株式会社G&Lマート

地域密着型の「業務スーパー」として、業務向けの価格帯で質の良い商品を提供することにより、飲食店経営者だけでなく、一般家庭のお客様にも親しまれる店舗運営をしているのが当社の特徴。地域の暮らしに欠かせないお店として、お客様とスタッフの距離も近く、常連のお客様からスタッフが名前で呼んでもらえることも。人と人との触れ合いを大切にする方にとっては、接客の楽しさを感じられる職場だと思います。当社の仕事を通して地域に愛着を持つスタッフも多く、地域のお客様により良い商品をお届けしようという思いで日々がんばっています。

当社ではトップダウンで商品を決めるのではなく、「現場第一主義」をモットーに各店舗の担当者の声を大切にしています。生鮮食品や酒類など各コーナーの担当者が、売れ筋を見極めて提案することで、地域のニーズに合った商品を取り揃えるようにしています。そうした視点を培ってもらうためにも、当社では新人のうちから飲料コーナーや冷凍食品コーナーなどの担当コーナーを持たせています。工夫次第で売上がアップすることもあり、生鮮食品コーナーを担当することになった社員が、試しにドレッシングをそばに置いてみたところ、「ついで買い」をする人が増えたということも。ぜひあなたのアイデアを商品の仕入れや陳列に活かしてください！

社員定着率は85％以上と高く、20代のスタッフが多く、中には20代で店長となって活躍している社員もいます。「現場第一主義」を掲げる当社では、売上の目標設定から商品ラインナップまで、すべて店長に裁量を委ねています。主体性をもって意思決定ができるため、モチベーションが高い店長が多いのも当社の特徴。幹部候補を目指している方には、店長はゴールではなく、通過点として捉えてほしいと考えています。エリアを統括するスーパーバイザーや、商品の買い付けを行うバイヤーなどのポジションがあるので、店舗運営の経験を活かしてチャレンジしていただきたい。挑戦意欲と向上心がある方は、どんどん新たな仕事に挑戦していける環境です。