業種 |
商社(スポーツ用品)
その他専門店・小売/その他サービス |
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本社 |
神奈川
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大卒 : 総合職【事務管理系・販売スタッフ】 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 168名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
海外で働ける、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
事務管理系・販売スタッフ 職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
■本社 神奈川 ■店舗 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考:海外6か国を含め日本全国のタックルベリー店舗および本社 (2)【正社員】地域限定職 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:希望する特定の地域の店舗 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:30(休憩:1時間30分) (2)【正社員】地域限定職 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考: 11:00~21:00(休憩120分、実働8時間) ※シフト制勤務(店舗により異なります) |
職種・仕事内容の詳細 | ○事務管理系・販売スタッフ【総合職・地域限定職】
希望や資質を考慮の上、配属先を決定。 店舗運営を学び市場の動向やユーザーの嗜好を 肌で感じながら仕事を覚えたり 管理部門として全体を見通した事業戦略策定を進めるなど幅広い業務があります。 店長⇒ブロックリーダ⇒エリアマネージャー 他にもバイヤー、商品企画・開発やマーケティング、店舗開発、新規事業立上げ等。 様々なステップアップの道があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 (2)【正社員】地域限定職 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
交通費全額支給、時間外手当、出張手当、役職手当、皆勤手当(月1万円)、住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
年2回 備考:7月・12月 ※業績により決算賞与あり(直近は12年連続支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
休日休暇(月8日) 年間休日:102日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:★5日以上の連続休暇取得可能です。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他待遇:制服貸与、社員割引、マイカー通勤OK(勤務地による) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.9%
3年以内女性採用割合:9.1% |
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平均勤続年数 | 10.3年(2021年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2021年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:集合研修(入社後2ヶ月間)、2年次研修(北海道)、3年次研修(山梨県)、4年次研修(沖縄県)、優秀店長研修(海外) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.3時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.2日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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