ネクセリア東日本株式会社
ネクセリアヒガシニホン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ネクセリア東日本株式会社

NEXCO東日本グループ/高速道路のSA・PAの商業施設の管理・運営
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
不動産
専門店（複合）／外食・レストラン・フードサービス／その他サービス／建築設計
本社
東京
会社トップ 採用情報 先輩社員
このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

商業施設運営管理職（事務系） 6～10名
商業施設運営管理職（技術系） 1～5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 726名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年9月1日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方

モデルケース

商業施設運営管理職（事務系）

採用人数 今年度予定 6～10名
昨年度実績（見込） 6～10名
初年度
月収例		 月24万円程度（月給制）
選考例
  • WEBプレエントリー
    ―
  • エントリーシート
    ―
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類		 OpenES、成績書
その他の
ポイント		 入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

商業施設運営管理職（技術系）

採用人数 今年度予定 1～5名
昨年度実績（見込） 1～5名
初年度
月収例		 月24万円程度（月給制）
選考例
  • WEBプレエントリー
    ―
  • エントリーシート
    ―
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類		 OpenES、成績書
その他の
ポイント		 入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★高速道路をご利用されるお客さまを第一に考え、商業施設の快適性向上のため、柔軟な発想を持ち、新たな価値を創造できる人
★常に問題意識を持ち、何事にもチャレンジする向上心の高い人
★人と人との繋がりを大切にできる人

募集概要

職種 (1)【正社員】商業施設運営管理職（事務系） (2)【正社員】商業施設運営管理職（技術系）
仕事内容 (1)【正社員】商業施設運営管理職（事務系）
東日本高速道路株式会社管内のサービスエリア・パーキングエリアに設置されている商業施設の管理・運営、販売促進、テナント管理など
(2)【正社員】商業施設運営管理職（技術系）
東日本高速道路株式会社管内のサービスエリア・パーキングエリアに設置されている商業施設の工事計画・設計、工事監理、保守管理など
応募資格 (1)【正社員】商業施設運営管理職（事務系） (2)【正社員】商業施設運営管理職（技術系）
　大学 卒業見込みの方
　大学 卒業の方
　（2020年3月～2022年3月 卒の方）
勤務地 (1)【正社員】商業施設運営管理職（事務系）
　北海道、岩手、宮城、栃木、埼玉、東京、新潟、長野
　備考：札幌、盛岡、仙台、宇都宮、さいたま、東京、新潟、長野
(2)【正社員】商業施設運営管理職（技術系）
　北海道、宮城、埼玉、東京、新潟
　備考：札幌、仙台、さいたま、東京、新潟
勤務時間 (1)【正社員】商業施設運営管理職（事務系） (2)【正社員】商業施設運営管理職（技術系）
　【固定時間制・標準労働時間制】
　勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール 【選考フロー】

●募集開始・・・リクナビ2023よりエントリーをお願いします。
↓
●会社説明動画・・・会社説明動画の視聴をお願いします。
　　　　　　　　　　会社概要や事業内容等について、紹介しています。
　　　　　　　　　　動画はいつでもご覧いただけますが、Web説明会参加前の視聴を推奨しています。
↓
●Web説明会・・・Web会社説明会（LIVE配信）を開催しますので、ご参加ください。
　　　　　　　　　若手先輩社員も登場し、仕事内容等についてご紹介します。
　　　　　　　　　※当社の採用選考の応募をご希望される方は、必ずWeb説明会にご参加ください。
　　　　　　　　　　その後の選考へのお申込は、当説明会参加が必須条件となります。　　　　　　　
↓ 　　　　　　　　　　
●書類提出・・・説明会動画を視聴、Web説明会にご参加いただいた方には、
　　　　　　　　後日、リクナビをとおして応募書類（OpenES、成績証明書）をご案内します。
↓
●書類選考・・・ご提出いただいたOpenES等をもとに、書類選考を行います。
↓
●適性検査・・・書類選考を通過された方に、適性検査（SPI3）を受検していただきます。
↓
●面接試験・・・適性検査を通過された方を対象に面接を行います。
　　　　　　　　面接は２回を予定しています。
↓
●意思確認
↓
●内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】商業施設運営管理職（事務系） (2)【正社員】商業施設運営管理職（技術系）
　大学 卒業見込みの方
　大学 卒業の方
　　月給：203,000円

