最終更新日:2022/8/26

(株)富士プレス

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器
  • 機械
  • 金属製品
  • 機械設計

基本情報

本社
愛知県
資本金
5,200万円
売上高
84億円(単体 2021年3月)
従業員
292人(2020年4月時点、単体)

【技術と製品】富士プレスの強みを生かした他にはない開発で、「超プレス企業」としてさらなる発展を目指します。

採用担当者からの伝言板 (2022/05/31更新)

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弊社サイトにお越し頂きありがとうございます。  

今年度は対面・WEB形式の会社説明会を実施いたします。
理系・文系問わずやる気のある方を積極的に採用していく方針ですので興味を持っていただければ大歓迎です。

会社紹介記事

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東証一部上場企業である大手非鉄金属商社「アルコニックス(株)」のグループ企業としてグローバルな展開で更なる発展を目指します。
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当社は60年以上にわたり築いてきた実績と技術をもち、自動車産業の発展に貢献してきました。当社の製造する自動車部品は、車の心臓部を担うパーツです。

働きやすさを追求!富士プレスで働く3つの魅力とは

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私たちは豊富な知識と技術、高度な機械力を持ち合わせています。あなたのチャレンジする気持ちの可能性は無限大です。自らの人生を自らの力で切り開いていきましょう。

【01.活き活きとした人生を送ることを目指している】
◆ 生活環境や家族の形態が変わっていく事で変化が生じます。例えば、結婚や妊娠・出産、また介護といった家庭の事情も社内制度を利用することで柔軟な働き方ができます。富士プレスでは、産休・育休を取得する社員も多く、仕事と育児が両立できるよう「育児短時間勤務制度」の実績も有ります。有給休暇の平均取得日数は12日で、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。また、若いうちから自立した業務遂行ができるように指導し、公私において活き活きとした人生を送ることを目指しています。


【02.充実の福利厚生】
◆ 生活を大切にしながら満足度高く働いてもらえるよう福利厚生も定番のものから当社独自のものまで充実しています。


【03.社内イベント】
◆ 富士プレスでは年に一度、「納涼祭」を行います。
  従業員の頑張りを労い、英気を養ってもらう日になっています。

働きやすさを追求し、社員に寄り添える会社づくりをしています♪
60年以上にわたり築いてきた実績と技術を持つ当社で、自動車産業の発展に
一緒に貢献したいと思っている方をお待ちしております!

会社データ

プロフィール

【「超プレス企業」に向け、次の一歩へ】
大手自動車メーカーと一体となった製品開発を積極的に推進しています。プレス金型の設計・製作から、プレス部品の設計・加工・ 組立・検査に至る一貫生産体制を活用し、国内外の自動車産業に貢献する事業を展開しています。

事業内容
◆ 自動車用プレス加工部品
 (電磁バルブ部品、中小ブラケット類、クランプ等)
  及び金型の製造

【技術上のポイント】
・プレス金型の設計・製作からプレス加工・組み付け検査までの一貫生産が可能。
・高精度な板金鍛造加工の工法開発にも積極的に取り組み、流動実績多数。
・試作から量産まで積極的なVE提案を実施し、多品種少量の短納期生産にも対応。
(3D/CADによるデザインイン活動にも実績あり)

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経営は手堅く、変化には柔軟に。富士プレスの強みとは堅実な経営と、フレキシブルな社員が巧く組み合わさった点にあります。

本社郵便番号 474-0001
本社所在地 愛知県大府市北崎町井田118番地
本社電話番号 0562-47-5126
設立 1959年9月
資本金 5,200万円
従業員 292人(2020年4月時点、単体)
売上高 84億円(単体 2021年3月)
事業所 <国内>
■ 本社、本社工場(愛知県大府市北崎町井田118番地)
■ 横根第一工場 (愛知県大府市横根町坊主山1-566)
■ 横根第二工場 (愛知県大府市横根町坊主山1-562)
■ 横根第三工場 (愛知県大府市横根町坊主山1-640)
■ 北九州製作所 (福岡県北九州市八幡西区洞北町4-10)

<海外>
■ メキシコ:FUJI ALCONIX MEXICO S.A. DE C.V.(メキシコ サン・ルイス・ポトシ州)
主な取引先 ◆(株)デンソー
◆浜名湖電装(株)
◆(株)デンソーエアシステムズ
◆(株)デンソーエレクトロニクス
◆(株)日本クライメイトシステムズ
◆マレリ(株)
その他

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.6時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.8日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 8名 11名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.2%
      (45名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員教育、階層別教育、管理職講習、クレーン・玉掛け講習、フォークリフト講習、ISO講習、ビジネス研修、技術研修、技能研修
自己啓発支援制度 制度あり
会社指示教育・研修以外で、業務に有益と会社が判断した本人からの自己啓発に対し、最大75%の費用支援有り。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
但し半期に1回、キャリア形成に向けた面談制度有り
社内検定制度 制度あり
◆ 品質検査員検定
◆ スポット溶接検定
◆ 設計師検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、岡山大学、慶應義塾大学、信州大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋大学、福井工業大学、法政大学、名城大学

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
-------------------------------------------------
新卒    9名   -    5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 5 5
    2021年 0 0 0
    2020年 6 3 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 0
    2020年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

採用データ

QRコード

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