| 業種 |
建材・エクステリア
商社(建材・エクステリア)/広告/インターネット関連/商社(総合) |
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| 本社 |
埼玉
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| 残り採用予定数 |
8名(更新日:2022/07/21)
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| 直近の説明会・面接 |
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| 営業(資材部/BESS) | 1~5名 |
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| 事務(資材部/不動産部) | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 545名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
| 職種 | (1)【正社員】営業(資材部)(2)【正社員】事務(資材部)(3)【正社員】営業(BESS)(4)【正社員】事務(不動産部) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業(資材部)
工務店のお客様から住宅・建設資材の購入依頼を受け提案するルート営業。 (2)【正社員】事務(資材部) 営業のサポート。主に受発注業務がメインとなります。 (3)【正社員】営業(BESS) BESS川口展示場にてログハウスの販売をします。完全反響営業になります。 (4)【正社員】事務(不動産部) 自社物件の入居者対応、また不動産会社から内見依頼があった際の対応などです。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業(資材部)(2)【正社員】事務(資材部)(3)【正社員】営業(BESS)(4)【正社員】事務(不動産部)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業(資材部)(2)【正社員】事務(資材部)(3)【正社員】営業(BESS)(4)【正社員】事務(不動産部)
栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、愛知、大阪、福岡 備考: ■埼玉県 営業統括本部 本社営業部 川口支店 桶川支店 住宅事業本部 BESS川口 ※営業(BESS)のみ 賃貸事業部 ※事務(不動産部)のみ ■東京都 首都圏西支店 ■神奈川県 横浜支店 海老名支店 ■千葉県 千葉支店 ■栃木県 北関東支店 ■群馬県 群馬営業所 ■大阪府 大阪支店 ■愛知県 三河支店 名古屋支店 ■福岡県 福岡支店 北九州営業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業(資材部)(2)【正社員】事務(資材部)(3)【正社員】営業(BESS)(4)【正社員】事務(不動産部)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業(資材部)
既存のお客様(工務店など)から『住宅建材』の依頼を受けご提案する仕事です。 建物(戸建・アパート・マンション・店舗など)を建てる際に資材が必要になります。 その際に工務店のお客様と打ち合わせをして何がいつまでに必要か?など計画します。 納期までに、必要な資材を、メーカーなどと協力して用意します。 ※納品は配送スタッフがします。 ■事務(資材部) 資材営業部の営業事務職では、各種建材の見積もり、受発注、納期管理等の業務を担当していただきます。現場にいらっしゃるお客様から事務員へ直接お問い合わせを頂くことも多いため、その応対も大切な仕事です。迅速・丁寧な応対で、お客様と信頼関係を築いていくことがやりがいにも繋がっています。 入社後数か月間は先輩の補佐をしながら、取り扱っている商品や受発注システムの操作方法などの基礎知識・技能をじっくり身に着けていくことができます。慣れてきたら担当のお客様を持ち、見積もりから請求までの一連の流れを対応していただきます。 ■営業(BESS) ESSに来場される方に『ログハウスでの暮らしの提案』をします。一緒に体験することで、その魅力を伝えられます。※訪問営業一切無し!完全反響型です。 BESSの家でどんな暮らしがしたいか、お客様の夢に向けてナビゲートする仕事です。ログハウスの説明だけでなく、暮らしの体験をサポートします。 ■事務(不動産部) 自社物件の入居者対応になります。これから住む方には書類作成、また既に住んでいる方には、故障などのトラブル対応になります。不動産会社への鍵渡しや工事業者への依頼作業などもあります。 |
| 採用ステップ&スケジュール | まずは気になったらエントリー!
※会社説明会をご希望の方は、日程がOPENになるのをお待ちください。 【会社説明会】 ▼ ▼ 【面接(2回を予定)】 疑問に思うことはどんどん質問してください。 ▼ ▼ 内定 ◆応募書類の取り扱いに関して◆ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用管理保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡、開示することはありません。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】営業(資材部)(3)【正社員】営業(BESS)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:24,890円/18時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:24,890円/18時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】事務(資材部)(4)【正社員】事務(不動産部) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:20,800円/16時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業(資材部)(2)【正社員】事務(資材部)(3)【正社員】営業(BESS)(4)【正社員】事務(不動産部)
年1回 備考:(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】営業(資材部)(2)【正社員】事務(資材部)(3)【正社員】営業(BESS)(4)【正社員】事務(不動産部)
年2回 備考:(6月、12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業(資材部)(2)【正社員】事務(資材部)
完全週休2日制(土日) ※月1回土曜出勤あり(振替休日あり) 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (3)【正社員】営業(BESS)(4)【正社員】事務(不動産部) 完全週休2日制(木曜日、他1日)※BESSは水曜、不動産部は火曜or水曜。 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:制服貸与、車通勤相談に応じます。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年1月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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| 平均勤続年数 | 5.3年(2021年1月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 31.0歳(2021年1月1日時点)
平均年齢(男性):35歳
平均年齢(女性):27歳 |
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| 研修 | あり:(建材メーカー、銀行等主催)
2018/04~2019/03 (3月予定含み実績23回) |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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