株式会社メガ

IT／DX支援／空間デザイン／人材採用／映像制作／WEB／海外事業

会員制ページ
正社員

業種	商社（総合）インターネット関連／商社（インテリア）／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／広告
本社	東京

残り採用予定数	20名(更新日:2022/08/25)

直近の説明会・面接	08/30　【東京本社にて開催】説明会（少人数制）のご予約はこちら★

会社トップ採用情報説明会・面接人事ブログ

私たちはこんな事業をしています

＃内定まで最短2週間　＃パーソナル説明会受付中　＃社員が見えるオフィスツアー

世の中の「働くを支える」を軸にビジネスを展開しています

業務効率向上へ向けたDX支援
企業ブランディングのための映像制作
多様な働き方に合わせたオフィス設計
次世代を見据えた人材確保のサポート

働き方は変わっていっても、働くことはなくならない
私達は、これまで以上に「働く」を支え続けます

当社の魅力はここ!!

待遇・制度

いま求められる働き方の手本となるように

厚生労働省が2019年に発表した「働き方改革」。メガグループでも常に「働き方」に関してブラッシュアップしています！例えば、時短勤務の導入で、育休からの復帰率は100％、また女性だけに限らず、男性の育休取得実績もあります。ノー残業デーや、年間10日の有給取得を推進するリフレッシュ休暇制度は社員からも人気の制度です！またコロナ禍でのオフィス全面リニューアルで社員のモチベーションもUP！テレワークと出社のハイブリッドな勤務形態で、リアルなコミュニケーションも維持しつつ、社員の通勤負担も軽減、効率も重視した働き方を行っています！お客様に様々な課題解決を支援するうえで、私たちが働き方の手本を目指し続けます！

戦略・ビジョン

最も頼られるビジネスインフラ企業を目指して

2023年12月、メガグループは30周年を迎えます！30年存続できる企業は”5000社に1社”と言われる中、メガグループはさらに次の30年を目指し、新たなスタートを切るエポックメイキングな年を迎えます。そんな2023年にご入社頂くのが、今、このページを見て下さっているあなたです！DX支援／空間デザイン／人材採用／映像制作／WEB広告／海外展開...「ビジネスで困ったことがあれば、メガグループに相談すれば全て解決できる」これからも、常に既存の事業をアップデートさせ、そして新たな分野に挑戦しながら、お客様・社会にとって最も身近で最も頼れるビジネスインフラ企業として成長を続けます！

社風・風土

社員の心にあるのは、いつも「ありがとう」の気持ち

メガグループの心は『私たちが関わる全てに対し、「感謝の気持ち」と「利他の心」を大切にする。』という基本理念に込められています。自分軸ではなく、相手軸で物事を考え、捉え、行動し、人だけでなく、モノや環境に対しても感謝する利他の心。これを持つことが、自己成長を続け、一人ひとりがこれまで受けてきた「Take」を「Give」として社会に貢献していくことに繋がると考えています。ありがとうの想いを大切にし、浸透させるために様々な取り組みを行っており、その一つがWEB上で感謝の気持ちを送り合えるサンクスカードです。お客様はもちろんですが、働く仲間同士でも”ありがとう”を伝え合うことは時には表彰の対象にもなります。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

