(株)フィッツコーポレーション

フィッツコーポレーションは
"豊かさが香るものづくり”という企業理念のもと
「香り」を中心とした企画開発を通じて
美しく心地よい、豊かなライフスタイルの創造を目指しています。

香りは、精神的・肉体的パフォーマンスに大きく影響するものであり
効果的に用いることで人々の暮らしを豊かにするものでもあります。
欧米では数兆円規模に及ぶ「香りを軸とした」消費財に注目し
メーカーと商社の両方の視点で商品企画・ブランディングを手がけ、
国内外を問わずマーケットに新たなインパクトを与えています。

一人ひとりが個性豊かでありながら、プロフェッショナル精神を持っており
自分で自分のやりたいことを見つけて、それに積極的に挑戦しています。
「自分がやりたいことができる、自分でなくてはできないことがある
だから明日も行きたくなる」そうした会社づくりに取組んでいます。


■２つのビジネスモデル
◇メーカーとして：マーケティング用語でいうニーズが存在して売れるからつくる”マーケットイン”という考え方ではなく、あることによって人々に新たな香りの価値を届けることができる”プロダクトアウト”という考え方で、商品をゼロから生み出す 自社で商品を企画し、日本のみならず世界中のユーザーに商品を届けられることが、当社の強みの1つです。

◇商社として：世界中から新しいものを発掘し、日本のマーケットに提供する 海外の展示会や小売店、インターネットなどのさまざまなチャネルを駆使し、世界各国から優れた商品を発掘、日本のユーザーへ提供します。

■役職や部署がない人事制度
「香り」という軸からさまざまな商品や事業を展開してきたFITSは、「創造性と革新性」を大切にしています。
「香り」というポテンシャルがある未開拓な領域だからこそ、すぐに成果が出るマーケットではありません。
だからこそ、意志をもって挑戦をし続けることが重要になってくるため、手を挙げた人こそ一番力を発揮できると考えています。
そして、2021年7月から新たに「部署や役職がない人事制度」にチャレンジをしています。
部署や役職を全て無くし、年齢関係なく手を挙げた人に「役割」という形で仕事を任せることで、これからも積極的に新しい挑戦に取り組んでいきます。