(株)リオ・ホールディングスの新卒採用・会社概要

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日本の資産にサステナビリティをもたらす！不動産×法務×税務のワンストップコンサルティング

内定先に納得がいっていない方歓迎！～経営者に直接悩みをぶつけてみませんか？～（2022/07/15更新）

こんにちは！
リオ・ホールディングス採用担当です。

当社では、23卒のエントリーを受付中です！

選考をご希望の方は、オンラインセミナーへ是非ご予約ください。
当セミナーでは…
・内定先に納得がいっていない
・複数の内定先のうち、どこに意思決定したらいいか迷っている
・選考は受けているが、なかなか上手くいかない
・「起業がしたい」「社会貢献したい」「地元に貢献したい」等、
　ビジョンを実現するために、ファーストキャリアはどこを選べばいい？
…そんな悩みを、あなたの言葉で社長にぶつけてみてください！

皆様とお会いできることを、採用チーム一同楽しみにしております！

資産を守り、その価値を向上させる。リオ・ホールディングスはクライアントの資産運用をワンストップで支援している。リオで活躍できるのは、会社に依存せず、変わり行く社会でも生き抜ける実力を身に付けた者。「ここでなくても、生きていける」人材となるべく、真の成長を手にしてほしい。

: 資産を守り、その価値を向上させる。リオ・ホールディングスはクライアントの資産運用をワンストップで支援している。

: リオで活躍できるのは、会社に依存せず、変わり行く社会でも生き抜ける実力を身に付けた者。「ここでなくても、生きていける」人材となるべく、真の成長を手にしてほしい。

安定をめざすなら、挑戦をやめるな。

安定とは、成長し続けること。リオという会社で思う存分挑戦し、自分の可能性を切り拓いてほしい。（代表取締役中川智博）	優秀な学生ほど、ベンチャーを選ぶ。それが欧米の常識です。なぜか。彼らは知っているからです。安定とは、大企業に守られることではない。自分自身に力をつけることだ、と。私自身、その大切さを身を持って知るひとりです。都心に家を持ちたい。豊かな暮らしをしたい。究極の安定志向ともいえる思いで就職活動をはじめ、ベンチャーで揉まれ、やがて独立して、リオをつくりあげました。どうしても世に問いたいと思えるビジネスの種をつかめたこと。それを形にできたこと。もし、企業に守られ、寄りかかるつもりでいたなら、そこまでの力が身についていたかどうか。ここ10年余りを見ても、トレンドといわれる業種は次々に移り変わり、安泰を保証されていたはずの企業がいくつも消えていきました。自分自身を、どこまで鍛えられるか。その重要性は、ますます大きくなっていくでしょう。だからこそリオは、どこよりも個人が成長できる企業でありたいのです。たったひとりでも社会と渡り合えるだけの、自信と力をつかめる場所でありたいのです。30歳までに、雇われる側から雇う側になれ。それが私のポリシーです。言ったからには、仲間、待遇、事業の社会性、そのすべてにおいて、あなたの成長を後押しする環境を用意します。ただしそれは、あなた自身に、貪欲さや、したたかさや、挑み続ける姿勢がなければ、決して機能しない。安定がほしいのなら、挑戦をやめないことだ。会社という箱に甘えるのではなく、広い社会を睨んで、自分を磨き続けることだ。この思いに頷いてくださる方と、私は肩を並べて仕事をしたいと思っています。

安定とは、成長し続けること。リオという会社で思う存分挑戦し、自分の可能性を切り拓いてほしい。（代表取締役中川智博）

優秀な学生ほど、ベンチャーを選ぶ。それが欧米の常識です。なぜか。彼らは知っているからです。安定とは、大企業に守られることではない。自分自身に力をつけることだ、と。

私自身、その大切さを身を持って知るひとりです。都心に家を持ちたい。豊かな暮らしをしたい。究極の安定志向ともいえる思いで就職活動をはじめ、ベンチャーで揉まれ、やがて独立して、リオをつくりあげました。どうしても世に問いたいと思えるビジネスの種をつかめたこと。それを形にできたこと。もし、企業に守られ、寄りかかるつもりでいたなら、そこまでの力が身についていたかどうか。

ここ10年余りを見ても、トレンドといわれる業種は次々に移り変わり、安泰を保証されていたはずの企業がいくつも消えていきました。自分自身を、どこまで鍛えられるか。その重要性は、ますます大きくなっていくでしょう。

