チロルチョコ株式会社
チロルチョコ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

チロルチョコ株式会社

★チロルチョコの企画・研究開発・販売部門を担う会社★
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)/その他製造
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3758名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【 学部・学科は一切不問 】

仕事を通じて何をしたいですか?
私たちの仕事は「あなた」を笑顔にするという仕事です。
この【「あなた」を笑顔にする】という当社のミッション(使命)に
心から共感できる方と一緒に働きたいと考えています。

<具体的には…>
・自考力…自分自身で考え行動するチカラ
・変化力…臨機応変に対応してくチカラ
・協力…周りと調和をとるチカラ
をお持ちの「あなた」を求めています。

☆当社の採用サイトもご確認ください☆
http://www.tirol-choco.com/recruit/

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
●製造/製造、生産管理、資材、メンテナンス業務等
●営業/国内外の取引先(法人)への販売促進、営業活動等
●開発/新商品の試作・開発、パッケージ企画等
●管理/総務、営業アシスタント、事務などの業務
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
総合職(製造・管理部門)
 福岡
 備考:【製造工場】福岡県田川市大字川宮1191-1
総合職(営業・開発・管理部門)
 東京
 備考:東京都千代田区外神田4丁目5番4号 亀松ビル3階
勤務時間 (1)【正社員】総合職
■製造部門
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:時期により勤務時間が異なります。
閑散期は定時勤務が多く、繁忙期は1番・2番の週替わり勤務が多いです。
【定時】9:00~18:00
【1番】6:00~15:00
【2番】15:00~24:00
■営業部門・開発部門・管理部門
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:★コアタイムなしのフレックスタイム制!
基本的にはお客様優先ですが、プライベートに合わせて
出退勤時間も調整可能で自由度◎!
<業務に慣れてきたら…>
今日は夕方予定があるので9:00~16:00勤務。
朝ゆっくりしたい日はちょっと遅めの出社で11:00~20:00勤務。
なども、もちろんOKです!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円以上

 大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円以上
手当 (1)【正社員】総合職

 【製造部門】
★別途交通費全額支給
★役職手当
★配偶者・子供手当(家族手当)
★交代手当
★深夜勤務手当
★休日出勤手当

【営業部門・開発部門・管理部門】
★別途交通費全額支給
★役職手当
★配偶者・子供手当(家族手当)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:賞与支給時期(夏・冬)
別途、業績賞与(業績に応じて支給)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 ・週休2日制(土日)、祝日
 ※繁忙期の8月~翌年2月の間で月1~2回、土曜日出社があります。
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※入社3ヵ月後より付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生詳細:退職金制度、団体保険加入制度、財形貯蓄、定期健康診断、
社員旅行、永年勤続表彰、社員食堂完備(生産工場)、インフルエンザ予防接種、
人間ドック費用補助、自己啓発書籍購入制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
(2021年12月時点)
※2021年度/採用者数4名、離職者数0名
※グループ合計値
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 2人
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
※グループ合計値
平均勤続年数 13.5年(2021年12月時点)
※グループ合計値
平均年齢 38.4歳(2021年12月時点)
【製造】:38.5歳
【開発】:30.8歳
【販売】:44.7歳
【管理】:39.7歳
※グループ合計値
研修 あり:新入社員セミナー、職長教育、安全衛生教育等
自己啓発支援 あり:必要書籍の購入補助、セミナー参加補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.9時間(2020年度実績)
※グループ合計値
有給休暇の平均取得日数 13.2日(2020年度実績)
※グループ合計値
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
※グループ合計値
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年12月時点)
※グループ合計値

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 チロルチョコを知ろう!WEB動画説明会のお知らせ♪
======================
当社では3月1日よりWEB説明会動画を公開します!
■社長が解説「会社説明」
■先輩が語る「これが私の仕事」
■サブコンテンツ「新入社員が作ってみた」
など、充実の内容となっております!

さぁ、チロルチョコの秘密を見に行こう♪

採用実績校

青山学院大学、阿佐ヶ谷美術専門学校、麻生情報ビジネス専門学校 北九州校、桜美林大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、学習院大学、北見工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、高知大学大学院、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌大学、島根大学、信州大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、専修大学、仙台大学、崇城大学、多摩美術大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京デザイナー学院、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、広島大学、福岡大学、南九州大学、宮城大学、武蔵野美術大学、桃山学院大学、山口大学、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

チロルチョコ株式会社
東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル3階
03-5289-3201/採用担当
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。