最終更新日:2022/8/25

  • 積極的に受付中 のコースあり

(株)エフ・オー・プランニング

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
114億円(2021年10月)
従業員
正社員400名 契約社員2,100名

◆夏採用開始!35年の「現場経験」で、企業とお客様に貢献◆豊富な研修と「挑戦できる社風」が、あなたの「なりたい姿」へと成長させる!

  • 積極的に受付中 のコースあり

毎週水・土に説明会実施中!WEB会社説明会もご予約受付中です! (2022/08/25更新)

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 \毎週水・土曜日にWEB説明会実施中!/
 説明会終了後に一次面接も可能です。
 ⇒内定まで【最短2回でOK&最短10日】
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こんにちは!エフオープランニングの採用担当です。
この度は当社のページをご覧いただきありがとうございます。
当社では関東・関西共に新卒社員を大募集!
魅力を知っていただくために
毎週水・土にWEB説明会を実施中です!
※一般職(事務)の勤務地・面接は関東のみ
※関東・関西同時開催

【会社説明会開催日程】
<8月>
27日(土) 11:00~12:00
31日(水) 15:00~16:00

<9月>
3日(土)11:00~
7日(水)15:00~
10日(土)11:00~
14日(水)15:00~
17日(土)11:00~
21日(水)15:00~
24日(土)11:00~
28日(水)15:00~

【予約締切】説明会開催の前日17時まで
※予約を取消される場合は当日終日までにご連絡ください。

【説明会の詳細】
◆会社説明会は人事・採用責任者が実施!
 もちろん、マイナビに掲載されている先輩方も参加します!
◆希望者は同日の面接実施も可能です!
 ※履歴書(写貼)をご送付ください。
◆内々定まで来社は2回でOK!&最短10日間で内々定
※面接は本社・関西支店で行います。
 (名古屋営業所での面接も可能)
 その他面接についてはご相談ください!

【コロナウィルスへの対応】
皆さんが安心してお越しいただけるよう、 下記対策を行っています。
・業務用手指消毒剤を入口に設置しております。ご自由にお使いください。
・説明会会場は次亜塩素酸水及び業務用アルコールを用いてテーブル、
 イス等を消毒し、定期的な換気を行っております。
・マスク着用にてお気軽にご参加下さい。
・マスクをお持ちでない方は、お渡しいたしますのでお知らせください。
(数に限りがございます)

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会社紹介記事

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創業からの35年間で積んだ経験を活かし、時代と共に移り変わるニーズに応えています。そのため不安定な社会情勢の中でも業績は好調。黒字経営を継続しています。
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「人」に関わる事業を展開しているからこそ、当社は「人」を大切にする社風です。社員一人ひとりの意見に耳を傾け、「働きやすい環境づくり」を徹底しています。

最先端に触れられる人財会社。挑戦できる環境でプロの人財として活躍!

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当社は人と企業、人と人を繋げる人財会社。定期的に面談や研修の機会を設けることで、社員の新たな挑戦や取り組みを支援しています。

≪社員一人ひとりが会社の「財産」≫
エフオープランニングでは「人は会社に利益をもたらす宝=財産」という考えから、人材ではなく「人財」と称しています。顧客の課題を「人財」で解決するだけではなく、「人財」自身も大切にしているのが特徴です。

◆創業35年で培ったノウハウ
当社は大手家電量販店やそれに伴う物流倉庫、携帯ショップ等へプロの人財を派遣しています。その中で、未経験からプロの人財へ育て上げる「育成力」、市場の動向を分析する「分析力」のノウハウを培ってきました。また、効率化を徹底したマニュアルや充実した研修によって、業務が円滑に進むよう環境を整備しています。質の高い人財を送り出し、クライアントの課題を的確に解決することによって、厚い信頼を得ています。

◆全員が現場経験者だからこその成長
「現場第一主義」を徹底している当社では、社長や役員も含めて全社員が販売経験者。現場の最前線で経験を積むことによって、市場や流行の流れを分析する力や、人財業界には欠かせない「人」を見る力が養われます。その結果、各店舗に合った人財配置やセールスプロモーションの提案で、クライアントの課題解決にコミットしています。また、上司や先輩からのアドバイスが正確であることも、「現場第一主義」のメリットです。
入社後は約60種類の研修から自分に合った内容を自由に受講することができ、プロの人財として成長し、活躍の幅が広がります。

