株式会社ミノファーゲン製薬
ミノファーゲンセイヤク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
医薬品
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1311名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の企業理念に共感し、その実現に向かって共に進んでいける人材を求めています。

■具体的には
 ・できない理由ではなく、できる方法を考えられる人
 ・自ら目標を設定し、その達成に向かって計画を立て、行動できる人
 ・チームプレーを尊重し、チームの中でリーダーになれる人
 ・コンプライアンス遵守に対して厳しい姿勢を保てる人

【職場見学有】

募集概要

職種 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】研究開発職
仕事内容 (1)【正社員】品質管理職
医療用医薬品等の製品試験、原料試験、環境試験
(2)【正社員】研究開発職
医療用医薬品等の基礎研究、臨床開発、製剤開発
応募資格 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】研究開発職
大学卒
 大学 卒業見込みの方
大学院卒(修士)/大学院卒(博士)
 大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】研究開発職
 神奈川
 備考:神奈川県座間市
勤務時間 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】研究開発職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:研究開発職は、時差出勤制度及び在宅勤務制度有
採用ステップ&スケジュール 本年度は、下記の学科系統の方のみを選考対象としております。
それ以外の学科系統の方は対象としておりません。ご了承ください。 ※その他、選考基準あり

【採用予定学科】 
*品質管理職の応募受付は終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました。
■品質管理職 薬学系(6年制)/4年制学部(薬学系/農業・農学系/化学・物質工学系/生物・生命科学系/医学・歯学系)/理系修士

■研究開発職 薬学系(6年制)/理系修士以上(薬学系/農業・農学系/化学・物質工学系/生物・生命科学系/医学・歯学系)


【採用ステップ】
 (1)リクナビよりエントリー
   ▼
 (2)当社選考基準に合致する方のみ、選考書類送付についてリクナビよりご案内します。
   ▼
 (3)書類選考(OES)
   ▼
 (4)会社訪問+一般常識テスト ※少人数制で職種毎(2時間程度)
   ▼
 (5)一次選考 ※個人面接+小論文+適性検査(2時間程度)
   ▼
 (6)二次選考 ※役員面接
   ▼
 (7)内定
 
(注)選考内容等は変更になる可能性があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】研究開発職
大学卒
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:218,000円(一律手当含む)
大学院卒(修士)
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:228,000円(一律手当含む)
大学院卒(博士)
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:243,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】研究開発職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:8,000円~30,000円(固定給に含む)

 【諸手当】
住宅手当、家族手当、資格手当(薬剤師等)、通勤手当、時間外手当他
昇給 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】研究開発職
 年1回
賞与 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】研究開発職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】研究開発職
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:アニバーサリー休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】品質管理職(2)【正社員】研究開発職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 7人 0人 100.0%
2018年度 5人 2人 60.0%
(2021年4月時点)
(注)高校卒を含んでいます
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 2人
2019年度 5人 2人
2018年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
(注)高校卒を含んでいます
平均勤続年数 14.2年(2021年4月時点)
平均年齢 42.1歳(2021年4月時点)
研修 あり:新入社員に対し、入社後2週間程度の集合研修を実施。その他、会社トップ「研修制度」参照
自己啓発支援 あり:公開型ビジネス研修、英語レッスン(電話によるマンツーマンレッスン、e-ラーニング、e-ライティング)の受講が可能
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後等、随時、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 あり:MR認定試験(MR認定センター)、目視検査員認定試験(社内)
月平均所定外労働時間 10.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.9%
(2021年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
生産本部/研究開発本部における受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

事業所の住所 ■本社
 ・東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館

■生産本部/研究開発本部
 ・神奈川県座間市小松原2-2-3
自社HP ■会社トップページ
 http://www.minophagen.co.jp/Japanese/index.html
■採用情報(事業所紹介、教育研修)
 http://www.minophagen.co.jp/Japanese/recruit/index.html
■募集要項 
 http://www.minophagen.co.jp/Japanese/recruit/boshu2023.html
アクセス ■本社
 ・JR線、小田急線、京王線「新宿駅」南口 徒歩約10分
 ・都営大江戸線「都庁前駅」 徒歩約8分

■生産本部/研究開発本部
 ・小田急線「南林間駅」西口から神奈川中央交通「小松原」バス停 徒歩約5分
必要書類 ■履歴書
■成績証明書
■卒業(修了)見込証明書
■健康診断書(最終選考時に持参)
【WEB説明会】 【説明会】
・大阪オフィスでのWEB対応も可能です。ご相談ください。

採用実績校

大阪市立大学大学院、岡山大学大学院、北里大学、京都情報大学院大学、岐阜薬科大学、熊本大学、高知工科大学大学院、静岡県立大学大学院、芝浦工業大学、昭和薬科大学大学院、玉川大学、玉川大学大学院、千葉大学大学院、帝京平成大学、東京海洋大学大学院、東京大学大学院、東京薬科大学大学院、東京理科大学、日本大学、日本大学大学院、星薬科大学、武蔵野大学、明治薬科大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系
主な勤務地
神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系

連絡先

■住所
東京都新宿区西新宿3-2-11 
新宿三井ビルディング二号館
株式会社ミノファーゲン製薬 管理本部人事部 リクルート担当

■電話・ファックス
TEL:03-5909-0031
FAX:03-6864-8080

■お問い合わせ時間
平日9:00~17:30(土日・祝祭日、年末年始を除く)
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。