だからこそリオは、どこよりも個人が成長できる企業でありたいのです。たったひとりでも社会と渡り合えるだけの、自信と力をつかめる場所でありたいのです。30歳までに、雇われる側から雇う側になれ。それが私のポリシーです。言ったからには、仲間、待遇、事業の社会性、そのすべてにおいて、あなたの成長を後押しする環境を用意します。ただしそれは、あなた自身に、貪欲さや、したたかさや、挑み続ける姿勢がなければ、決して機能しない。

安定がほしいのなら、挑戦をやめないことだ。会社という箱に甘えるのではなく、広い社会を睨んで、自分を磨き続けることだ。この思いに頷いてくださる方と、私は肩を並べて仕事をしたいと思っています。

会社データ

プロフィール	～「不動産×税務×法務」を駆使した高難易度のコンサルティング～様々な分野のプロフェッショナルが手を組み、アライアンス体制を構築することで、クライアントの問題を多角的に分析し、判断し、より良いソリューションへと導く「資産のOne Stopコンサルティング」
事業内容	～世代を超えて、あなたの資産を守りぬく。～不動産を中心とする資産の有効活用、資産に関わる多岐に渡る問題の解決などに取り組むことで長期に渡ってクライアントの保有資産価値を守り、高めるというミッションを遂行しています。【主な業務内容】 ■資産運用業務法務、税務、建築、不動産鑑定等の専門家らと一緒に資産コンサルティングを行い、クライアントの資産状況を把握し、将来の為に適切な運用戦略や事業継承スキームを考え、実行します。 ■資産管理業務クライアントの所有不動産の有効活用を考えた賃貸管理、建物管理、設備管理などを通じ、収益を向上させます。例えば、テナント賃料の適正化、物件の稼働率向上、テナントトラブル等の調整を行い、必要に応じて弁護士や建築士などの専門家とともに問題解決を図ります。 ■不動産仲介業務クライアントが所有する物件に最適なテナント誘致(事務所、店舗、住居のリーシング)や資産売却・購入時のコンサルティング、アドバイス、売買仲介等を担当します。例えば、テナント誘致にあたっては、不動産のオーナーとテナントの間に入り、仲介役として調整を行います。 ■アカウンティング業務主に管理・運用している物件の収支計算をし、クライアントへの送金手続きを取ります。また、不動産ファンドなどの法人クライアントの場合、物件ごとに毎月キャッシュフロー計算書を作成、修繕履歴等も記録します。 ■建築業務不動産・建物そのものという「ハード部分」に変化を与え、収益力向上を図ります。例えば、築古物件をリノベーションして魅力ある物件に仕上げます。

プロフィール

～「不動産×税務×法務」を駆使した高難易度のコンサルティング～

様々な分野のプロフェッショナルが手を組み、
アライアンス体制を構築することで、
クライアントの問題を多角的に分析し、判断し、
より良いソリューションへと導く「資産のOne Stopコンサルティング」

事業内容

～世代を超えて、あなたの資産を守りぬく。～
不動産を中心とする資産の有効活用、資産に関わる多岐に渡る問題の解決などに取り組むことで長期に渡ってクライアントの保有資産価値を守り、高めるというミッションを遂行しています。

【主な業務内容】
■資産運用業務
法務、税務、建築、不動産鑑定等の専門家らと一緒に資産コンサルティングを行い、クライアントの資産状況を把握し、将来の為に適切な運用戦略や事業継承スキームを考え、実行します。
■資産管理業務
クライアントの所有不動産の有効活用を考えた賃貸管理、建物管理、設備管理などを通じ、収益を向上させます。
例えば、テナント賃料の適正化、物件の稼働率向上、テナントトラブル等の調整を行い、必要に応じて弁護士や建築士などの専門家とともに問題解決を図ります。
■不動産仲介業務
クライアントが所有する物件に最適なテナント誘致(事務所、店舗、住居のリーシング)や資産売却・購入時のコンサルティング、アドバイス、売買仲介等を担当します。
例えば、テナント誘致にあたっては、不動産のオーナーとテナントの間に入り、仲介役として調整を行います。
■アカウンティング業務
主に管理・運用している物件の収支計算をし、クライアントへの送金手続きを取ります。また、不動産ファンドなどの法人クライアントの場合、物件ごとに毎月キャッシュフロー計算書を作成、修繕履歴等も記録します。
■建築業務
不動産・建物そのものという「ハード部分」に変化を与え、収益力向上を図ります。
例えば、築古物件をリノベーションして魅力ある物件に仕上げます。

