中立電機(株)の新卒採用・会社概要

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電気の安定供給を技術で支える、受配電システムのカスタムメーカー

採用担当者からの伝言板（2022/08/26更新）

☆当社のページをご覧頂き、誠にありがとうございます☆

2023年卒業予定の皆さま、こんにちは。
このたびは、中立電機のページをご覧頂き、ありがとうございます。

私たち中立電機は、様々な建物の中で安全・安定的に電気を供給するための装置
（＝盤）をオーダーメイドで作っているマニアックなメーカーです。
建物を人間の身体に例えて言えば、心臓の役割を担う装置（＝盤）を一つひとつ丁寧に設計・製造しており、「縁の下の力持ち」として様々な産業や豊かな暮らしを支えています。

ただ…マニアック過ぎてなかなか目に触れる機会が無いことから、今年度もまだまだ募集継続中です！

皆さまのご応募をお待ちしておりまーす(^^)/

中立電機のメイン工場（愛知県豊明市）。生産工程のすべてを担い、製品をお客様のもとへお届けします社員の皆様が楽しいOFF時間を過ごせるようクラブ活動を支援しています有志を集めて新しいクラブの発足も可能です

: 中立電機のメイン工場（愛知県豊明市）。生産工程のすべてを担い、製品をお客様のもとへお届けします

: 社員の皆様が楽しいOFF時間を過ごせるようクラブ活動を支援しています有志を集めて新しいクラブの発足も可能です

中立電機でどんどん成長してほしいその土壌を用意して待っています

中立電機の採用チームです！皆さんのご応募お待ちしております！	私たちは「入社してくれた皆さんには中立電機で成長していってほしい」という想いで採用活動をしています。私たちの会社は「家業型経営」です。いわゆる「社員は家族」という考え方です。全員に成長してほしいからこそ、社員一人一人の持ち味に合わせた教育体制を用意して、手間をかけて教えます。入社した際は、恥ずかしがらずに、疑問に思ったことは「なぜですか?」と上司や先輩にどんどん聞いてください。その方が成長スピードは速くなります。まずは一度会社を見に来てください。当社はメーカーですので、営業・技術・生産・事務など様々な仕事があります。私たちの会社で自身を成長させませんか。その土壌を用意して待っています。

中立電機の採用チームです！皆さんのご応募お待ちしております！

私たちは「入社してくれた皆さんには中立電機で成長していってほしい」という想いで採用活動をしています。私たちの会社は「家業型経営」です。いわゆる「社員は家族」という考え方です。全員に成長してほしいからこそ、社員一人一人の持ち味に合わせた教育体制を用意して、手間をかけて教えます。
入社した際は、恥ずかしがらずに、疑問に思ったことは「なぜですか?」と上司や先輩にどんどん聞いてください。その方が成長スピードは速くなります。まずは一度会社を見に来てください。当社はメーカーですので、営業・技術・生産・事務など様々な仕事があります。
私たちの会社で自身を成長させませんか。
その土壌を用意して待っています。

会社データ

プロフィール	中立電機は創業から90年以上にわたり、受配電システムのカスタムメーカーとして電力の安定供給の一端を担ってきました。自社一貫生産による品質維持や短納期の実現、そしてオーダーメイドならではの高い対応力で、業界トップクラスのシェアを誇っています。近年では、盤事業にとどまらず、FA事業、バイオ機器事業など、様々な事業を展開し、創業以来培ってきた技術や実績を基に、新たな分野への挑戦を続けています。
事業内容	・盤事業　大規模都市開発、生産設備、空港施設、商業施設、データセンター、研究施　設、スポーツ施設等の様々なフィールドで、お客様のニーズに沿った商品をご　提供します。・エンジニアリング事業　上下水処理・環境衛生施設や、環境に配慮した太陽光発電・風力発電設備など　に、設備設計から製作・施工にいたるまで、トータルサポートでお応えしてお　ります。・パワーシステム事業　特高受配電設備から監視制御システムまでのシステム開発・設計・製作からメ　ンテナンスまでを一貫して対応しています。・FA事業　長年にわたり培われた技術と生産力を基に「工作機械メーカ」との協業に　より、その技術を卓越させ「電気」「機械」「電子」「ソフト」の融合をはか　　り、自動化、省人化に貢献しています。・特機事業　太陽光発電関連のトータルシステムのご提案やデータセンター関連機器、蓄電　池盤などの受注生産に対応しています。時代と共に進歩してきた技術を生か　　し、お客様のニーズに沿った新規提案、新規開発を積極的に行っておりま　す。

