掲載予定期間:2022/7/28(木)~2022/10/26(水)

パナソニックデバイスマテリアル販売株式会社 【東京/港区】デバイス部品・加工品のルート営業職~創業以来黒字経営/パナソニック100%出資子会社~

  • 正社員
仕事内容

【東京/港区】デバイス部品・加工品のルート営業職~創業以来黒字経営/パナソニック100%出資子会社~

【パナソニックグループの専門商社/創業35年連続黒字経営/福利厚生充実】
■職務内容:
パナソニック100%出資子会社における同社にて、デバイス部品・加工品の営業職として業務を担当して頂きます。
■業務詳細:
パナソニックグループのデバイス部品・加工品等の営業職としてをご担当いただきます。主に車載メーカーや産業機器メーカーの資材調達部に対して受注活動や見積り、社内調整業務等、営業業務を行っていただきます。状況に応じて製品の企画段階から携わっていただきながら、顧客の要望をキャッチアップし、量産に向けて提案、フォローいただくのが主なミッションです。既存顧客に対して営業活動をしていただきます。
■組織構成:
同部署は30代3名、40代1名(部長)で構成されています。
同社プロパー社員は皆中途社員で構成されているため、ご入社後のサポート体制は整っておりますのでご安心ください。
■働き方:
年間休日は131日、残業時間は月20~30時間程度です。またリモートワークを導入しており、ワークライフバランスは整えて働くことが可能です。
■入社後の研修:
同社製品に関しての講習や営業活動への同行・同席などOJTを通じた研修を行います。なお入社後の試用期間は社員との顔合わせや教育の観点で出社頻度は調整いたしますが、リモートワーク・フレックス勤務・直行直帰等、柔軟な勤務が可能です。
■同社について:
同社はパナソニックホールディングス株式会社の事業会社であるパナソニックインダストリー株式会社(電子材料事業部)の100%出資子会社です。1987年に旧松下電工の出資にて設立され、創業以来35年連続黒字経営であり、業績は非常に安定しております。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
※下記いずれのご経験をお持ちの方
・電子部品や半導体部品の営業経験をお持ちの方
・機械部品の営業経験をお持ちの方
・化学材料業界での営業経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル
勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面無し(虎ノ門勤務)ですが、将来的には、弊社営業拠点のある大阪府門真市・名古屋市、および親会社事業所のある福島県郡山市・三重県四日市市等、国内他拠点へ転勤する可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(11:30~12:15)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20~30時間程度想定

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~630万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~

<月給>
230,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回:業績連動賞与 4.5ヶ月分を想定(2022年度実績)
■食事手当:5,000円(食堂設備の無い事業場勤務の場合・虎ノ門勤務者は支給有り)
■資格手当:資格E1・E2無し、資格E3(主務)15,000円/月、資格E4(主務)20,000円/月 

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限:10万円/月)
家族手当:配偶者(2万円)他
寮社宅:借上社宅/原則社員3割負担/会社指定物件より選択
社会保険:社会保険完備・パナソニック健康保険組合・中小企業退職金共済(退職金制度とは別に加入)
退職金制度:再雇用制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種(一般研修・営業職研修・会社指定研修等)研修制度充実しており、基本的に勤務時間内に受講が可能です。
費用負担もありません。
実務は、工場研修&OJTにて学んでいただきます。

<その他補足>
各種傷害保険・パナソニックグループ各種福利厚生制度・健保保養施設有・ベネフィットワン・カフェテリアプラン・リモートワーク制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

GW休暇、夏季休暇11日、年末年始9日、慶弔休暇 
その他パナソニックグループ方針による
別途有給積立制度有(最大90日まで)

会社概要

事業概要
■概要:
同社はパナソニックホールディングス㈱傘下であるパナソニックインダストリー㈱電子材料事業部の100%出資子会社です。
1987年に旧松下電工の子会社として設立され、創業以来35年連続黒字経営であり、業績は非常に安定しております。
所在地
〒143-0016
東京都大田区大森北1-18-2
設立
1987年9月
従業員数
69名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://panasonic.net/id/pidms/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006547416

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