◆黒字経営の継続と共に、「今」のサービスを提供
2019年の12月に日本で初の新型コロナウィルス感染が発表されて以来、4回の緊急事態宣言を経験しました。そんな中でも安定した黒字経営を続けられたのは、今まで培ってきたノウハウを十分に発揮できた結果だと自負しています。特にECサイトの需要が拡大したことにより、対面でのサービスにより専門性を求められるようになりました。
例えば、感染症対策として売り場のレイアウトを一新したり、海外からのお客様が多い店舗に外国語が堪能なスタッフを配置したり…。マニュアルに沿った画一的な対応だけではなく、ニーズに合ったサービスを提供しています。
皆さんには、そんな日々アップデートしていく時代の最先端で活躍していただきたいと思っています。

会社データ

プロフィール

<夏採用をスタートしました>
当社は人財を育成し、人財を送り出す「人財サービス会社」です。
巣ごもり需要の増加に伴い、ネット通販はもちろん質の高い家電や通信サービスの重要性も高まりました。よって主なクライアントである大手家電量販店からの厚い信頼も変わることはなく、1987年の創立から35年が経った現在も黒字経営を継続しています。

当社が評価される理由は、30年以上の経営で培ってきた「育成力」と「分析力」です。
スタッフ一人ひとりに「接客のノウハウ」を基本から教えることにより、即戦力として活躍できるプロの人財を育成。さらには市場の動向や各店舗の傾向を調査したデータを基に分析を行い、最適な人財の配置やプロモーション企画を提案することにより、顧客が抱える課題を解決へと導きます。
これらの力により、当社の人財サービスは「人財を派遣する」だけではなく、クライアントとさらにその先のお客様を満足させることが可能なのです。

■育成力…約60項目のユニークな研修■
当社では約60種類以上のオリジナル研修で、経験ゼロのスタッフを「プロの人財」へと成長させています。
研修内容はビジネスマナー・ホスピタリティなど、一人の社会人として働く上での基本を知るものから、商品知識、さらにはラッピング技術や表情トレーニング、マネジメントなど業務の幅を広げるものまで様々。
この研修は社内だけに留まらず、東証一部上場企業様やグローバル企業様などの他企業様にも導入されており、多くの受講生から好評を頂いています。
当社の社員であれば、いつでも無料で受講が可能。自分のペースや将来のキャリアパス・目標に合わせて段階的にステップアップできる環境です。

■分析力…現場を経験したプロが課題を解決■
当社は「現場第一主義」。社長、役員を含め全員が販売の現場を経験しています。実際の現場の雰囲気や必要なスキル、成功したこと、失敗したことも全て体感しているため、自身の経験と分析データを基に適切な人財配置や課題解決が可能です。クライアントとご来店されるお客様、双方が充実感を得られるサービスを提供できる理由はここにあります。
時には役員や管理職の社員が現場に出ることもあります。その時にはぜひ、直接ノウハウを学んでください。

★…皆さんには未来の当社を担う存在としての活躍を期待しています!…★

事業内容
【請負・業務委託】
顧客から人財・業務運営などの管理を一手に引き受け、業務効率化をサポート。
スタッフの育成にも力を入れている当社だからこそ「人」の側面から、顧客が持つ経営課題を解決へと導きます。

【人財育成研修】
顧客が求めているイメージに合わせた人財プロデュースを行っています。社会人としての基本的なスキルはもちろん、現場で活躍できる販売員を育成します。
エフオープランニングのスタッフであれば、いつでも誰でも無料で受けられる研修システム「エフオープランニングカレッジ」の設置など、社内外の人財育成にも力を入れています。

【人材派遣】
顧客管理のもとで当社の販売員が業務に当たります。
当社で人材の配置・指示を行う請負業務と異なり、特別な知識を要する現場や繁忙期だけの短期間のニーズに対して、即戦力となる人材を派遣します。

【紹介予定派遣】
顧客のニーズやスキルに合わせて、長期雇用を希望する人財の紹介(正社員登用)をしています。

■労働者派遣事業許可番号 (派)13-300146
■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302636

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当社では販売以外にも様々な活躍の場をご用意。社員全員が販売現場を経験し、スキルを身に付けた上で営業やキャリアコーディネーターへの道へ進んでいます。