プロフィール

中立電機は創業から90年以上にわたり、受配電システムのカスタムメーカーとして電力の安定供給の一端を担ってきました。

自社一貫生産による品質維持や短納期の実現、そしてオーダーメイドならではの高い対応力で、業界トップクラスのシェアを誇っています。

近年では、盤事業にとどまらず、FA事業、バイオ機器事業など、様々な事業を展開し、創業以来培ってきた技術や実績を基に、新たな分野への挑戦を続けています。

事業内容

・盤事業
　大規模都市開発、生産設備、空港施設、商業施設、データセンター、研究施
　設、スポーツ施設等の様々なフィールドで、お客様のニーズに沿った商品をご
　提供します。

・エンジニアリング事業
　上下水処理・環境衛生施設や、環境に配慮した太陽光発電・風力発電設備など
　に、設備設計から製作・施工にいたるまで、トータルサポートでお応えしてお
　ります。

・パワーシステム事業
　特高受配電設備から監視制御システムまでのシステム開発・設計・製作からメ
　ンテナンスまでを一貫して対応しています。

・FA事業
　長年にわたり培われた技術と生産力を基に「工作機械メーカ」との協業に
　より、その技術を卓越させ「電気」「機械」「電子」「ソフト」の融合をはか　
　り、自動化、省人化に貢献しています。

・特機事業
　太陽光発電関連のトータルシステムのご提案やデータセンター関連機器、蓄電
　池盤などの受注生産に対応しています。時代と共に進歩してきた技術を生か　
　し、お客様のニーズに沿った新規提案、新規開発を積極的に行っておりま
　す。
　

本社郵便番号	460-0011
本社所在地	愛知県名古屋市中区大須4-12-8　東洋殖産ビル
本社電話番号	052-262-2261
創業	1927（昭和2）年10月
設立	1950（昭和25）年10月
資本金	4億9,402万円
従業員	652名
売上高	159億5,162万円（2022年3月）
事業所	本社：名古屋・東京支社：東日本・名古屋・関西・九州工場：名古屋・千葉・九州営業所：札幌・千葉・横浜・静岡・大阪・鹿児島・沖縄
沿革	昭和2年10月名古屋市熱田区池内町に中立電機製作所の商号にて創業昭和22年6月戦災後名古屋市昭和区白金町に工場再建、本格的に操業を開始昭和25年10月 (株)中立電機製作所の商号にて設立昭和36年 2月　愛知県豊明市に名古屋工場を新設 6月　「瞬時励磁式電磁接触器」建設大臣賞受賞　　（全国優良電設資材展） 11月　創立者石原又造、永年電気機器製造開発に尽力し、（特に電力関係の昇圧用としての小型高性能しゃ断機の実用化）業績多大と認められ、渋沢賞受賞昭和40年6月「単相式遠方監視制御装置」通商産業大臣賞受賞（全国優良電設資材展）昭和42年10月中立電機(株)に名称変更昭和51年10月「監視システムBECSS」（清水建設(株)共同開発）1号機納入昭和56年 9月名古屋工場にカチオン電着塗装設備を新設平成 2年 8月　千葉県東庄町に板金・塗装製品の製造・供給拠点として千葉工場を新設　　　 11月　栃木県日光市に東日本地方への製造・供給拠点として栃木工場を設立平成 3年 1月　シーメンス社と中電圧(3.3～33kV)部門について技術提携 6月　「高圧交流ガス切替開閉器」工業技術院長賞受賞（電設工業展） 7月　福岡県三井郡大刀洗町に九州・中国・四国地方への製造・供給拠点として九州工場を新設平成 4年 5月「特別高圧ガス絶縁スイッチギヤー」工業技術院長賞受賞（電設工業展）平成 5年 6月「ガス絶縁密閉型高圧配電盤」工業技術院長賞受賞（電設工業展）平成 7年 6月「ハーモニックアブソーバ」日本電設工業協会会長賞受賞（電設工業展）平成 9年 6月「直並列アクティブフィルタ　エイブルフィルタ・Ｕ」関東電気保安協会理事長賞受賞（電設工業展）平成10年 6月　「I-LINEインテリア配電盤システム」日本電設工業協会会長賞受賞（電設工業展） 12月「ISO9001（品質マネジメントシステム）」を盤事業部にて認証取得平成13年 5月　第3代社長石原勇が長年の配電盤業界発展に寄与したことが認められ藍授褒章受章 6月　千葉工場に粉体塗装設備新設平成15年 4月シュナイダー社とライセンス契約を締結、24kVコンパクト受変電システム販売開始平成20年 6月　愛知県豊明市に阿野工場を新設 7月　名古屋事業所に設計・技術・調達・管理部門を一括収容したテクニカルセンターを開設 10月　ISO14000（環境マネジメントシステム）を名古屋事業所にて認証取得平成21年 1月データセンター向けPDU（Power Distribution Unit)盤をタカオカ化成工業(株)と共同開発平成23年 4月名古屋事業所に最新鋭タクトディップ式電着塗装設備と粉体塗装ー溶剤塗装自動切替ラインを導入平成26年10月千葉工場に最新鋭の自動材料倉庫、パンチ・レーザ複合機、自動ベンダーを自動搬送装置により　一体ライン化した板金設備を導入

