最終更新日:2022/8/3

(株)ジール

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
96億1,200万円(グループ連結/2016年6月期 実績)
従業員
411名(2022年7月1日現在)

情報の価値転換を通じて企業の課題解決に貢献する、ビッグデータ活用のプロフェッショナル人材へ。

ジール採用担当者からの伝言板 (2022/02/24更新)

会社説明・業務紹介・採用情報説明に加え、
データ分析ツールを使ったデモもお見せ致しますので、お楽しみに♪


東京・大阪での実施となり、詳細な日程が決まり次第
追ってご案内いたしますので、お待ちください。

会社データ

プロフィール

ビジネスインテリジェンス(BI)、すなわち膨大なデータをITの力で集約・整理・分析し、経営や事業の意思決定に活用することで、企業の課題を解決へと導く企業、ジール。
ジールは、BIがまだ日本で広く認知されていない頃からその可能性に注目し、25年以上にわたり国内外のさまざまなBIツールを活用しながら、データ分析を軸としたサービス提供を通じてお客様の課題解決へと導いてきました。
今回募集する“情報活用システムコンサルタント”は、お客様の経営課題やデータ分析のニーズを的確に捉え、BIの企画や導入サポートを担うプロフェッショナル。
現在、ジールはアバントグループの優良な顧客基盤を活かした、千載一遇の成長機会を迎えています。あなたもぜひこの機会を活かし、“情報活用システムコンサルタント”という、これからの時代に求められるデータ活用のプロフェッショナルを目指してみませんか?

事業内容
◆BI/DWHコンサルティング事業
◆BI/DWHインテグレーション事業
◆BIアウトソーシング事業
◆BI/DWH関連パッケージ/機器の販売・保守

BIコンサルティングの面白さは、お客様の課題によって提供するソリューションがまったく違うことです。だからこそ、要件を明らかにする段階から関わり、ゴールを導くための仕組みを自らの手で創造する手応えを感じられます。BIに特化して事業を展開し、プロダクトに縛られずソリューションを提供している企業は希少です。技術の発展によってデータが多様化し、分析の内容も複雑になってきていることから、BIエンジニアにもデータマイニングやデータサイエンスの観点が求められるようになってきています。
本社郵便番号 141-0021
本社所在地 東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階
本社電話番号 03-5422-8477
設立 2012年7月1日(事業承継に伴う新法人設立のため。母体は1991年設立)
資本金 1億円
従業員 411名(2022年7月1日現在)
売上高 96億1,200万円(グループ連結/2016年6月期 実績)
事業所 東京本社/東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階
大阪支社/大阪市中央区伏見町二丁目1番1号 三井住友銀行高麗橋ビル7F
平均年齢 34.4歳
平均残業時間 17.4時間
離職率 5.6%
資格取得率 84.69%
エンドユーザー比率 58%
管理職者の最小年齢 27歳
新卒入社者の最速昇格年数 1年

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.1時間
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員向け…新卒社員研修(入社後3カ月)、中途社員研修(入社後1カ月※入社時のスキルにより期間や内容は異なる)
既存社員向け…育成トレーナー研修、管理職者研修、問題解決研修、コンセプチュアル研修、BIスキル研修、プロジェクトマネジメント研修、当事者意識研修、レジリエンス研修、アジャイル・スクラム入門研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度…会社が指定する約30以上の資格について、合否関わらず受験料を会社負担にて受けていただくことが可能です。

キャリア自己申告制度…キャリア自己申告書を人事へ提出し、現在の仕事の満足度やキャリアに対する将来的な希望を経営曽や人事に提出し、今後の育成の方向性や人事異動の要否を検討します。

自己啓発費用支援制度…外部勉強会への参加費用、書籍の購入費用など、自己啓発に関連すると認められれば、自己啓発に関わる費用を会社が補助します。

オンライン英会話教室…オンライン英会話レッスンを提供しているビズメイツ様ご提供の「ジール社員向け特別プラン」により、“無料体験レッスン有り”や“初月会費が最大半額”などの社員特典がございます。
メンター制度 制度あり
OJT制度…新入社員の早期戦力化を目的とし、育成責任者と育成担当者が伴奏し配属された新入社員を1年間現場で育成します
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、大阪経済大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院女子大学、埼玉大学、上智大学、東京電機大学、東京理科大学、名古屋大学、日本女子大学、一橋大学、武蔵野大学、早稲田大学、山口大学、大阪大学、大阪電気通信大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、神戸女学院大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、中村学園大学、東京芸術大学、三重大学、獨協大学、日本大学、広島大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道大学、東京都立大学、大手前大学、芝浦工業大学、立正大学、九州工業大学、岩手大学、武蔵野大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、福知山公立大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学、神戸電子専門学校、日本工学院専門学校

採用実績(人数) 2019年
大卒 22名
院了 5名

2020年
大卒 24名
院了 5名

2021年
大卒 18名
院了 2名

2022年(予)
大卒 20名
院了 5名
採用実績(学部・学科) 理工学部・経営システム工学科
理工学部・数理科学科
システム理工学・電子情報システム学科
生物資源学部・資源循環学科
基盤工学部・電気電子情報工学科
ネットワーク情報学部・ネットワーク情報学科
知識工学部・経営システム工学科
総合情報学部・総合情報学科
情報環境学部・情報環境学科
情報通信工学部・情報工学科
情報工学部・システム創成情報工学科
人間科学部・心理行動化学科
メディア情報学部・社会メディア情報学科
薬学部・創薬学科
地域経営学部・地域経営学科
人文学部・日本・東アジア比較文化学科
現代社会学部・現代社会学科
文学部・人文学科
文学部・文学科
総合政策学部・総合政策学科
環境学部・環境創生学科
経営学部・経営学科
経営学部・マーケティング学科
経営学部・経営戦略学科
経営学部・市場経営学科
経済学部・経済学科
経済学部・商学科
商学部・経営学科
法学部・法律学科
法学部・政治学科



  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 11 9 20
    2020年 18 11 29
    2019年 16 11 27
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 20
    2020年 29
    2019年 27

採用データ

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