気持ちを贈る「バースデー謝恩金」、自らの趣味を後押ししてくれる「余暇奨励金」など、ここでは書ききれないほどの福利厚生制度があります。「バースデー謝恩金」は、2022年から開始された新たな福利厚生制度であり、今でも新しい福利厚生案が社内で検討されており、次の福利厚生が生み出されようとしています。
本社郵便番号 496-0016
本社所在地 愛知県津島市白浜町鳥羽見3番地
本社電話番号 0567312116
創業 昭和22年
資本金 3000万円
従業員 74名
売上高 56億円(令和3年9月)
事業所 本社:
愛知県津島市白浜町鳥羽見3

稲沢工場:
愛知県稲沢市福島町沼角田62-6

目比工場:
愛知県稲沢市目比町四反割7番地
主な取引先 アイカ工業(株)
伊藤忠建材(株)
永大産業(株)
クリナップ(株)
住友林業(株)
セキスイハイム工業(株)
積水ハウス(株)
ジャパン建材(株)
大建工業(株)
大東建託(株)
大日本印刷(株)
大和ハウス工業(株)
タカラスタンダード(株)
DNP 住空間マテリアル販売(株)
DIC デコール(株)
凸版印刷(株)
TOTO (株)
ニチアス(株)
ミサワホーム(株)
ユアサ木材(株)
(株)LIXIL
平均年齢 42歳
沿革
  • 昭和22年
    • 名古屋市中区下堀川町において創業、家庭用木製品を製造する。
  • 昭和32年
    • 合板と秋田杉を材料として、和室天井板の製造に転換するとともに現商号にて設立。
  • 昭和41年
    • 印刷紙を使用したラミネート天井板の製造を始める。
  • 昭和45年
    • 創業地より、本社を現在地津島市白浜町鳥羽見3番地に移転する。
  • 昭和47年
    • ラミネートラインを入れ替え、プリント合板の製造を開始する。
  • 昭和52年
    • 塗装ラインを新設し、カラー合板の製造を開始する。
  • 昭和55年
    • 稲沢市福島町沼角田の稲沢工業団地内に、工業用地を取得。
  • 昭和58年
    • 上記敷地内に稲沢工場を建設し、家具部材向けラッピング製品の製造を開始。 同時にラミネート天井板の製造を中止する。
  • 昭和61年
    • 稲沢工場に塗装ライン新設し、不燃外壁材の塗装加工を始める。
  • 昭和63年
    • 日本農林規格(JAS)特殊加工化粧合板の工場認定を取得。
  • 平成5年
    • 稲沢市目比町に工業用地を取得、工場を建設し目比工場とする。 同時にラミネートラインを新設し、本社(津島市)より移転する。
  • 平成8年
    • 目比工場に塗装ラインを新設し、本社(津島市)より移転する。
  • 平成10年
    • 稲沢工場に隣接する工場を買収し、第三工場とする。
  • 平成12年
    • オレフィンラミネートラインを設置。
  • 平成13年
    • 内装不燃材目止塗装加工ラインを新設し、製造を始める。
  • 平成15年
    • 住宅床材用オレフィンシートラミネート加工を開始
  • 平成16年
    • 外装不燃材塗装加工を中止。同ラインを内装不燃塗装加工ラインへ改修。 PUR化粧板、平貼り巻き込み加工化粧板の本格製造開始。
  • 平成19年
    • ラッピング造作材の製造を終了。シートフロア加工ラインを設置。
  • 平成20年
    • 日本農林規格(JAS)フローリングの工場認定を取得。 シートフロア加工の本格製造開始。
  • 平成24年
    • 目比新工場(C工場)新設
  • 平成28年
    • 目比新工場(D工場)新設
  • 令和3年
    • 新事務所 新設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 0 0 0
    2020年 0 1 1
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2020年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 0
    2020年 1
    2021年 0

先輩情報

父の勧めで同じ職場に!今では親子2人で頑張っています!
W・K
2017
愛知学院大学
商学部商学科
ラッピング部
生産管理職として現場の予定組み、お客様の対応をしています。
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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