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.8時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.9日
2021年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 2名 3名 5名

2021年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 2名 0名 2名

2021年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.1%
  （49名中2名）
- 2021年度


対象者	2名	3名	5名
	2021年度


取得者	2名	0名	2名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、工場実務研修、階層別研修、マネジメント研修、技術研修、品質研修など
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な資格・検定試験の費用は会社で負担しています。また、合格者には報奨金や資格手当を支給し、皆さんの頑張りに報いています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社3年目等の節目にフォローアップを実施しています。また、毎年1回上司との面談も行っています。
社内検定制度	制度あり品質管理社内検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、金沢工業大学、静岡理工科大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、南山大学、福井工業大学、名城大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、亜細亜大学、足利大学、神奈川工科大学、神奈川大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、日本大学、二松学舎大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学、大阪商業大学、京都先端科学大学、北九州市立大学、近畿大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、佐賀大学、秀明大学、広島国際学院大学、福岡工業大学、福岡大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記情報医療専門学校名古屋校、大原法律公務員専門学校名古屋校、愛国学園短期大学、名古屋工学院専門学校、名古屋女子大学短期大学部、名古屋情報メディア専門学校、東海職業能力開発大学校（専門課程）、東京工学院専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、中日本自動車短期大学、大原簿記法律専門学校難波校、聖カタリナ大学短期大学部、大原簿記情報専門学校福岡校、大原スポーツ公務員専門学校福岡校、九州電気専門学校、久留米信愛短期大学
採用実績（人数）	・2023年（予）：30名・2022年　　　：20名・2021年　　　：23名・2020年　　　：23名・2019年　　　：29名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、金沢工業大学、静岡理工科大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、南山大学、福井工業大学、名城大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、亜細亜大学、足利大学、神奈川工科大学、神奈川大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、日本大学、二松学舎大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学、大阪商業大学、京都先端科学大学、北九州市立大学、近畿大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、佐賀大学、秀明大学、広島国際学院大学、福岡工業大学、福岡大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記情報医療専門学校名古屋校、大原法律公務員専門学校名古屋校、愛国学園短期大学、名古屋工学院専門学校、名古屋女子大学短期大学部、名古屋情報メディア専門学校、東海職業能力開発大学校（専門課程）、東京工学院専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、中日本自動車短期大学、大原簿記法律専門学校難波校、聖カタリナ大学短期大学部、大原簿記情報専門学校福岡校、大原スポーツ公務員専門学校福岡校、九州電気専門学校、久留米信愛短期大学

採用実績（人数）

・2023年（予）：30名
・2022年　　　：20名
・2021年　　　：23名
・2020年　　　：23名
・2019年　　　：29名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 19名 4名 23名

2020年 17名 6名 23名

2019年 21名 8名 29名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 23名

2020年 23名

2019年 29名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 2名

2020年 5名

2019年 9名


2021年	19名	4名	23名
2020年	17名	6名	23名
2019年	21名	8名	29名

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