　備考：※固定残業代等は含んでおりません。
手当 (1)【正社員】商業施設運営管理職（事務系） (2)【正社員】商業施設運営管理職（技術系）

　扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜手当など
昇給 (1)【正社員】商業施設運営管理職（事務系） (2)【正社員】商業施設運営管理職（技術系）
　年1回
　備考：勤務成績に応じて年1回
賞与 (1)【正社員】商業施設運営管理職（事務系） (2)【正社員】商業施設運営管理職（技術系）
　年2回
　備考：令和3年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】商業施設運営管理職（事務系） (2)【正社員】商業施設運営管理職（技術系）
　土・日曜日、祝日
　有給休暇：20日
　※初年度20日
　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
　備考：
年間休日123日[令和3年度]（土・日曜日、祝日、年末年始6日（支店・支部は当番制勤務あり））
夏季休暇（7日）、時短推進特別休暇（3日）、その他特別休暇（慶弔、出産他）、育児休業制度、介護休業制度など
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：
借上社宅、財形貯蓄、提携住宅ローン、厚生年金基金、家族参加レクリエーション制度、契約保養所システム、食事補助（エデンレッド）、その他制度（宿泊施設割引・施設利用割引など）
試用期間 ■期間
(1)【正社員】商業施設運営管理職（事務系） (2)【正社員】商業施設運営管理職（技術系）
　期間：採用の日から6ヶ月間
　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】商業施設運営管理職（事務系） (2)【正社員】商業施設運営管理職（技術系）
　期間：採用の日から2ヶ月間（予定）
　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 7人 0人 100.0%
2019年度 7人 0人 100.0%
2018年度 14人 2人 85.7%
（2021年1月31日時点）
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 4人
2020年度 3人 4人
2019年度 3人 4人
3年以内男性採用割合：45.4%
3年以内女性採用割合：54.6%
平均勤続年数 16.8年（2021年1月31日時点）
平均年齢 －
研修 あり：
・新入社員研修
・フォローアップ研修（入社半年後）
・ 2、3年目研修（入社2、3年目社員が対象）　他
自己啓発支援 あり：
・資格取得の費用補助（業務に関連する公的資格等において会社が資格取得費用を負担）
　　事務系；販売士、食品衛生責任者　他
　　技術系；一級建築士、消防設備点検資格者（第１種、第２種）　他
・各種通信教育講座費用補助（宅地建物取引士、ビジネス実務法務　他）
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定等の制度 －
月平均所定外労働時間 －
有給休暇の平均取得日数 20.6日（2020年度実績）
育児休業取得者数（男女別） －
役員・管理職の女性比率 －

職場環境

受動喫煙対策 ―

その他の情報

参考データ

募集人数 商業施設運営管理職（事務系）6～10名程度
商業施設運営管理職（技術系）1～5名程度
【WEB説明会】 Web説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接」画面からご予約をお願いします。
また、会社説明動画を掲載しています。こちらも併せてご覧ください。

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、茨城、栃木、埼玉、東京、新潟、長野
応募資格
大学卒業見込みの方　または　大学卒業の方（2020年3月～2022年3月卒の方）
積極採用対象
大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、電気・電子系、建築・土木系

連絡先

ネクセリア東日本株式会社　総務部　人事課　採用担当
〒105－0021
東京都港区東新橋2－3－17　MOMENTO SHIODOME 7階
TEL：03-5405-1752
会社トップ 採用情報 先輩社員
掲載開始：2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。