プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他専門店・小売/その他金融/その他商社 |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2022/08/22)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1194名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、育休取得率90%以上、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
ロデオドライブでの店頭業務や本社にて商品管理、営業、営業企画、オークション運営、業務管理といった仕事をします。 ※入社後半年間は仮配属、本配属は適性等を見極めた上で決定します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、神奈川 備考:本社(横浜市中区)及び各店舗(関内、元町、横浜西口、新宿、渋谷、銀座) 質ロデオドライブ(関内) オークション(関内) ※横浜で働くこと、横浜を中心に人生を考えている方に、ぜひお会いしたいと思っています。 舶来の街に基点があることはわたしたちの誇りでもあります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45 備考:実働8時間 〇勤務時間は配属先部署により多少異なる場合があります。 店舗 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00 備考:実働8時間 〇勤務時間は配属先部署により多少異なる場合があります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 募集職種:総合職
具体的には下記6つの職務を対象とします。 ■小売 「ロデオドライブ」での店頭業務です。 店頭での接客販売はもちろん、お客様がお持ちになった品物を査定し、下取・買取も行います。 また修理の受付やWEB注文によるメール対応、発送業務も担当しています。 ■商品管理 仕入れた品物の検品・メンテナンス・値付け等、在庫管理を行い各店舗へ商品を供給します。 仕入れから商品化までトータルに携われるマーチャンダイジングの仕事です。 時計・雑貨・ジュエリーそれぞれのアイテムに特化した目利きのプロが日々養われています。 ■営業 時計・雑貨・ジュエリーの専門業社に対して卸販売営業を行うと同時に、 卸売先から商品の仕入等をするのが主な業務です。折衝力とコミュニケーション力が不可欠な仕事です。 商品の相場やトレンドの流れを理解し、業界全体の動きを察知する部署でもあります。 ■オークション運営 質屋やリユースショップのバイヤーを対象に毎月開催する自社オークションの運営業務を行います。商品の検品からオークションの会場設営、また売り手・買い手の両社に配慮しながら、スムーズに落札できるよう交渉する役割を担います。 ■営業企画 雑誌媒体への広告出稿、イベントの企画・立案、店舗と連動したネットショップの販売企画・管理、DM作成などを行います。店舗業務の経験を活かすことができるクリエイティブワークです。 どのようにすればお客様にメリットを感じ取ってもらえるのかを考え抜く仕事です。 ■業務管理 各店舗の売上げ管理からスタッフの労務管理、販売状況に応じた各種サポートなど、人事・総務・経理・財務といった企業経営の根幹に関わりながら幅広い業務を行います。 ※入社後半年間は仮配属、本配属は適性等を見極めた上で決定します。 |
注意事項 | -------------------新型コロナウイルス感染症対策の最新情報-------------------
会社説明会は来場型、オンライン型の2種類をご用意しております。 今後の状況により変更が生じた場合はご案内いたします。 [来場いただく場合] ・会場にアルコール消毒薬を用意します。 ・来場時、検温のご協力をお願いします。 ・マスクの着用をお願いいたします。 ・発熱症状や風邪の症状等、体調不良の方については、日程を再調整いたします。 また、説明会および面接中に同上の症状が出た場合は、速やかにお申し出下さい。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律店舗手当:10,000円 備考:※店舗配属の場合は一律店舗手当を支給 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■扶養家族手当 ■インセンティブ |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(月7日以上・交替制) 年間休日:112日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:時短勤務制度 (子が小学校6年生の3月末まで対象) 社員割引制度 保養所利用制度(ハマフレンド提携) 退職金制度 健康診断実施 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6% |
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平均勤続年数 | 9.2年(2021年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.7歳(2021年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後2日間外部によるビジネスマナー研修、社内による社内研修を1日、半年間(6ヶ月)毎月1回新入社員フォローアップ研修、海外研修(香港)を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:福利厚生サービス「ハマふれんど」による自己開発用講座を受講できます。スマホやPCを利用して、300講座の中から無料でeラーニングの受講が可能です。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:「ブラザーシスター制度」
新入社員には必ず先輩社員が1名付き、仕事を丁寧に教えてくれます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:半期ごとに目標の設定とフィードバックを上司と一緒に行っています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.8日(2020年度実績)
2020年度はコロナ感染対策の為、平均月2日特別休暇を付与
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育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年10月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | Zoomを利用してのWEB説明会を開催する予定です。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に詳細をご案内いたします。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。