本社郵便番号	100-0014
本社所在地	東京都千代田区永田町2-12-4　赤坂山王センタービル
本社電話番号	03-5156-8885
創業	1997年
設立	2007年
資本金	1,000万円
従業員	765名（連結／2019年12月現在）
売上高	200億7622万円（連結/2021年12月期実績）
事業所	■東京本社東京都千代田区永田町2-12-4　赤坂山王センタービル ■札幌支社北海道札幌市中央区大通西19-2-1 フロンティア大通西2F ■仙台支社宮城県仙台市青葉区二日町13-18　ステーションプラザビル3F ■名古屋支社愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32　丸の内3丁目ビル7F ■大阪支社大阪市中央区大手前2-1-2 國民會館大阪城ビル6F ■福岡支社福岡市中央区天神2-8-38　協和ビル5F
売上高推移	200億7622万円（連結/2021年12月期実績） 186億2073万円（連結/2020年12月期実績） 166億100万円(連結/2019年12月期実績) 142億8,700万円（2018年12月期実績） 128億9,100万円（2017年12月期実績） 110億400万円（2016年12月期実績）
平均年齢	30歳8か月（2022年2月時点）
募集会社	(株)リオ・ホールディングス (株)リオ・ソリューション (株)リオ・コンサルティング (株)リオ・アセットマネジメント (株)リオ・ホテルズ ※(株)リオ・ホールディングスからの『在籍出向』です。
募集会社1	＜(株)リオ・ホールディングス＞ ■設立／2007年9月7日 ■資本金／1,000万円 ■従業員数／765名（連結／2019年12月現在） ■売上高／200億7622万円（連結/2021年12月期実績） ■本社所在地／東京都千代田区永田町2-12-4　赤坂山王センタービル ■事業内容／リオ・ホールディングス及び傘下子会社の統括・管理 ■事業所／東京都千代田区永田町2-12-4　赤坂山王センタービル
募集会社2	＜(株)リオ・ソリューション＞ ■設立／2009年3月12日 ■資本金／1,000万円 ■従業員数／企業規定により非公開 ■売上高／企業規定により非公開 ■本社所在地／東京都千代田区永田町2-12-4　赤坂山王センタービル ■事業内容／不動産賃貸仲介に係る業務全般 ■事業所／東京都千代田区永田町2-12-4　赤坂山王センタービル　　　　　北海道札幌市中央区大通西19-2-1 フロンティア大通西2F 　　　　　宮城県仙台市青葉区二日町13-18　ステーションプラザビル3F 　　　　　愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32　丸の内3丁目ビル7F 　　　　　大阪市中央区大手前2-1-2 國民會館大阪城ビル6F 　　　　　福岡市中央区天神2-8-38　協和ビル5F
募集会社3	＜(株)リオ・コンサルティング＞ ■設立／1991年2月25日 ■資本金／8,000万円 ■従業員数／企業規定により非公開 ■売上高／企業規定により非公開 ■本社所在地／東京都千代田区永田町2-12-4　赤坂山王センタービル ■事業内容／個人向け資産運用コンサルティング・事業再生コンサルティング他 ■事業所／東京都千代田区永田町2-12-4　赤坂山王センタービル　　　　　北海道札幌市中央区大通西19-2-1 フロンティア大通西2F 　　　　　宮城県仙台市青葉区二日町13-18　ステーションプラザビル3F 　　　　　愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32　丸の内3丁目ビル7F 　　　　　大阪市中央区大手前2-1-2 國民會館大阪城ビル6F 　　　　　福岡市中央区天神2-8-38　協和ビル5F
募集会社4	＜(株)リオ・アセットマネジメント＞ ■設立／2007年10月18日 ■資本金／1億円 ■従業員数／企業規定により非公開 ■売上高／企業規定により非公開 ■本社所在地／東京都千代田区永田町2-12-4　赤坂山王センタービル ■事業内容／アセットマネジメント業務、不動産売買仲介業務、不動産鑑定業務 ■事業所／東京都千代田区永田町2-12-4　赤坂山王センタービル
募集会社5	＜(株)リオ・ホテルズ＞ ■設立／2020年2月4日 ■資本金／40万円 ■従業員数／企業規定により非公開 ■売上高／企業規定により非公開 ■所在地／東京都千代田区永田町2-12-4　赤坂山王センタービル ■事業内容／ホテル運営事業 ■事業所／東京都千代田区永田町2-12-4　赤坂山王センタービル
沿革	1991年現(株)リオ・コンサルティング設立 1997年代表取締役中川智博がリクルートグループを退社し、妻と二人で営業開始（資産運用/事業再生コンサルティング事業） 2000年リクルート創業者江副浩正氏から、プライベートカンパニーである(株)スペースデザインの不動産管理コンサルティング契約を受託 2002年株式会社東海銀行（現:三菱UFJ銀行）からの紹介顧客に対してコンサルティングサービスを開始 2004年・リオ法律会計事務所との連携体制によるワンストップコンサルティングサービスを開始・新卒採用を開始 2007年・(株)リオ・ホールディングス設立　事業を各子会社に移管し、持株会社制へ移行・(株)リオ・アセットマネジメント設立（AM事業） 2009年 (株)リオ・ソリューション設立（不動産賃貸仲介事業） 2010年 (株)リオ・ホテルズ北海道事業開始（ホテル運営事業） 2013年丹羽宇一郎が(株)リオ・ホールディングス社外監査役に就任（※2016年より社外取締役） 2015年川口有一郎が(株)リオ・ホールディングス社外取締役に就任 2020年 (株)リオ・ホテルズ設立（ホテル事業の統括・運営）各ホテル運営会社を子会社化