本社郵便番号 153-0064
本社所在地 東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル5F
本社電話番号 03-5436-8861
設立 1987年10月
資本金 1,000万円
従業員 正社員400名 契約社員2,100名
売上高 114億円(2021年10月)
事業所 ■東京本社
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル5F

■東北支店
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル8F

■関西支店
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル3F

■札幌営業所
〒060-0004 北海道札幌市中央区北4条西7-1-5 NCO札幌ホワイトビル7F

■福岡営業所
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル9F

■京都営業所
〒600-8146 京都府京都市下京区七条通り東洞院東入北側材木町499-2 第一キョートビル3F

■名古屋営業所
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-3-26 昭和ビル2F
主な取引先 (株)ヨドバシカメラ
兼松コミュニケーションズ(株)
(株)エヌ・ティ・ティ・アド
(株)ティーガイア
コネクシオ(株)
ソフトバンク(株)
UQコミュニケーションズ(株)
ビッグローブ(株)
(株)オプテージ
(株)インターネットイニシアティブ
JCOM(株)
楽天モバイル(株)
ソニーマーケティング(株)
ソニーコンスーマーセールス(株)
富士通クライアントコンピューティング(株)
華為技術日本(株)
シャープマーケティングジャパン(株)
パナソニックコンシューマーマーケティング(株)
Dynabook(株)
セイコーウオッチ(株)
ガーミンジャパン(株) 他(順不同)

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 10名 1名 11名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 10名 1名 11名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者研修<社会人としての心構えを学ぶ>
◇ビジネスパーソンとしての基礎をシミュレーション
【挨拶/言葉遣い/お辞儀/名刺交換】
◇電話応対と社外コミュニケーション
【電話のかけ方・取り方/ビジネス文章作成/メール作成】
◇自社への理解
【事業内容/経営の仕組み】

■定期研修<働く上での意識や役割を明確にする>
◇社会的責任や役割認識力を高めるコンプライアンス教育
【業務管理能力/遂行能力/危機管理能力】
◇当社事業について知識・スキルの取得
【実際に扱う商品や提携ブランドについて学ぶ】
◇ビジネスマインド確立
【働くことの意義を考え、協調性や連帯感の向上】
◇グループワーク
【多角的思考力・論理的思考力の向上】

■専門研修<実務に即した専門知識の取得>
◇仕事上で役立つ業務フローや職務知識
◇コミュニケーションスキル
◇商品知識向上・売り込みのポイント
◇エフオープランニングカレッジ

初めて社会人となる皆さんが不安なく働けるよう研修制度でサポートします。
その他わからないことや困ったことがあれば周りの先輩に聞いてみてくださいね。
自己啓発支援制度 制度あり
社外研修制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■販売士・衛生管理者・家電アドバイザーなど資格取得支援制度
■エフオープランニングカレッジ
働きながらステップアップしたいと考える方に、職種に合わせて、足りない知識や技術を習得できる研修やスキルアップを応援するプログラムです

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知みずほ大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、いわき明星大学、宇都宮大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪観光大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、北里大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、杏林大学、慶應義塾大学、甲子園大学、甲南大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌国際大学、淑徳大学、首都大学東京、十文字学園女子大学、順天堂大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京富士大学、東京未来大学、東北文化学園大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本文化大学、白鴎大学、阪南大学、姫路獨協大学、福井工業大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、明星大学、桃山学院大学、大和大学、山梨学院大学、横浜美術大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪医専、大阪信愛学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪千代田短期大学、大阪ブライダル専門学校、外語ビジネス専門学校、京都経済短期大学、神戸女子短期大学、国際短期大学、滋賀文教短期大学、湘北短期大学、上智大学短期大学部、日本工学院専門学校、ビジュアルアーツ専門学校、平安女学院大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、柴田学園大学短期大学部

Heald College

採用実績(人数) 2019年 2020年 2021年 2022年(予)
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 6名   7名    25名   25名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 25
    2020年 7
    2019年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 2
    2020年 1
    2019年 2

採用データ

先輩情報

まさか自分が販売の仕事をやるとは思いませんでした
S.K
2017年入社
城西大学
現代政策学部(アメリカンフットボール部)卒業
第一営業部
営業職
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取材情報

活躍のチャンスが若手社員を「プロの人財」へと成長させる!
新卒入社の先輩に聞いてみた!あなたに伝えたいエフオーの魅力
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