| 業種 |
インターネット関連
広告/通信/コンサルタント・専門コンサルタント |
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| 本社 |
東京
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| 直近の説明会・面接 |
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| アカウントプランナー(企画営業職) | 11~15名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1408名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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| 初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】アカウントプランナー(企画営業) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】アカウントプランナー(企画営業)
お客様の課題に対して、解決策となる適切な企画の立案、実行、効果検証を行うことが主業務とします。 ※一般業界またはIT業界に対するインターネットプロモーションおよびインターネットマーケティングの企画営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】アカウントプランナー(企画営業)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2022年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】アカウントプランナー(企画営業)
東京 備考: 本社/東京都千代田区神田神保町1-105 19階 ※東京・都心エリア 転勤はありません |
| 勤務時間 | (1)【正社員】アカウントプランナー(企画営業)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 備考:時間の使い方次第では、プライベートも充実できます! |
| 採用ステップ&スケジュール | メディックスは、企業側の一方的な選考による採用ではなく、
【学生の皆さんにもメディックスを判断してもらう】選考を目指しています。 入社後にミスマッチを起こさないように、お互いが納得した上で採用活動を行いたいと考えています。 【1】エントリー/まずはリクナビからエントリーしてください。 【2】説明選考会/当社および仕事内容についてご紹介します。その後、グループディスカッションを行います。(説明会・選考会別々で実施する場合もございます) 【3】マネジャー面接(一次面接) オンラインにて実施いたします。 【4】部長面接(二次面接) オンラインにて実施いたします。 【5】社長面接 対面での実施となります。 ※コロナウイルス感染症の状況によりオンラインでの実施に変更する場合もございます。 ※部長面接と最終面接の間に、テスト受検と人事面談をお願いしております。(選考ではございません) 「素のあなた」に接したいと思っています。主にこれまでにやってこられたことを中心にお聞きします。 またこちらから一方的に質問するのではなく、学生さんからの質問も歓迎です。 リラックスしてお話しください。 |
| 注意事項 | <募集学科>
●全学部全学科 ※四年制大学・大学院卒業見込みの方を対象としております。 <提出書類> ●履歴書(一次面接時に提出) ※卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書(以上の3点は内定後に提出) <合否通知> ●すべての選考ステップにおいて、合否にかかわらずメールかお電話で通知をいたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】アカウントプランナー(企画営業)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:277,800円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:52,800円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】アカウントプランナー(企画営業)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職級手当:25,000円(固定給に含む) 一律教養手当:10,000円(固定給に含む) 一律渉外手当:10,000円(固定給に含む) 一律営業:5,000円(固定給に含む) |
| 昇給 | (1)【正社員】アカウントプランナー(企画営業)
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】アカウントプランナー(企画営業)
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】アカウントプランナー(企画営業)
●完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休) ●GW・夏季・年末年始(年間休日数125日) ●年次有給休暇(初年度10日) ●慶弔休暇 ●妻出産休暇 ●産休・育児休暇制度 育児休暇は最大1年半まで取得可能。 備考: ●リフレッシュ休暇制度(入社5年ごとに連続2週間の休暇を付与します) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度、育児手当制度、社員持株会制度、等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】アカウントプランナー(企画営業) 期間:6か月 |
| ■給与
(1)【正社員】アカウントプランナー(企画営業) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:252,800円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:52,800円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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| ■手当
(1)【正社員】アカウントプランナー(企画営業) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律教養手当:10,000円(固定給に含む) 一律渉外手当:10,000円(固定給に含む) 一律営業手当:5,000円(固定給に含む) |
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| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月26日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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| 平均勤続年数 | 5.6年(2021年1月6日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 31.5歳(2021年9月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:研修 あり:●内定者研修
内定式後、1泊2日でグループワークを行います。 その後、入社までの間はwebを通して課題を提出していただきます。 ※宿泊を伴う研修は、状況に合わせてオンラインでの研修に変更する場合があります。 ◎新入社員研修 新人全員の集合研修を行います。デジタルマーケティングや基礎スキル・知識についてじっくりを学ぶことのできる場を設けています。 ※その他、新入社員以降もさまざまな研修を実施しています。 ●階層別研修 ・2年目研修 ・マネジャー研修 ●社内カレッジ 中堅社員の希望者を対象にスキルアップを目的とした社内カレッジにて研修実施やコンテンツの提供 ●社外研修受講制度 社外の研修を受講した場合にその受講料が支給されます(上限あり) その他、社員育成のため、その他営業スキルアップ研修や広告研修など、部署ごとに必要に応じて実施しています。 |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:希望者は社内メンター制度の利用ができます。
業務では関わりのない社員とのコミュニケーションの増加、キャリアの相談などが可能です。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.3時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.1日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。