働き方データ

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 23.1%
  （52名中12名）
- 2019年度
2019年12月実績

社内制度

メンター制度	制度あり新卒1名にひとりずつメンター（他部署の先輩社員）がつき、1年間いつでも相談したり話を聞いてもらえたりする制度です。定期的に会社の費用負担でランチや飲み会に行くことが出来ます。メンター制度の期間が終わっても、元メンターメンティーとして親交を継続する例も多く社内ネットワーク形成の基盤にもなっています。

メンター制度

制度あり
新卒1名にひとりずつメンター（他部署の先輩社員）がつき、1年間いつでも相談したり話を聞いてもらえたりする制度です。定期的に会社の費用負担でランチや飲み会に行くことが出来ます。
メンター制度の期間が終わっても、元メンターメンティーとして親交を継続する例も多く社内ネットワーク形成の基盤にもなっています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、首都大学東京、東京大学、東京工業大学、東北大学、北海道大学、横浜国立大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、首都大学東京、上智大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、一橋大学、文教大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2019年　 2020年　 2021年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　30名　　 24名　　 29名院卒　　　3名　　 2名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、首都大学東京、東京大学、東京工業大学、東北大学、北海道大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、首都大学東京、上智大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、一橋大学、文教大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　2019年　 2020年　 2021年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　　　30名　　 24名　　 29名
院卒　　　3名　　 2名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 20名 11名 31名

2020年 16名 10名 26名

2019年 17名 16名 33名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 31名

2020年 26名

2019年 33名


2021年	20名	11名	31名
2020年	16名	10名	26名
2019年	17名	16名	33名

採用データ

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先輩情報

「当事者意識」ではなく、「当事者」として働く: M.I

2018年入社

京都大学

法学部

株式会社リオ・コンサルティング東京本社　第3資産運用事業部　主任（総合職）

取材情報

どんな社会も生き抜ける、真の人材とは。その答えがここにある。: 若手3名が経験した、成長へつながる珠玉のエピソード。

QRコード

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp88350/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)リオ・ホールディングス[グループ募集]

業種

基本情報

日本の資産にサステナビリティをもたらす！不動産×法務×税務のワンストップコンサルティング

内定先に納得がいっていない方歓迎！～経営者に直接悩みをぶつけてみませんか？～（2022/07/15更新）

会社紹介記事

安定をめざすなら、挑戦をやめるな。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

採用データ

先輩情報

取材情報

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業種

基本情報

日本の資産にサステナビリティをもたらす！不動産×法務×税務のワンストップコンサルティング

内定先に納得がいっていない方歓迎！ ～経営者に直接悩みをぶつけてみませんか？～ （2022/07/15更新）

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働き方データ

社内制度

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