寿がきや食品株式会社
スガキヤショクヒン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・総合職 | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 3071名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年9月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
寿がきや食品には、全社員が共有している「行動三心」があります。
進：もっと積極的に
親：もっと礼儀正しく
信：もっと誠実に
言葉にすると当たり前のように思えますが、当たり前のことを当たり前にできる方を寿がきや食品は求めます！
社内でも活躍している社員には、この「行動三心」を守ることができている人が多くいます。
また、「行動三心」に加えて、こんなタイプの方を大歓迎します！
●人の話を素直に受け入れられる方
良いチームワークは良い関係から。
●人に友好的な方
人といることが好き、親しみやすいと言われる方。
●好奇心が旺盛な方
食をはじめ、いろいろなことに関心を持てる方、多趣味な方。
部署や立場が違っても、1つの目標に向かって協力し合うこと。
そんな心をもってチームワークを発揮できる人なら、きっと私たちの職場で仲間として輝けるはずです!
総合職には将来、多角的視野を持ったリーダーとしての活躍を期待しています。
ぜひ、一緒に働いてみませんか？
進：もっと積極的に
親：もっと礼儀正しく
信：もっと誠実に
言葉にすると当たり前のように思えますが、当たり前のことを当たり前にできる方を寿がきや食品は求めます！
社内でも活躍している社員には、この「行動三心」を守ることができている人が多くいます。
また、「行動三心」に加えて、こんなタイプの方を大歓迎します！
●人の話を素直に受け入れられる方
良いチームワークは良い関係から。
●人に友好的な方
人といることが好き、親しみやすいと言われる方。
●好奇心が旺盛な方
食をはじめ、いろいろなことに関心を持てる方、多趣味な方。
部署や立場が違っても、1つの目標に向かって協力し合うこと。
そんな心をもってチームワークを発揮できる人なら、きっと私たちの職場で仲間として輝けるはずです!
総合職には将来、多角的視野を持ったリーダーとしての活躍を期待しています。
ぜひ、一緒に働いてみませんか？
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】《総合職》 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】《総合職》
詳しくは職種・仕事内容の詳細をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】《総合職》
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】《総合職》
【工場 勤務者】 群馬、愛知 備考：本社工場（愛知県豊明市）・関東工場（群馬県高崎市） 【本社・支店・営業所 勤務者】 東京、石川、長野、静岡、愛知、大阪、広島 備考：本社 愛知県豊明市沓掛町小所189 支社 東京（東京都中央区）・大阪（大阪市）・北陸（金沢市） 営業所 長野（長野県松本市）・静岡（静岡市）・広島（広島市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】《総合職》
【工場 勤務者】 【業務スケジュールによる】 実働時間（1日）：7時間30分 備考：＜製造部・品質保証部＞ パターン例1 4：30～13：00 パターン例2 9：00～17：30 パターン例3 17：30～26：00 など ※休憩60分、実働7.5時間 ※品質保証部は担当する製造ラインの生産体制に合わせたシフト制。 【本社・支店・営業所 勤務者】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:00（休憩：45分） 備考：＜営業部・商品開発部・業務部・総務人事部・財務経理部・情報システム部＞ ※休憩45分、実働7.25時間 ※部署によってはシフト制を組み、土曜日・日曜日に出勤することもあります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 《総合職》
寿がきや食品のものづくりの基本を、実際の仕事を通して習得していただきます。 その経験を土台として、各部門でのさらなるステップアップを目指してください。 製造現場の商品知識、営業としての現場目線、品質管理の知見、商品開発技術など複数の部署経験を通して培うことで、多角的視野を持ったリーダーとしての活躍を期待しています。 ◆主な配属先 【 製 造 部 】 ものづくりの原点となる会社の心臓部 ■ 原料の加工、製麺、包装、出荷 など 当社の製造拠点は、愛知県豊明市の本社工場と、主にノンフライ即席めんを製造する関東工場があります。本社工場は「チルド製品課」「液体スープ課」「粉末スープ課」「FS製品課〔Food Serviceの略（外食用の食材）〕」「LL製品課〔Long Lifeの略（常温で長持ちするゆで麺）〕」 の5つに分かれています。商品開発部にて作成されたレシピを、塩分量やpH値などの品質・衛生管理を徹底しながら寸分違わず正確に再現し大量生産するのがここ製造部。生めんであれば1時間平均5400食もの数を生産しています。多種多様な品目や工程を同じ工場内で行っているため、多彩なものづくりの経験を積む事ができます。 【 品質保証部 】 当社の商品を世に出す前の関所の役割を担う ■ 原材料から商品を製造してお客様のお口に入るまで、品質に対する安全管理 など 工場で製造された製品の理化学検査（塩分、Brix、pH等）や微生物検査、また麺の太さや形が基準値通りか等、そして食材管理から製品包装にシワやゆがみがないか、印字はきれいか、といった最終工程の部分まで全ての品質チェックを行っており、工場内で製造ラインの衛生検査をしたり、検食（製品を試食）は毎日欠かさず行われます。工場内にある社長直轄の独立した部署です。 