最終更新日:2022/8/19

INTLOOP(株)

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • コンサルティングファーム
  • 人材派遣・人材紹介
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
2021年7月期 92.5億円
従業員
300名(2022年4月現在)

INTLOOPは、フリーランス人材活用事業、エンジニア事業、DX事業、教育事業等、様々な事業を展開する、業界でも稀な、事業創造型コンサルティングファームです。

採用担当者からの伝言板 (2022/07/04更新)

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【採用枠拡大につき7月より夏採用実施決定!!!】
2022年7月に新規上場決定に伴い、さらに23卒の採用枠を拡大することとなりました。
それを受けて7月より夏採用を実施します!まだまだ説明会も実施していきますので、お気軽にお申し込みください!





  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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23卒が新卒6期生です。まだまだ新卒の割合が少ない分、様々なチャンスがあるフェーズです!一緒に新卒入社社員の風土を作りませんか?
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オフィスは溜池山王駅直結!利便性もとても良いです。

【夏採用積極実施中!】2022年7月新規上場に伴い採用枠を拡大します!

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札幌、北九州(小倉)等、地方拠点もあります!

弊社はアクセンチュア出身の代表が設立した、コンサルティングファームです。
ただし普通のコンサルティング企業ではなく、国内最大級26,000人を保有するフリーランス活用人材事業を筆頭に、エンジニア事業、教育事業など、自社事業を幅広く展開しています。

私たちが目指すのは、ただの大きなコンサル企業ではなく、”事業創造カンパニー”。
幅広く事業を手掛ける会社で、幅広く活躍できる人材になりたい方のファーストキャリアとしてはピッタリな環境です。

私たちは、新卒採用を会社と人のマッチングの場だと考えています。
みなさんの将来やりたいことと、INTLOOPが将来進む道に重なるところがあると思っていただける、それが何より重要だと信じています。
そこでまずはINTLOOPのことを少しでも知っていただきたいです。
現在オンライン説明会を実施中ですので、ぜひお申込みください!

会社データ

プロフィール

INTLOOP(株)は、経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。
代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。

総合的なコンサルティングサービスだけではなく、国内最大級の24,000名が登録するフリーランス人材活用事業や、DX事業、エンジニア事業等、IT教育事業、メディア事業等、自社事業も多数展開・保有する企業です。

経験豊富な、多様なバックグラウンドと高いスキルを持った優秀な人材が集まっています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
INTLOOPはコンサルティング事業を軸としながら、
自社でも幅広い事業を展開している会社です。
自社の事業で得られた成功や失敗といった経験をコンサルティングを通してクライアントに還元していく、そんな事業創造カンパニーとしての新しい会社を目指しています!


【主な事業内容】
■事業戦略・業務改革コンサルティング
■ITコンサルティング
■システムエンジニアリングサービス
■プロジェクトマネジメント支援
■プロ社員派遣・人材紹介
■新規事業開発・営業推進支援
■IT教育事業

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第2創業期を経て現在急成長中です!

本社郵便番号 107-0052
本社所在地 東京都港区赤坂2-9-11オリックス赤坂2丁目ビル6階
本社電話番号 03-5544-8040
創業 2005年2月
資本金 5,000万円
従業員 300名(2022年4月現在)
売上高 2021年7月期 92.5億円
事業所 東京本社
溜池オフィス
六本木オフィス
札幌オフィス
大阪オフィス
名古屋オフィス
福岡オフィス
北九州オフィス
沖縄オフィス

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修≪外部研修、社内研修含め、入社より3カ月程度≫
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援有
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、立教大学、中央大学、法政大学、国際基督教大学、横浜市立大学、関西大学、立命館大学、日本大学、東洋大学、三重大学、桜美林大学、追手門学院大学、お茶の水女子大学、青山学院大学、東京理科大学、明治大学、京都産業大学、白百合女子大学、東京女子大学、ノースアジア大学、千葉工業大学、慶應義塾大学、関西学院大学、大阪大学、広島大学、福岡大学、北九州市立大学
<短大・高専・専門学校>
宇部工業高等専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校

採用実績(人数)       2018年 2019年 2020年 2021年 2022年(予)
―――――――――――――――――――――――――――――
大卒(院含)  3名   4名   14名  21名  36名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 22 14 36
    2021年 9 12 21
    2020年 9 5 14
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 36
    2021年 21
    2020年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 3

採用データ

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