プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 保育士 | 51~100名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 325名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 41~45名 |
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| 初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
| 職種 | (1)【正社員】保育士 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】保育士
子供たちの保育 |
| 応募資格 | (1)【正社員】保育士
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2019年3月~2022年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】保育士
東京 東京 備考:東京・神奈川・名古屋に66か所の認可保育園 神奈川 神奈川 備考:東京・神奈川・名古屋に66か所の認可保育園 愛知 愛知 備考:東京・神奈川・名古屋に66か所の認可保育園 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】保育士
【変形労働時間制】 実働時間(1日):4時間~8時間 勤務時間帯目安:7:00~21:00 備考:認可園の場合 ■1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・7:00~21:00(シフト制) ・1勤務4~12時間(シフト制) ・勤務時間は各園の開所時間により異なります。 |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 説明会または園見学(任意) ▼ 面接(1回) ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】保育士
東京/神奈川 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:235,000円 備考: モデル月収例 ■保育士■ <認可保育> 【東京】 基本給210,000円+手当・処遇改善25,000円=月給235,000円 【神奈川】 基本給210,000円+手当・処遇改善13,000円=月給223,000円 愛知 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:200,000円 備考: モデル月収例 ■保育士■ <認可保育> 【愛知】 基本給200,000円+手当・処遇改善13,000円=月給213,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】保育士
■交通費支給(上限20,000円/月) ■残業手当(1分単位で支給) |
| 昇給 | (1)【正社員】保育士
随時 |
| 賞与 | (1)【正社員】保育士
年2回 備考:2カ月分※2020年度実績 ※弊社規定により支給 (6月、12月支給) ※職種・在籍期間により異なる |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】保育士
■週休2日制(日・祝) ※土曜日出勤(月1~2回程度)出勤した場合は平日に振替休日にて対応 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社半年後に10日付与 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■産休・育休 取得実績有 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度: ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■健康診断やインフルエンザ予防接種の費用補助 ■退職金制度有(勤続3年以上) ■借り上げ社宅制度 ※当社規定による ■引越し費用補助 ※当社規定による ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度あり ■昼食補助(1食280円) ■制服支給 ■ベネフィット・ワン |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】保育士 期間:入社後6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】保育士 期間:入社前研修あり ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月23日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:10.9%
3年以内女性採用割合:89.1% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:・入社前研修
・社内研修(保育基礎・応用の座学研修、リズム遊び、わらべ歌、感染症、虐待防止、アレルギー研修など) ・KID’S PREP. PROGRAMの定期研修 ・外部講師を招いての研修 |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2020年4月1日時点)
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| 受動喫煙対策 | ― |
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| 研修制度 | ■入社前研修(1~3月で月1回)
保育基礎研修・実務研修・ビジネスマナー研修・スイッテイング研修 ■新卒研修(入社後) 先輩保育士との交流・対人スキルアップ、セルフケア、危機管理 など ■職員向け研修 15種類の研修を準備・書類の書き方・乳児・幼児保育の基礎・科学遊ぶ など ■海外研修(入社3年目より対象) 過去実績:シンガポール、スウェーデンで実施 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。