募集職種

◆コンサルティング営業
◆システムエンジニア
◆映像クリエイター
◆フィールドエンジニア（技術職）
◆WEBデザイナー
◆設計デザイン
◆管理本部スタッフ

職種を問わず、若手からしっかりとした役割を任せるので、多くの経験を積める環境。
チャレンジすることのワクワク感を楽しみながら、スピード感を持って成長できます。

※各職種の詳細は「採用情報」画面でご確認下さい。

会社データ

事業内容	---------------- メガの事業は、一言で表現すると”働く”を支える事業。それぞれの専門領域において企業の経営課題をサポートしています。既存の事業やサービスはアップデートさせ、新しい事業やサービスには、積極的にチャレンジしています。 ---------------- 【システム構築・運用サポート】働く空間におけるシステム環境構築・運営をトータルでサポートしています。働き方の変化により急激に進んだ「テレワーク」に必要なシステムの導入や、セキュリティに考慮しながら、経費の削減や経営戦略に連動したDX化を推進しています。また、オフィス用品の法人向け通販サービスである「アスクル」を使い、低価格設定・デリバリーの正確さをもとに購買の省力化とコスト削減をサポートしています。 ◆コンピュータ、サーバー、複合機、クラウドPBX、セキュリティシステム構築、ネットワーク構築、各種SaaS、POSシステム等の情報機器の販売、施工、保守 ◆「アスクル」「ソロエルアリーナ」代理店、オフィス用品（ペンやファイルなどの文具、コピー用紙や蛍光灯などの消耗品）、現場用品、理化学用品、IT関連製品等の一括購買管理システム「ソロエルアリーナ」の導入支援業務【オフィス・店舗構築サポート】働く空間を設立するために必要な物件調査から内装、家具の販売、内装部分工事まで、ご利用される方たちの事を考えて、オフィスや店舗だけでなく、テレワークなど多様な働き方に対応する「空間」に関わる全てをご提供しています。 ◆不動産物件の仲介及び設計、レイアウト、内装工事、原状回復工事、インテリア、オフィス家具・店舗家具の販売、パーテーション、照明機器等の販売、施工、保守、事務所移転、引越業務、電気工事、LED照明各種工事【人材採用・キャリア開発サポート】人材採用コンサルティング、求人広告媒体を中心に企業ニーズに的確に応える求人企画提案を行っています。また、人事制度や経営戦略に欠かせない部分でのサポートや、業務請負、人材紹介や人材派遣など人材に関わる全てをご提供しています。 ◆求人広告の企画・掲載・効果測定　取扱いメディア：タウンワーク、indeed、リクナビ、リクナビNEXT、FromAnavi 、とらばーゆ、はたらいく、HotPepper ◆人材紹介（国内・海外）、人材派遣、教育業務、採用代行、業務請負、コールセンター、キャリア開発、人事コンサルティング【メディア制作・運用サポート】企業・サービスのブランディングや販促・PRなどに関わる様々なメディアを活用し、ビジネスをクリエイティブ領域からサポートしています。お客様の社内外双方向に対して、一貫性のある訴求ポイントを組み立てることで、戦略性の高いメディアの制作・運用をおこないます。 ◆Webサイトの企画・制作・運用やシステム開発、ロゴデザイン、社内報、カタログなどの印刷物・グラフィックデザイン ◆日常を美しく切り取り、商品や企業の魅力をシネマティックに表現する映像制作＼＼海外にも事業を展開しています～グローバルを目指して～／／【マレーシア・在留邦人サポート】マレーシアの在留邦人様および日本からの短期滞在者様向けに、週刊情報誌『Weekly M Town』の企画・制作・発刊を行っております。現地でのビジネスや販売促進の支援をすることで、マレーシアと日本を繋ぐサポートをしています。 ◆週刊情報誌「Weeｋly M Town」の企画・制作・発刊　【マレーシア・人材サポート】　キャリアカウンセラーによる綿密なカウンセリングの後、求人を紹介することで、転職希望者様と求人企業様との最適なマッチングを行っております。マレーシア国内での人材紹介はもちろん、「日本でマレーシア人を採用したい」といった企業様のご要望にもお応えします。 ◆マレーシア国内における人材紹介事業
