株式会社Kids Smile Project
キッズスマイルプロジェクト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
教育関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

保育士 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 325名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

保育士

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

保育士になりたい!保育園で働きたい!と思ったきっかけはなんですか?
今ここにいる原点を振り返り保育への思いを教えてください。

「子ども一人一人の個性をのばしてあげたい」
「子ども達のそばで成長を見守り、一緒になって喜びたい」
「子どもの自主性を大切にしたい」
「ピアノが好きを活かしたい」「絵本の楽しさを教えてあげたい」
「子どもの『やりたい』を実現させてあげたい」
「大好きだった憧れの先生のように暖かい先生になって子どもたちの居場所を作ってあげたい」

キッズスマイルプロジェクトは「教育を通じて社会に貢献する」を企業理念とし
型にはめず一人ひとりの可能性を発揮できる環境を整え、様々なことを「覚えよう、考えよう」とするチャンスを創造し、その「伸びしろ」を十分引き出す幼児教育を実践しています。

自身の強み、弱みを理解し、成長意欲を持っている方
子ども達の今その瞬間を大切にしたい方
「得意」を活かした活動や子どもの「やってみたい」という活動を展開したい方
保育者は子どもにかかわる環境の一人!
楽しんで保育をしている保育士の周りは子どもたちの笑顔でいっぱいです。
社員全員で園づくりをしてくださる仲間をお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】保育士
仕事内容 (1)【正社員】保育士
子供たちの保育
応募資格 (1)【正社員】保育士
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2019年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】保育士
東京
 東京
 備考:東京・神奈川・名古屋に66か所の認可保育園
神奈川
 神奈川
 備考:東京・神奈川・名古屋に66か所の認可保育園
愛知
 愛知
 備考:東京・神奈川・名古屋に66か所の認可保育園
勤務時間 (1)【正社員】保育士
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):4時間~8時間
 勤務時間帯目安:7:00~21:00
 備考:認可園の場合
■1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
・7:00~21:00(シフト制)
・1勤務4~12時間(シフト制)
・勤務時間は各園の開所時間により異なります。
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
説明会または園見学(任意)
 ▼
面接(1回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】保育士
東京/神奈川
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
  月給:235,000円

 備考:
モデル月収例
■保育士■
<認可保育>
【東京】
基本給210,000円+手当・処遇改善25,000円=月給235,000円
【神奈川】
基本給210,000円+手当・処遇改善13,000円=月給223,000円

愛知
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
  月給:200,000円

 備考:
モデル月収例 ■保育士■
<認可保育>
【愛知】
基本給200,000円+手当・処遇改善13,000円=月給213,000円
手当 (1)【正社員】保育士

 ■交通費支給(上限20,000円/月)
■残業手当(1分単位で支給)
昇給 (1)【正社員】保育士
 随時
賞与 (1)【正社員】保育士
 年2回
 備考:2カ月分※2020年度実績
※弊社規定により支給 (6月、12月支給)
※職種・在籍期間により異なる
休日・休暇 (1)【正社員】保育士
 ■週休2日制(日・祝)
※土曜日出勤(月1~2回程度)出勤した場合は平日に振替休日にて対応
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後に10日付与
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■産休・育休 取得実績有
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■健康診断やインフルエンザ予防接種の費用補助
■退職金制度有(勤続3年以上)
■借り上げ社宅制度 ※当社規定による
■引越し費用補助 ※当社規定による
■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度あり
■昼食補助(1食280円)
■制服支給
■ベネフィット・ワン
試用期間 ■期間
(1)【正社員】保育士
 期間:入社後6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】保育士
 期間:入社前研修あり
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 40人 0人 100.0%
2018年度 19人 3人 84.2%
2017年度 11人 2人 81.8%
(2021年12月23日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 34人
2018年度 1人 18人
2017年度 1人 13人
3年以内男性採用割合:10.9%
3年以内女性採用割合:89.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・入社前研修
・社内研修(保育基礎・応用の座学研修、リズム遊び、わらべ歌、感染症、虐待防止、アレルギー研修など)
・KID’S PREP. PROGRAMの定期研修
・外部講師を招いての研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 4.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし19人
取得対象者数 22人
育休取得率 86.3%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 78.0%
(2020年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

研修制度 ■入社前研修(1~3月で月1回)
保育基礎研修・実務研修・ビジネスマナー研修・スイッテイング研修
■新卒研修(入社後)
先輩保育士との交流・対人スキルアップ、セルフケア、危機管理 など
■職員向け研修
15種類の研修を準備・書類の書き方・乳児・幼児保育の基礎・科学遊ぶ など
■海外研修(入社3年目より対象)
過去実績:シンガポール、スウェーデンで実施

採用実績校

有明教育芸術短期大学、大妻女子大学、淑徳大学、淑徳大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、星美学園短期大学、育英大学、聖和学園短期大学、聖和短期大学、洗足こども短期大学、帝京大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、東京家政大学、東京こども専門学校、東京都市大学、東京福祉保育専門学校、東京保育専門学校、東京未来大学、常葉大学、常葉大学短期大学部、道灌山学園保育福祉専門学校、名古屋経済大学、日本こども福祉専門学校、日本児童教育専門学校、日本女子体育大学、目白大学、横浜こども専門学校、横浜リゾート&スポーツ専門学校、茨城キリスト教大学、鎌倉女子大学、鎌倉女子大学短期大学部、国学院大学、文京学院大学、浦和大学、精華女子短期大学、日本社会事業大学、久留米大学大学院、共立女子大学、東北大学、東京成徳大学、東北文教大学短期大学部、盛岡大学短期大学部、四国大学、仙台医健・スポーツ&こども専門学校、明星大学、仁愛大学、江戸川大学、広島国際大学、函館大谷短期大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2019年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
教育系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系

連絡先

株式会社Kids Smile Project
採用部 新卒採用担当:清住

〒141-0031  東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7階
TEL:03-6420-3600(人事部部直通)
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。