【 営 業 部 】 全社の力で誕生した商品を世に出す ■ 大手スーパー、ショッピングセンター、小売店などに向けての販売・企画・広報 など 既存の販売先との取り引きや、新たな販売チャネルを開拓します。ただ売り込むだけの営業ではなく、提案を通して商品の良さを知ってもらい、価値を感じてもらう事が何よりのやりがい。地域のイベント出展や企画、有名ラーメン店とのタイアップなども。寿がきや食品の商品の魅力を伝える方法に決まりはありません。今後は東海エリア以外への営業も強化するため、大きな可能性とやりがいのある部署です。 【 商品開発部 】 当社商品が産声をあげる場所 ■ 原料素材・加工法・パッケージの決定、素材や調理法の研究開発、新商品提案、新しい販売ルートの提案 など 商品案のアイディア出しから始めて試作や試食をしながらさまざまな検討を繰り返し、商品を「カタチ」にする部署。納得のおいしさが実現できるまでとことん味にこだわります。 開発部ならではの視点をもとに営業に同行し、新商品のプレゼンをする事もあります。社長から最終的な「GO!」が出て、商品が市場に並んだ時は喜びもひとしお！ また、商品開発部には、商品のパッケージや店頭POPなどの販売促進ツールを実際に一から作り上げている、『デザイン課』があります。最もお客様の目に留まるデザインになるように、お客様が使いやすいように、各部署と何度も打ち合わせを行って新たなデザインを生み出しています。 その他の配属先候補として、全体の業務が円滑に進むように上記４部署を支え、つなぐ役割となる 【業務部】 【財務経理部】 【情報システム部】 【総務人事部】 もあります。 --- いずれも、シェア拡大の可能性に満ちた商品ばかり。 チルド麺は本格志向のおいしいラインアップが増えたと好評を博し、LL麺はパスタ系の商品類が豊かになり売上も好調です。家庭用調味料では、日本で初めてスープの粉末化に成功した当社ならではの味をご評価いただき、お客様の要望に幅広くお応えしています。 その上で、今後最も力を入れていくのが2021年7月1日から新たに生産工場を稼働させた即席めん。リニューアルした寿がきや食品の味をお届けするために、現在も日々改良を重ねています。目指すのは、長年のファンのみなさまも納得いただける味づくり。今後は、他県のご当地商品とタイアップしたカップ麺などにもより力を入れていく予定です。これまでの実績をもとにお付合いを増やしながら、寿がきや食品の楽しさ、おいしさを広めていきます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ・入社後、愛知県豊明市の本社工場にて、新入社員研修を受けていただきます。
・通勤可能区域に自宅を持たない独身の方は、勤務地近くの独身寮に入居していただけます。 ■寮使用料■ 入社 ５年目まで 1万5,000円／月 入社６～８年目まで 3万円／月 ※入居する寮の家賃が基準金額（6万円）を超える分は、別途自己負担となります。 【寿がきや食品株式会社 宿舎規程より】 ・長野、静岡、広島営業所は少数精鋭部署のため、新入社員が配属になることは原則ありません。 ・総合職入社の方には、転居を伴う異動の可能性があります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】《総合職》
大学 卒業見込みの方 月給：196,000円～203,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：204,000円～211,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】《総合職》
通勤手当・残業手当・家族手当・帰省手当・住宅手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】《総合職》
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】《総合職》
年2回 備考：（6月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】《総合職》
週休2日制 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：【工場 勤務者】＜製造部・品質保証部＞ シフト制 休日は月8日以上で週休2日制 年間休日数 108日 【本社・支店・営業所 勤務者】 ＜営業部・商品開発部・業務部・総務人事部・財務経理部・情報システム部＞ 会社カレンダーによる 休日は月8日以上で週休2日制 年間休日数 109日 年間休日に 有給休暇をプラスして、連休を取得する人が多いです。 ○休暇 有給休暇、ボランティア休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社宅、独身寮、財形貯蓄、退職金、慶弔見舞など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】《総合職》 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年11月時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：42.8%
3年以内女性採用割合：57.2% |
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| 平均勤続年数 | 11.5年（2021年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.1歳（2021年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員研修
■フォローアップ研修 ■食品安全衛生教育 ■安全運転講習会 ■ハラスメント研修 等 |