事業展開	事業の始まりは1993年、ＯＡ機器、オフィス家具の販売・設置・メンテナンス事業からでした。その後システム開発・インターネット環境構築、ネットワークセキュリティと事業を拡げ、オフィスシステム事業を確立。 2004年、企業の要である人材の課題を解決するための人材サービス事業をスタート。 2008年、便利なだけでなく、コミュニケーションそしてモチベーションUPを図るオフィス作りを提案するオフィスファシリティ事業を開始し、お客様の「業務効率向上」と「経費の削減」を実現するワンストップサービスを創出してきました。そして、2013年10月、これまで培ってきたノウハウを活かし、介護事業をスタートさせました。 2015年には海外ビジネスの領域に挑戦。マレーシアで現地法人を立ち上げ、在留邦人向けのフリーペーパー発行事業をスタート。 2017年、同じくマレーシアで人材紹介事業も手掛けるようになりました。また同じく2017年、1人の映像クリエイターの採用から、映像制作事業を始動。現在は、主力事業の1つとなっています。 2020年にはマーケット調査を行い、専門的に新規事業を開発する部署を設立。 2021年には『BtoBに特化した情報比較サイト』PITTALABをリリースし、メガの新たな挑戦が始まっています。
クロスセル	所属する組織の領域を越えて、チームを組みながらお客様の課題解決に取り組むクロスセル。幅広い事業、多様な職種の社員が働いているからこそ、各事業部（各業界のプロ）と自然に交流ができ、リアルな知識・情報を得られることで、スキルアップもできます！自由で活発なコミュニケーションを推進するために、オフィスはフリーアドレスを導入しています！
設立	1993年12月（平成5年）
資本金	9000万円
従業員数	474名（2021年12月末現在）
平均年齢	34才年齢に関係なくチャンスがあるので、若手から多くの経験を積むことができます。 20代、30代のリーダーやマネージャーが多く、オンとオフの切り替えがはっきりしていて、活気あるオフィスです！
グループ売上高	170憶円（2021年12月期決算)
代表者	代表取締役社長　楠伸也
拠点	本社/東京都渋谷区道玄坂1-12-1　渋谷マークシティウエスト14F （各線渋谷駅連絡通路直結）拠点/札幌、仙台、墨田、横浜、さいたま、金沢、名古屋、岐阜、大阪、四日市、姫路、高知、福岡、クアラルンプール、セランゴール
グループ会社	▼連結子会社（国内）・株式会社オフィス空間・株式会社ヒューマンワーク・株式会社メガ・グローバル・パートナーズ・株式会社ベル・ファニチァー・株式会社ハイ・プランジャパン・株式会社ベルテック・株式会社ジャシック ▼連結子会社（海外）・Mega Global Media Malaysia Sdn. Bhd. ・Agensi Pekerjaan SRM Sdn. Bhd. ▼持分法適用関連会社・株式会社エコテク
研修制度	お客様に喜んで頂くには、社員1人1人がスピード感をもって成長し、お客様へのパフォーマンスをあげていくことが大切。 1人1人の能力を最大限に引き出すため、入社後1ヶ月間の新入社員研修や、OJTはもちろん、フォロー研修を通じて、社員のスキル向上に取り組んでいます。 ◆新入社員研修（入社後1ヶ月間）　社会人としてのビジネスマナーから業務までの基礎的な知識を習得 ◆ブラザー・シスター制度　OJTを通じて、先輩によるマンツーマンの徹底した教育制度 ◆スキルアップ研修　業務改善や知識取得のための幅広いジャンルの研修 ◆キャリアアップ研修　マネジメントスキルなど、キャリアや役割に応じて実施する研修
表彰制度、キックオフイベント	新たな気持ちでスタートすることを目標にしたキックオフと、頑張った社員をみんなで賞賛できる表彰式を行っています。「もっと頑張るとみんなの前で宣言したい！！」「評価されて、壇上に上りたい！」そんな声が社員からも上がっています。
リフレッシュ休暇	仕事のパフォーマンスを上げるには、「休む」ことも大事です。自らのワークライフバランスを考え、計画的に休んでもらうため、有給休暇消化を推進するため「リフレッシュ休暇」を設けています。年間10日間のリフレッシュ休暇に関しては、業務とのバランスを考慮し、自由なタイミングで取って頂けます。
新型コロナウイルス感染症対策	◆テレワークの推進 ◆時差出勤の推進：（例）10:00～19:00や8:00～17:00 ◆全社員（アルバイト・契約社員含む）PCR検査の実施 ◆オフィス内アルコール除菌・オフィス入室時毎の手指消毒 ◆Web会議／商談の推進 ◆テーブル席へのパーテーション設置 ◆会議室の人数制限
産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇あり	メガグループの男女構成は、男性：女性＝52：48 子育てをしながら、仕事もバリバリ…という女性も多く活躍中の職場です。育休産休はもちろん、子ども1人に付き年間5日(2人目以降は10日)の看護休暇という特別休暇もあります！お子様の急な体調不良があっても安心してお子様の傍にいてあげることができます。また、男性の育休取得実績もあります！ ※看護休暇は男女問わず、申請頂けます！
「メガ」とは？	「メガ」という言葉は「大きい」という意味を持ちます。社員の成長とともにお客様へのサービスレベルが上がる。そのサービスによって成長していくお客様とともに、当社も大きく成長する。その繰り返しによって、「社員・顧客・会社」の3つがどんどん大きくなって欲しい、という思いが込められています。
「メガ」でのやりがいは？	現状にとどまることなく、より社会に必要とされる会社になるため、常に挑戦し続けています！＼先輩社員に聞きました！「メガ」でのやりがいは？／ ◆入社年次に関係なく実力を認めて、仕事を任せてくれるところ。　期待に応えられるよう、どんどん挑戦意欲が高まる！ ◆自分がいかに周囲の人の役に立てるかと考えて仕事をしていると、　自然と成長している自分が実感できるところ。 ◆「これはいいね！」と、認めていただけると本当に嬉しいです。　自分のアイディアが形になるのは、とても楽しいです。 ◆この仕事でうれしいのは、コンサルティングをしてお客様に喜ばれた時。　一生懸命考えて提案して「良かった」と思える瞬間です。 ◆必死で対応した後、お客様が「あの子は良くやってくれたよ。」とおっしゃっていたと　知ったときは、本当に仕事に対する手ごたえを感じました。
沿革	1993年 12月 OA機器、オフィス家具の販売・設置・メンテナンス事業を目的として東京渋谷区東（メディコビル）に設立（資本金1000万円） 1994年 6月東京都渋谷区道玄坂（セントラル共立ビル）に本社を移転 1996年 3月 OA機器のメンテナンス・サポート、システム開発開始（株式会社エム・ティー・エス） 1996年 4月コンピュータハード、ソフト・サプライ関連の販売・サポート並びに、LAN設計・構築事業開始 1996年 6月インターネット環境構築事業開始 1996年10月東京都渋谷区桜丘（アセンド渋谷）に本社を移転 1998年 4月ホームページ製作事業開始 1998年 11月インターネットサーバーホスティング事業開始 2002年 10月ネットワークセキュリティ事業開始 2004年 7月東京都渋谷区道玄坂（渋谷マークシティウエスト）に本社を移転 2004年 8月求人広告代理店、人材派遣業務開始（株式会社ヒューマンワーク） 2005年 7月リアルサイトマネージャ―サービス開始 2006年 4月ビジネスアウトソーシング事業開始 2008年 1月オフィスファシリティサービス事業開始（株式会社オフィス空間） 2008年 3月海外視察旅行事業開始 2009年 2月株式会社エム・ティー・エスと株式会社オフィス空間が合併（後者が存続会社） 2013年 10月介護事業開始 2015年 2月店舗・商業施設用家具の専門商社株式会社ベル・ファニチァーが連結子会社として加わるマレーシア在留邦人向け週刊情報誌の発行を目的として、マレーシア（クアラルンプール）に Mega Global Media Malaysia Sdn. Bhd. を設立 2015年10月総合広告代理店株式会社有人社が連結子会社として加わる 2016年11月本社ショールームリニューアルオープン 2016年12月スマホドッグ24 高田馬場店開設 2017年 1月飲食店コンサルティング会社エーエフディーコンサルタンツ株式会社、総合広告代理店株式会社ハイ・プランジャパンがメガグループに加わる 2017年 7月デイサービス・フロアーフィットがメガグループに加わる 2017年 9月マレーシア人材紹介会社 Agensi Pekerjaan SRM Sdn. Bhd.（桜リクルート社マレーシア）がメガグループに加わる 2018年 4月株式会社有人社と株式会社ヒューマンワークが合併（後者が存続会社） 2019年 8月オフィス用品通販の専門商社株式会社ベルテックがメガグループに加わる 2019年 9月デザイン制作会社　株式会社ジャシックがメガグループに加わる 2020年 1月エーエフディーコンサルタンツ株式会社と株式会社ベル・ファニチァーが合併（後者が存続会社） 2021年 1月デイサービス・フロアーフィットがサバティにブランド名を統一
主要取引先	アスクル株式会社／エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社（NTTコミュニケーションズ）／内田洋行株式会社／株式会社オカムラ／オリックス株式会社／キヤノンマーケティングジャパン株式会社／株式会社クレディセゾン／コクヨマーケティングジャパン株式会社／コニカミノルタジャパン株式会社／シャープマーケティングジャパン株式会社／サクサ株式会社／ダイワボウ情報システム株式会社／HUTTEN B.V.／デル株式会社／ナカバヤシ株式会社／株式会社日本レジストリサービス（JPRS）／東日本電信電話株式会社（NTT東日本）／富士ゼロックス東京株式会社／プラス株式会社／ユメックス株式会社／株式会社リクルート他（五十音順）