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| 自己啓発支援 | あり：過去に実施実績あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：■フィードバック面談（年2回） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.2時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.8日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年11月時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
共用スペース内に喫煙専用室あり
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 先輩にインタビュー | 下記の2人にインタビュー！
◆製造部 生産管理課 リーダー／後藤（入社13年目） ◆品質保証部 品質管理1課／上田（入社5年目） Q:複数部署の経験を通して感じた成長は？ A:後藤 人としても、いち社員としても成長できたと感じています。 私は今の部署までに製造部のLL製品課、業務部の物流管理課、製造部のチルド製品課を経験しました。同じ製造部でも扱うものが変わると特性も異なるため、商品知識は異動の度に増していきます。また、チルド製品課では現場をまとめるリーダー職だったので、人を管理する仕事を通して価値観やモチベーションの違いを感じ、チーム運営のむずかしさと達成感を知りました。 今は、安全安心の納品に向けて生産体制を調整する生産管理の仕事をしていますが、これまで得てきた経験が集大成されていると感じています。現場を知っているからこそ気づけることは多く、最初は点でしかなかった一つひとつの経験が、線となって活かされていると感じています。 A:上田 僕は製造部のLL製品課を経て、今の品質保証部へ。即席めんの品質管理を担当しています。部署に異動したばかりの頃は、検食での味の違いも分からなくて、ただおいしいなあという感想しか出てきませんでした。でも、先輩たちが「何か違うと思わない？」と毎回ヒントをくれて、その経験を積み重ねていくことで、厚み、ほぐれ方、においといった微細な違いに気づけるようになりました。品質管理に対する誇りも芽生え、自分たちが携わった商品がスーパーなどで手にされている様子を見ると毎回嬉しくなります。 Q:雰囲気はどうですか？ A:後藤 昨年、産休・育休を経て職場復帰したのですが、改めて環境の良さを感じています。復帰にあたっては、上長がどうすれば働きやすいかを考えてくれて、業務バランスを見直してくれました。子どもの急な発熱などで休まざるを得ないときでも、ひとりで抱える状況にならないように体制を整えてくれたおかげで安心して仕事を続けることができています。また、こうした育児との両立を、特別ではなく当たり前のこととして自然体で接してくれるのも、働きやすい理由です。 A:上田 意見を尊重してくれる風土です。以前も担当する即席めんで、作りたてと賞味期限直前の味の違いを分析したいと申し出たところ、上長は快く承諾してくれました。その後他製品でもやってみたい意志を伝え、賞味期限の見直しなどの商品改良へ、直接的に貢献できる手応えを感じています。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | 当社の説明会は動画配信になります。 |
採用実績校
愛知学院大学、愛知大学、石川県立大学、石川県立大学大学院、宇都宮大学、大阪女学院大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、京都光華女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、高知工科大学、神戸女子大学、静岡県立大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東京農業大学、富山県立大学、富山大学、富山大学大学院、名古屋学院大学、名古屋工業大学大学院、名古屋女子大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、南山大学、八戸工業大学、広島大学、前橋工科大学大学院、三重大学、三重大学大学院、名城大学、立命館大学、琉球大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 専門系
- 主な勤務地
- 群馬、東京、石川、長野、静岡、愛知、大阪、広島
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
本 社
〒470-1198 愛知県豊明市沓掛町小所189
TEL：0562-92-8642 FAX：0562-92-8648
〒470-1198 愛知県豊明市沓掛町小所189
TEL：0562-92-8642 FAX：0562-92-8648
掲載開始：2022/01/31
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- 勤務地
- 東海
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- 勤務地
- 関東,東海
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- 東海
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- 勤務地
- 関東,東海,近畿
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- 商社（食料品）
- 勤務地
- 東海
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- 業種
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- 勤務地
- 東海
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- 関東,東海
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- 勤務地
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